99精品国产91久久久久久,在线播放第一页,国产精品高潮呻吟久久av野狼

捆绑变态av一区二区三区_97精品中文字幕_国产高清精品一区二区_欧洲国产伦久久久久久久

400-900-8885

2019貴州開陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘醫(yī)務(wù)人員68人簡(jiǎn)章

五、考試

本次招聘考試分筆試和面試,報(bào)考人員如未參加其中任一科目考試,則視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。考試不指定范圍、參考書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。

考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng),筆試時(shí)需攜帶2B鉛筆和黑色簽字筆,詳見《準(zhǔn)考證》要求。

(一)筆試

筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)和能力測(cè)試》

筆試時(shí)間為:2019年10月26日9:00時(shí)至11:30時(shí),考試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試為閉卷考試。

筆試成績(jī)?cè)?ldquo;開陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.kaiyang.gov.cn/)”上公布(同時(shí)通知受理查分時(shí)間、地點(diǎn))。縣招聘辦公室根據(jù)情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線并予以公布。

(二)面試

面試對(duì)象:按照考生筆試成績(jī)(超過最低合格分?jǐn)?shù)線)從高到低不超過3∶1的比例確定(最后一名成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試)。

面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣招聘工作辦公室在“開陽(yáng)人民政府門戶網(wǎng)站”進(jìn)行公布。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)60分。

(三)總成績(jī)計(jì)算

考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占50%,面試百分制成績(jī)占50%合并計(jì)算。筆試、面試和總成績(jī)得分均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

六、體檢

各招聘崗位參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績(jī)從到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象;若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的,需重新組織面試,以新一輪面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

體檢工作由縣招聘工作辦公室統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由縣招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

體檢結(jié)果需要復(fù)查的,由縣招聘工作辦公室通知考生按規(guī)定進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查結(jié)果由縣招聘工作辦公室指定在現(xiàn)場(chǎng)的招聘工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。考生對(duì)復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的,由在現(xiàn)場(chǎng)的招聘工作人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況,視為體檢考生認(rèn)可復(fù)查結(jié)果。

定點(diǎn)體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,由縣招聘工作辦公室研究確定。

體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由縣招聘工作辦公室在“開陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站”上進(jìn)行通知。

七、考核

縣招聘工作辦公室負(fù)責(zé)擬聘用人員的考核工作。考核應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料、提出聘用建議或意見。

體檢合格考生確定為考核對(duì)象,考核內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法及工作表現(xiàn);考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確;是否有國(guó)家相關(guān)職能部門規(guī)定不能聘用的情況。

在考核中審查出不合格的,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考核均通過的考生,確定為擬聘用人員,由縣招聘工作辦公室進(jìn)行為期7天公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、成績(jī)、擬聘用崗位等。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)崗位確定

政審結(jié)束后,報(bào)未明確崗位的考生按總成績(jī)從高到低依次優(yōu)先選取招聘崗位,一旦確定崗位不再更改,因無意向崗位棄權(quán)的,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行招錄。出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)高者確定人選。

(三)辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對(duì)公示期間無異議或反映的問題不影響聘用的,招聘單位根據(jù)縣人力資源和社會(huì)局的聘用文件,按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。同時(shí)由縣招聘工作辦公室報(bào)市招聘工作辦公室備案。

被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)不合格的,解除聘用,并報(bào)原鑒證機(jī)構(gòu)備案。

九、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒎?wù)基層的原則。按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守招聘紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,招聘工作各環(huán)節(jié)如有違反紀(jì)律、弄虛作假或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的按照有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話:0851-87226589(縣招聘工作辦公室)

監(jiān)督電話:0851-87227911(縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察室)

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)在招聘過程中,縣招聘工作辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如減少或取消招聘崗位、考生成績(jī)等內(nèi)容)都將在“開陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.kaiyang.gov.cn/)”上進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

(四)本《簡(jiǎn)章》及招聘工作未盡事宜,解釋權(quán)屬縣招聘工作辦公室。

凡進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

點(diǎn)擊下載>>>

2019年公開招聘事業(yè)單位醫(yī)務(wù)人員崗位一覽表

未明確崗位說明

開陽(yáng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年9月16日

原標(biāo)題: 2019年開陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員簡(jiǎn)章

文章來源:http://www.kaiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/zwgg/201909/t20190918_3443922.html

