(三)筆試

1.筆試內(nèi)容及分值。專職教研員考試筆試內(nèi)容為公共綜合知識(shí)(占20%)和中學(xué)相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(占80%)，分值150分;其他事業(yè)單位工作人員考試筆試內(nèi)容為公共綜合知識(shí)(占50%)和申論(占50%)，分值150分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3.成績(jī)公布。成績(jī)于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在蒙城縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、蒙城教育網(wǎng)公布。如本人對(duì)考試成績(jī)有疑問，可以書面申請(qǐng)復(fù)核，成績(jī)復(fù)核在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，復(fù)核范圍為錯(cuò)統(tǒng)、漏統(tǒng)、漏改。

為確保選調(diào)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為90分(含)。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次選調(diào)筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(四)考察

按照筆試成績(jī)，由到低分順序與選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加考察人員。專職教研員：如筆試成績(jī)相同，以專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的確定;再相同，以教齡長(zhǎng)的優(yōu)先。其他事業(yè)單位：如筆試成績(jī)相同，以申論分?jǐn)?shù)高的確定;再相同，以工齡長(zhǎng)的優(yōu)先。若上述選調(diào)出現(xiàn)教(工)齡再次相同的，以近三年年度考核等次多的優(yōu)先。

考察工作由用人單位兩名及以上人員組成考察組,對(duì)入圍人員進(jìn)行考察。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)報(bào)考者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績(jī)由到低分順序等額遞補(bǔ)一次。專職教研員：如筆試成績(jī)相同，以專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的確定;再相同，以教齡長(zhǎng)的優(yōu)先。其他事業(yè)單位：如筆試成績(jī)相同，以申論分?jǐn)?shù)高的確定;再相同，以工齡長(zhǎng)的優(yōu)先。若上述選調(diào)出現(xiàn)教(工)齡再次相同的，以近三年年度考核等次多的優(yōu)先。

(五)公示、聘用及待遇

將考察合格的人員確定為擬選調(diào)人員，在蒙城縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、蒙城教育網(wǎng)公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響選調(diào)的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，確定為選調(diào)人員。選調(diào)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不報(bào)到者，取消其選調(diào)資格，同時(shí)三年內(nèi)不得參與同類選調(diào)。

對(duì)選調(diào)人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期間，選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核由用人單位負(fù)責(zé)，考核不合格的，回原單位工作。考核合格的，由縣人社局下文調(diào)動(dòng)，縣委編辦辦理調(diào)編手續(xù)。教研室專職教研員，享受教師待遇。凡調(diào)入的人員，已經(jīng)取得專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))的，由調(diào)入單位根據(jù)崗位設(shè)置空缺情況，按照公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則予以聘用，調(diào)入單位沒有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位空缺的，調(diào)入人員予以高職低聘，不接受低聘人員視為放棄調(diào)入資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，選調(diào)工作順利開展，成立蒙城縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。本次選調(diào)工作在縣領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局具體組織實(shí)施，縣財(cái)政局、縣委編辦等相關(guān)部門配合，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.公開選調(diào)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委0558—7629650，縣教育局0558—7623068)。

2.按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

本公告由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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1、2019年蒙城縣教育局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2、2019年蒙城縣教育局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

蒙城縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年9月30日

原標(biāo)題：2019年蒙城縣教育局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的公告

文章來源：http://www.mengcheng.gov.cn/mc-rsj//detail/5d91c080951c78277d7c1822.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責(zé)任編輯：李明）