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2019三季度重慶北碚區赴高校招聘2020應屆畢業生教師崗公告【招81人】

  根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會局關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)和《關于做好區縣事業單位赴高校公開招聘畢業生工作的通知》(渝人社發〔2016〕266號)等規定,經市人力社保局核準,現面向2020年應屆畢業生公開招聘北碚區事業單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,赴高校公招采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

面向2020年全日制高校應屆畢業生公開招聘北碚區事業單位工作人員81名(詳見附件1)。

三、招聘范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘:

1、具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行崗位職責的身體條件,符合聘用體檢標準;

5、年齡35周歲及以下(指的是1983年9月28日以后出生);

6、符合崗位所需的其他條件(詳見附件1);

7、符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

8、最低服務年限5周年,最低服務期內到北碚區外工作的,解除聘用合同并承擔相應違約責任;

9、具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)凡下列人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰,或曾被開除公職、黨籍,或在接受高(中)等教育時,受到開除學籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區縣基層醫療衛生機構工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養醫學畢業生;定向到重慶市區縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師范畢業生;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形人員。

(三)其他

正在全日制高校脫產就讀且未畢業本科生和研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。在國(境)外高校就讀的2020年應屆全日制學歷(學位)的畢業生,在報名前簽訂承諾書(須在2020年7月31日前提供教育部中國留學服務中心認證的學歷學位),否則取消聘用資格。

四、招聘程序及方式

(一)報名及資格審查時間及地點

采取現場報名方式,報名及資格審查時間及地點

西 南 大 學: 2019年9月28日9:00開始

重 慶 大 學: 2019年10月9日9:00開始

華中師范大學:2019年10月14日9:00開始

武 漢 大 學: 2019年10月15日9:00開始

華東師范大學:2019年10月17日9:00開始

陜西師范大學:2019年10月19日9:00開始

東北師范大學:2019年10月28日9:00開始

北京師范大學:2019年10月30日9:00開始

天 津 大 學:2019年11月1日9:00開始

根據招聘進度,剩余崗位變化情況將提前一天公布在重慶市人力資源和社會網、北碚區人民政府網和下一站高校就業信息網站上,請及時關注。

各考點報名情況、審查合格人員名單將于當天在北碚區人民政府網上公布。

(二)資格審查

報名人員須提供以下材料:①本人身份證原件及復印件一份、②自薦書(包括本人基本情況、思想品德、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內容)一份、③《重慶市北碚區公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)一份、④報考英語學科的須提供專業英語四級及以上等級證書原件及復印件一份、⑤近期1寸免冠彩照一張、⑥經學校簽章的應屆畢業生就業推薦表一份。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考試考核。

實際報名并通過資格審查人數與擬招聘崗位人數的比例須達到3:1的比例,未達到規定比例的,相應遞減該崗位招聘名額至規定比例,無法遞減的,取消該崗位的本次招聘。其中屬急需緊缺崗位的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。凡經資格審查符合崗位招聘條件的,均進入考試考核環節,資格審查結果當場公布。

(三)考試考核

根據報名情況采取筆試、專業科目測試組合形式。

1. 當報名并通過資格審查人數與擬招聘崗位人數的比例達到規定比例,但不足5∶1的崗位不組織筆試,直接進行專業科目測試。

專業科目測試:根據報考學科,按指定年級及教學內容,現場備課20分鐘、上課10分鐘,主要考核應聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質,總共100分(按四舍五入保留兩位小數)。專業科目測試成績當場公布并由考生簽字確認??忌煽冊u定在90分以上、60分以下的,考官須在評分表中說明理由,考官組應寫出書面報告,報區教委和區人力社保局備案。

不組織筆試的崗位,考試考核總成績=專業科目測試成績。

(責任編輯:李明)

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