(責(zé)任編輯:李明)

直播公開課
網(wǎng)校師資
會(huì)員免費(fèi)專區(qū)
會(huì)員特惠專區(qū)

日利奇之5-20下,學(xué)生用戶胡

  • 年度會(huì)員年度會(huì)員 68
  • 終身會(huì)員 198
尊享12大會(huì)員特權(quán)
  1. 好課免費(fèi)

人工咨詢

全國(guó)統(tǒng)一咨詢熱線

400-900-8885

課程咨詢請(qǐng)按1
售后服務(wù)請(qǐng)按2
9:00-21:00 節(jié)假日不休

商務(wù)合作

企業(yè)微信

微信掃碼添加

考編考證必備小工具
中公網(wǎng)校小程序
精選免費(fèi)公開課
中公網(wǎng)校視頻號(hào)
中公教育官方網(wǎng)課平臺(tái)
中公網(wǎng)校極速版APP
資訊答疑試題
中公網(wǎng)校公眾號(hào)

Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP備10218183號(hào)-41 京ICP證161188號(hào)  京公網(wǎng)安備11010802020664號(hào) 電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照

捆绑变态av一区二区三区_97精品中文字幕_国产高清精品一区二区_欧洲国产伦久久久久久久
国产精品久久一区二区三区| 中文字幕少妇一区二区三区| 国产精品毛片视频| 亚洲综合成人婷婷小说| 国产精品青草综合久久久久99| 妖精视频在线观看免费| 国产精品直播网红| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看 | 日本一区二区三区中文字幕| 91系列在线播放| 一区二区三区四区不卡在线| 加勒比视频一区| 一区二区精品国产| 亚洲成人av中文字幕| 久久综合影音| xxxx视频在线观看| 国产精品福利片| 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 亚洲精品久久久久久宅男| 中文字幕亚洲欧美在线 | 99re免费视频精品全部| 永久免费看片直接| 国产久一道中文一区| 欧美综合在线视频| 影音先锋亚洲一区| 色网站在线视频| 91国内产香蕉| 一区二区三区四区在线免费观看| 日韩大胆成人| 免费在线黄网站| 深夜福利国产精品| 91丨porny丨国产入口| 国产精品视频首页| 亚洲欧美日本国产有色| 精品视频一区在线视频| 国产成人av自拍| 丁香花五月激情| 日韩精品欧美一区二区三区| 亚洲成人网在线观看| 国产精品一区二区果冻传媒| 男人晚上看的视频| 日韩免费电影一区二区三区| 亚洲高清免费观看高清完整版| 久久99精品一区二区三区三区| 超薄肉色丝袜一二三| 久久精品人人做人人爽电影| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 精品亚洲成a人| 日本免费一区二区三区等视频| 水蜜桃一区二区| 亚洲男人天天操| 久久综合av免费| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 精品久久久久av| 青青草原一区二区| 欧美午夜片欧美片在线观看| 午夜在线观看免费一区| 正在播放国产对白害羞| 天天好比中文综合网| 国产亚洲精品综合一区91| 国产女主播一区| 四季av一区二区凹凸精品| 五月天婷婷在线观看视频| 亚洲伊人成综合成人网| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 国产91丝袜在线观看| 亚洲精品一二三**| 91视频最新入口| 国产成人精品免费久久久久| 欧美日韩国产美女| 国产成人亚洲精品狼色在线| 中文久久电影小说| www.