大連醫科大學附屬第二醫院2019年擬招聘合同制人員若干，現將有關事項通知如下：

一、招聘崗位及用人條件

招聘崗位及用人條件詳見大連醫科大學附屬第二醫院官網醫院公告《大連醫科大學附屬第二醫院2019年合同制人員招聘計劃信息表》(見附件1)。

1、碩士及以上人員年齡不超過35周歲(1984年9月1日及以后出生)，本科人員年齡不超過30周歲(1989年9月1日及以后出生。

2、第一學歷要求全日制二本及以上院校畢業生(不包括專升本、自考、成教等)。

3、碩士及以上人員需CET6成績合格(425分及以上)，本科人員需CET4成績合格(425分及以上)。日語專業需具有大學日語四級證書或國際日語一級證書。有兩年及以上國外留學經歷者免CET成績要求。

4、醫師崗位需通過醫師資格考試(臨床類)。

5、應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為2019年9月17日。

6、身心健康，適合崗位要求。

二、招聘程序

(一)報名：

1、報名時間為9月6日至9月17日7個工作日(不包括周六、周日，上午8：00-11：30、下午1：00-4：30);

2、報名者在規定的時間內持下列證書的原件及復印件到人力資源部報名(A4紙復印件)。

(1)身份證;

(2)本科、碩士及博士階段的畢業證書和學位證書;

(3)國內高校畢業生登錄“中國高等教育學生信息網”(網址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(往屆生)或“教育部學籍在線驗證報告”(應屆生)(本科、碩士及博士階段均需提供);國外高校畢業生須同時提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書;

(4)大學英語四級或六級證書，大學日語四級證書或國際日語一級證書;

(5)醫師資格證書;

(6)《大連醫科大學附屬第二醫院2019年合同制人員招聘崗位報名表》(見附件2);

(7)三級甲等醫院工作證明需提供勞動合同及社明;

(8)紙制版個人簡歷一份;

(9)崗位要求的其他證明材料。

3、報名地址：大連醫科大學附屬第二醫院A座八樓人力資源部現場報名。

4、請應聘人員隨時關注醫院官網，醫院將陸續發布相關招聘通知。

(二)資格審查：

報名結束后，人力資源部將按照崗位用人條件對應聘人員進行應聘資格審查，對應聘人員提交的證書及證明材料進行真偽鑒定，對于不符合招聘條件或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。資格審查結束后，將在醫院官網發布資格審查通過人員名單。

(三)考核：

1、博士研究生：

博士考核采取面試的方式進行。考核內容包括自我介紹、科研匯報、評委提問等環節，主要考核應聘者的意識形態、思想品德、政治素質、綜合素質、科研潛力、外語應用能力、崗位適應能力等方面情況。面試總分100分，60分及格，考核成績不合格者，不予錄用。

2、碩士研究生及以下人員：

考核工作由筆試、專業技能測試、面試三部分組成。

筆試考查內容為外語及專業知識，筆試總分200分(其中外語100分，專業100分)，根據應聘人員考試成績劃定合格分數線。

專業技能測試側重于考查應聘人員崗位相關的專業實踐技能，總分100分，60分及格。專業技能測試成績不及格的應聘人員取消面試資格。

面試側重于考查應聘人員思想品質、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節等方面綜合素質。面試總分100分，60分及格。面試成績不及格的不予錄用。

按照筆試成績及面試成績計算考核總成績。外語成績、專業成績、面試成績權重比例分別為30%、35%、35%。總成績合格線為60分，依據考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。

考核時間、地點、形式、內容等信息，醫院將另行通知，請隨時關注醫院官網。

(四)體檢：

進入體檢環節的應聘人員應按照醫院要求，在規定時間內到我院進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

(五)錄用：

本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度，試用期為自報到之日起2個月。對于試用期合格的人員，醫院予以正式錄用;對于試用期不合格的人員，醫院不予錄用。

三、組織與監督

本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，招聘質量。招聘工作由醫院統一部署，由人力資源部負責組織，由紀檢監察審計部負責全程監督。

聯系人：王老師、戰老師

聯系電話：0411-84671236或84671291-2842

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大連醫科大學附屬第二醫院合同制人員招聘計劃信息表.xls

大連醫科大學附屬第二醫院合同制人員招聘崗位報名表.xls

原標題：大連醫科大學附屬第二醫院2019年合同制人員招聘公告

文章來源：http://www.shdmu.com/detail.php?id=10442&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責任編輯：李明）