2019中共晉城市教育局黨組引進第二批高層次人才公告【招22人】

(五)體檢

考核考察合格人員統一到指定的醫療衛生機構進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。

體檢環節出現空缺，不再進行遞補。

(六)公示

擬引進人員名單在相關網站公示7個工作日。公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消其聘用資格，不再進行遞補。

(七)確定名單

公示期滿無異議后，將擬聘人員情況報市委組織部批復。

(八)聘用與管理

引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《晉城市事業單位引進人才審批表》(一式五份)，辦理編制、人事、工資等手續。

擬引進人員要安心教育事業，須簽訂《服務教育協議書》，

服務年限不少于5年，服務年限內不得調動。

引進人才實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業試用期為1年，試用期包含在合同期內。試用期滿進行全面考察，根據考察結果，決定續聘或解聘。

山西廣播電視大學晉城擬引進人員聘用后，從聘用之日算起須在五年內取得相應教師資格證書，否則予以解聘。

五、組織實施

為加強組織領導，成立市直教育系統公開引進高層次人才領導組，負責此次公開引進高層次人才的組織實施工作。

六、咨詢與監督

引進高層次人才工作全程接受新聞媒體、社會各界的監督，同時設立咨詢、監督、舉報電話。

市紀委監委駐市教育局紀檢監察組： 0356—2066125;

市教育局人事師資科： 0356—2066206，2066119。

七、其他事項

本次引進高層次人才工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。

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1.2019年晉城市市直教育系統公開引進第二批高層次人才崗位一覽表.xls

中共晉城市教育局黨組

2019年9月9日

原標題：中共晉城市教育局黨組關于引進第二批高層次人才的公告

文章來源：http://www.jcgov.gov.cn/dtxx/ztzl/2019nzt/yjgccrc/gg/201909/t20190908_505282.shtml

（責任編輯：李明）

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