日日操| 成人一区二区电影| 亚洲第一视频在线观看| 成人黄色大片在线观看| 蜜桃精品wwwmitaows| 手机看片国产精品| 久久精品五月婷婷| 日韩中文字幕网址| 亚洲国产日日夜夜| 日韩精品电影一区亚洲| 日韩高清二区| 亚洲图色中文字幕| 久久精品人成| 另类天堂视频在线观看| 精品电影在线观看| 国产最新精品免费| 国产精品一区高清| 波多野结衣有码| 爱爱爱视频网站| 欧美一级高清免费| 欧美一区二区三区男人的天堂| 成+人+亚洲+综合天堂| 日本一区二区免费高清| 欧美黄色一级生活片| 黄色一级片在线看| 亚洲一区二区三区毛片| 国产一区二区三区中文| 亚洲成人激情综合网| 久久99精品久久久| 日韩1区2区| 老司机精品免费视频| 日韩免费一级视频| 97在线中文字幕| www.99久久热国产日韩欧美.com| 欧美午夜影院在线视频| 成人精品gif动图一区| 婷婷伊人综合| 老熟妻内射精品一区| 国产小视频精品| 欧美日韩另类综合| 日本一区二区在线免费播放| 亚洲国产私拍精品国模在线观看| 亚洲美女区一区| 国产精品996| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 国产1区2区3区4区| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 在线电影看在线一区二区三区| 国产精品黄色av| 最近2019中文免费高清视频观看www99 | 91国在线精品国内播放| 精品久久久三级丝袜| 亚洲三级理论片| 激情五月激情综合网| 国产精品99视频| 日韩毛片免费看| 波多野吉衣在线视频| 国内自拍中文字幕| 99久久精品久久久久久ai换脸| 久久福利网址导航| 精品国产成人系列| 色综合久久天天| 中文字幕高清一区| 精品在线播放午夜| 欧美日韩福利| 九一国产精品| 91插插插插插插| 不许穿内裤随时挨c调教h苏绵| 色一情一乱一乱一区91| 国产伦精品一区二区三区照片| 97成人精品视频在线观看| 亚洲免费中文字幕| 欧美三级视频在线| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 国产美女一区二区| 国产精品久久久亚洲一区| av亚洲在线观看| 国产精品美女久久久久| 日本成人免费视频| 免费黄色在线播放| av五月天在线| 999久久欧美人妻一区二区| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产欧美日韩高清| 性欧美xxxx| 久久精品视频导航| 亚洲精品自拍视频| 欧美一区二区视频网站| 狠狠操狠狠色综合网| 中文字幕成人网| www.性欧美| 国内精品视频666| 久久精品一本| 国产精品99免费看| 99久久亚洲精品| 小嫩嫩12欧美| 99re6热只有精品免费观看| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 亚洲av人人澡人人爽人人夜夜| 特级丰满少妇一级| 黄色国产精品视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 国产精品久久国产精品| 国产剧情日韩欧美| 国产成人av网| 91av视频在线观看| 欧美日韩成人网| 久久精品人人做人人爽| 深夜福利国产精品| 中文字幕亚洲欧美在线| 国产亚洲欧美另类中文| 亚洲美女视频网站| 亚洲成人激情图| 精品少妇一区二区| 欧美mv日韩mv| 欧美精品一区男女天堂| 精品国产一区久久| 日韩一级黄色大片| 欧美mv和日韩mv的网站| 精品国产一二三| 日韩欧美国产麻豆| 日韩欧美一区二区在线视频| 69堂精品视频| 精品日韩成人av| 欧美精品一区男女天堂| 亚洲第一页在线| 日韩精品免费在线视频观看| 精品国产髙清在线看国产毛片| 精品奇米国产一区二区三区| 精品成a人在线观看| 亚洲国产97在线精品一区| 精品视频一区在线视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲一区二区久久久| 久久精品国产精品| 九九久久国产精品| 97在线视频免费观看| 国产精品wwwwww| 91人人爽人人爽人人精88v| 成人国产精品久久久久久亚洲| 成人激情视频在线播放| 91视频网页| 欧美国产二区| 中文字幕中文字幕99| 久久综合久久网| 已婚少妇美妙人妻系列| 国精产品一区一区三区mba视频 | 国产精品白嫩美女在线观看| 国产成+人+综合+亚洲欧洲 | 男男gay无套免费视频欧美| 成人3d动漫在线观看| 欧美成人午夜| 男人天堂欧美日韩| 国产激情视频一区二区三区欧美 | 999久久久免费精品国产| 伊人久久大香线蕉精品组织观看| 亚洲视频一二| 免费观看成人av| 成人黄色在线看| 亚洲三级免费观看| 欧美又粗又大又爽| 精品国产第一区二区三区观看体验| 国产一区二区三区丝袜| 久久久久久香蕉网| 91精品免费久久久久久久久| 欧美激情第六页| 久久久性生活视频| 自拍偷拍21p| a天堂中文字幕| 日韩视频1区| 日韩欧美在线中字| 另类亚洲自拍| 波多野结衣视频一区| 亚洲男人的天堂av| 欧美天堂一区二区三区| 亚洲图片欧美午夜| 欧美一区二区视频97| 国产精华一区二区三区| 中文字幕精品一区日韩| 久久精品免费网站| 国产aⅴ激情无码久久久无码| 日韩成人视屏| 午夜欧美精品| 成人永久免费视频| 亚洲一区二区三区国产| 欧美一区二区三区在线观看| 北条麻妃在线一区二区| 国产精品香蕉av| 五月婷婷综合色| www.