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 2019教師招聘備考交流群：546912904，備考資料豐富，考試信息不漏看！

因教育教學工作需要，根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，東營經濟技術開發區現面向社會公開招聘幼兒教師31名。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，身心健康，熱愛教育事業，無違法違紀或其他不良行為記錄，具有良好品行和適應崗位的身體條件;

(2)熱愛幼教事業，對幼教事業具有崇高的敬業精神;

(3)具有國家承認的全日制專科及以上學歷,學前教育專業并取得幼師資格證書;

(4)服從領導安排，能完成幼兒園布置的各項保教保育任務;

(5)年齡在35周歲以下(1984年8月25日以后出生)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，服務年限未滿(含試用期)的機關事業單位在編工作人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為條件應聘。在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須經用人權限部門單位同意，并提供由用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。

二、招聘崗位

招聘幼兒教師的崗位條件、招聘人數等具體要求見《招聘崗位計劃一覽表》(附件1)。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作采取現場報名與資格審查同時進行的方式。

(一)報名

1.報名時間：2019年8月25日-2019年8月26日 (8:30-11:30,14:00-16:00)

2.報名地點：東營區寧陽路68號東營厚德人力資源開發有限公司(榴香園北門)

3.報名所需資料：報名表(附照片)(附件二)、二代身份證、戶口薄(索引頁及個人頁)、畢業證書、學位證書、所持資格證書等材料的原件和復印件，在職人員需提供單位同意報考證明。

4.在報名期間，對招聘人數與應聘人數達到1:3比例的招聘崗位，報名即止。

(二)資格審查

現場報名的同時進行資格初審。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

四、考試

本次考試只組織面試。

面試時間：2019年8月27日7:00

面試地點：東營區寧陽路68號東營厚德人力資源開發有限公司(榴香園北門)

面試形式：面試工作根據學前教育行業和崗位特點，采取教師試講和專業技能測試的方式進行。按試講占面試成績70%、技能測試占面試成績30%的比例，以百分制計算應聘人員的面試成績，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

1.試講(70分)

現場抽取試講題目，試講時間控制在8分鐘之內，備考時間為30分鐘(美術在備考室完成)。

2.專業技能測試(30分)

專技能測試內容包括鋼琴彈奏、舞蹈、美術等內容，要求如下：

(1)鋼琴彈奏(10分)：自備曲目，現場彈奏，時間限定在3分鐘之內;

(2)舞蹈(10分)：自備伴奏及服裝等，時間限定在3分鐘以內;

(3)美術(10分)：現場統一準備考紙，自備鉛筆、畫筆、彩筆等繪畫用品，在備考室內完成。

備考開始后遲到考生不得進入考場;面試結束公布成績后，考生方可離場;錄用人員按面試成績由高到低依次錄取。

五、考察體檢

從各崗位面試人員中按面試成績由到低分等額確定參加考察體檢人員名單。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消其聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。體檢費用由應聘人員個人承擔。

考察主要對應聘人員的現實表現以及是否符合崗位資格條件，提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。

六、公示和聘用

對考察、體檢、政審合格的擬聘用人員，面向社會進行公示，公示期5天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由東營厚德人力資源開發有限公司與其簽訂勞動合同，工資待遇和保險標準參照開發區勞務派遣制教師有關規定執行。

咨詢電話：0546-7077861 張老師

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2019年東營經濟技術開發區公開招聘幼兒教師報名表

2019年東營經濟技術開發區招聘崗位計劃

東營厚德人力資源開發有限公司

2019年8月25日

原標題： 2019年東營經濟技術開發區公開招聘31名幼兒教師

文章來源：http://www.dongying.gov.cn/art/2019/8/27/art_39664_7005259.html

（責任編輯：李明）