2.面試

輔導員崗位采取結構化面試，其他崗位采取試講的方式進行。面試具體辦法及面試時間、地點在臨沂理工職業學院(籌)網站(http://www.lylgzy.com)另行通知。

應聘人員考試總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，按照招聘崗位計劃，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。面試結束以后，對因放棄應聘資格或被取消應聘資格造成的空缺崗位，在面試合格分數線(含)以上，按總成績和規定的比例依次遞補。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于70分。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分依次確定考察體檢人選;筆試成績、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規定程序在臨沂理工職業學院(籌)網站(http://www.lylgzy.com)向社會公布。

五、考察和體檢

考察體檢人選確定后，臨沂理工職業學院(籌)根據有關規定進行考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的，在面試合格分數線(含)以上，按總成績和規定的比例依次遞補。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分依次確定考察體檢人選;筆試成績、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。

1.考察

臨沂理工職業學院(籌)組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審，并形成書面考察意見。

2.體檢

體檢由臨沂理工職業學院(籌)統一組織，體檢參照《山東省實施 <教師資格條例>細則》中《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》的有關規定執行。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。體檢時間和地點另行通知。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的，報市事業單位公開招聘工作主管機關備案。

符合聘用條件的，由市事業單位公開招聘工作主管機關發放《事業單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1.對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業單位工作人員處分暫行規定》(人力資源和社會部監察部令第18號)等有關規定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

2.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業單位公開招聘的有關規定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘管理機構、事業單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與臨沂理工職業學院(籌)公開招聘工作無關。

3.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

4.本次招聘工作貫徹落實關于推進高等教育綜合改革精神，執行高校編制和人事制度改革有關政策規定。

本簡章由臨沂理工職業學院(籌)負責解釋。

咨詢電話：0539-8390901;0539-8390161

聯系人：許老師 文老師

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1.臨沂理工職業學院公開招聘教師和教輔人員計劃表.docx

2.臨沂理工職業學院公開招聘教師和教輔人員報名登記表.docx

3.臨沂理工職業學院公開招聘教師和教輔人員誠信承諾書.doc

臨沂理工職業學院(籌)

2019年9月26日

原標題：臨沂理工職業學院(籌)公開招聘教師和教輔人員簡章

文章來源：http://rsj.linyi.gov.cn/info/1072/16788.htm

（責任編輯：李明）