超碰com| 亚洲图片第一页| 竹菊久久久久久久| 亚洲一区二区伦理| 97精品久久久久中文字幕| 午夜精品成人在线| 亚洲第一福利在线观看| 91chinesevideo永久地址| 久久精品人成| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| av直播在线观看| 一本久久青青| 日韩精品亚洲一区| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 欧美日韩和欧美的一区二区| 日韩一级黄色av| 亚洲伊人久久综合| 国产91在线亚洲| 国产成人av无码精品| 97久久综合精品久久久综合| 亚洲三级网站| www国产成人| 欧美日韩国产小视频在线观看| 免费91在线视频| 久久久精品动漫| jizzzz日本| 国产成人免费av一区二区午夜| 欧美日韩精品| 久久久不卡网国产精品二区| 欧美三级韩国三级日本三斤| 日韩在线视频二区| 国产欧美日韩一区二区三区| 免费大片在线观看| 登山的目的在线| 欧美特黄一区| 中文字幕电影一区| 亚洲第一精品久久忘忧草社区| 国产精品人成电影| 一本久道高清无码视频| 亚洲AV无码成人精品区明星换面| 成久久久网站| 久久综合久久综合久久综合| 欧美一级高清片| 国产黑人绿帽在线第一区| 黄色网址在线免费看| 亚洲区免费视频| 亚洲视频电影在线| 国产亚洲欧美一区在线观看| 欧美成人精品福利| 国产日产亚洲精品| 日本成年人网址| 成人在线精品| 美女爽到高潮91| 日韩欧美国产免费播放| 久久人人看视频| 欧美一级爱爱视频| 国产一二三四视频| 亚洲精品护士| 一区二区三区欧美久久| 日韩在线欧美在线| 日本一区免费看| 国精品无码人妻一区二区三区| 水蜜桃精品av一区二区| 国产三级欧美三级| 亚洲国产日韩欧美综合久久| 成人动漫视频在线观看免费| 91小视频在线播放| 亚洲人成网77777色在线播放| 成人免费毛片aaaaa**| 欧美一区二区视频免费观看| 91精品久久久久久久久久另类| 亚洲久久中文字幕| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁| av日韩在线网站| 亚洲成年人在线播放| 国产精品对白刺激久久久| 第一页在线视频| 亚洲精品国产成人影院| 亚洲综合色在线| 高清欧美一区二区三区| 无码播放一区二区三区| 国产精品国产| 91小视频免费看| 亚洲欧美日韩中文在线| 午夜精品一区二区三区在线观看| 手机看片日韩av| 久久精品毛片| 欧美日本视频在线| 92福利视频午夜1000合集在线观看| 免费欧美一级片| 欧美日韩免费| 五月天亚洲婷婷| 国产精品com| www.偷拍.com| 黄色免费成人| 欧美最新大片在线看| 成人中心免费视频| 中文字幕18页| 亚洲久久成人| 欧美在线你懂的| 99re视频在线观看| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 亚洲精品少妇| 欧美精品国产精品| 国产精品久久亚洲7777| 中文字幕在线观看免费高清| 日本午夜精品视频在线观看| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 国产精品永久入口久久久| 一区二区三区久久久久| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 日韩欧美一区在线观看| 久久国产精品免费一区| 国产在线免费看| 成人黄色一级视频| www.日韩视频| 四虎永久在线精品无码视频| 色婷婷亚洲mv天堂mv在影片| 五月婷婷久久综合| 亚洲qvod图片区电影| 亚洲人成人无码网www国产| 欧美a级理论片| 日韩精品高清在线观看| 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 成人白浆超碰人人人人| 一本色道久久88精品综合| 韩日视频在线观看| 欧美最新另类人妖| 欧美网站在线观看| 成人一区二区在线| 国产精品麻豆一区| 久久综合色鬼综合色| 97香蕉超级碰碰久久免费的优势| 日本中文字幕二区| 中文亚洲免费| 欧美v日韩v国产v| 蜜臀在线免费观看| 999久久久精品国产|