2019下半年四川納溪區事業單位考試招聘教師崗公告【招27人】

(五)打印準考證

網上報名且繳費的考生，憑報名時網絡反饋的報名序號、身份證號、姓名，于2019年12月2日9:00至2019年12月6日24:00前登錄瀘州人事考試網打印本人準考證，并在考試當天持本人準考證和有效居民身份證原件到準考證指定的地點參加筆試。逾期未打印準考證或相關證件不符合規定要求的，不能參加考試，一切責任由考生自行承擔。

(六)報名注意事項

1.考生只能選擇一個崗位進行報名。

2.考生必須準確、真實、完整地填寫信息。

3.考生報名與考試使用的居民身份證必須一致。

4.考試招聘信息發布網站是“中國·納溪”門戶網站人事招考版塊(http://www.naxi.gov.cn/zw/rsxx/rszk)。因報考者不主動、不定期、不在《公告》約定時間內登錄“中國·納溪”門戶網站人事招考版塊網站查閱考試動態，導致本人不能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任由考生本人自行承擔。

三、考試

(一)筆試

1.筆試內容：編碼2019223001——2019223012崗位的筆試科目是《教育公共基礎》和《職業能力傾向測驗》;編碼2019223013——2019223032崗位的筆試科目是《綜合知識》和《職業能力傾向測驗》。《教育公共基礎》內容詳見《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》;《綜合知識》包括：時事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業道德、人文與科技、事業單位知識等。本次考試所有科目均不指定專門用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間：2019年12月7日。

3.筆試地點：見《準考證》。

4.未含加分的筆試成績公布：未含加分的筆試成績將由市人事考試中心于2019年12月16日在瀘州人事考試網采取點對點方式進行公布，考生可憑本人身份證和準考證查詢個人筆試成績。由于閱卷工作采取機讀卡閱卷系統，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，請于2019年12月17日至12月18日登錄瀘州人事考試網提交查分申請。查分結果于2019年12月19日在該網站公布。

5.筆試加分：

(1)“一村一大”加分規定：大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規定加分。其中服務期限或工作年限必須滿周年(從簽訂合同或協議時計算至本次網絡報名截止之日，天對天)，大學生村(社區)干部獲獎加分必須是被縣級以上黨委、政府或組織人社部門評為“大學生村干部”，不包括年度考核。

(2)退役大學生士兵加分規定：退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)規定加分。

(3)其他基層項目加分規定：參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定加分。

6.申請加分材料。申請加分的報考者請于2019年11月18日至11月22日18:00前在工作時間將以下材料交納溪區人社局事業人員與專業技術人員管理股(地址：納溪區政府辦公樓人社局306室，電話：0830-4294906)。

(1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部，須提供服務所在地縣區項目主管部門出具的加分申請和審核表、考核材料、服務合同(協議)和服務證書、身份證、報名信息表等材料原件及復印件。

(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《士兵(義務兵)證》、有關獎勵證書(證章)和相關學歷證書、加分申請、身份證、報名信息表等材料原件及復印件。

材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。2019年12月3日納溪區人社局通過“中國·納溪”門戶網站人事招考版塊(http://www.naxi.gov.cn/zw/rsxx/rszk)公示初審后的擬加分人員名單，公示至2019年12月5日，公示期滿且無異議的人員可按規定加分。上述加分項目不累加，符合兩個及以上加分規定的，按加分規定加分。已享受加分政策進入機關事業單位的考生，報考本次事業單位不再享受政策加分。

7.筆試成績計算：《綜合知識》、《職業能力傾向測驗》和《教育公共基礎》滿分均為100分。編碼2019223001——2019223012的崗位筆試成績=《教育公共基礎》×50%+《職業能力傾向測驗》×50%+政策性加分;編碼2019223013——2019223032的崗位筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業能力傾向測驗》×50%+政策性加分。納溪區人社局于2019年12月20日上午通過“中國·納溪”門戶網站人事招考版塊(http://www.naxi.gov.cn/zw/rsxx/rszk)采取點對點方式公布加分后的筆試成績及排名情況。

8.筆試成績最低分數線：考生筆試成績低于最低分數線的不能參加資格審查。編碼2019223001——2019223012的崗位筆試成績最低分數線=(《教育公共基礎》的平均分×50%+《職業能力傾向測驗》的平均分×50%)×50%;編碼2019223013——2019223032的崗位筆試成績最低分數線=(《綜合知識》的平均分×50%+《職業能力傾向測驗》的平均分×50%)×50%。筆試有缺考科目、單科或雙科成績為零分、違紀的考生成績不作為有效成績計算平均分。

(二)資格審查

1.人員確定：根據筆試成績從高到低，編碼2019223001——2019223005,2019223027——2019223032崗位按與招聘人數3:1的比例確定進入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入資格審查，因筆試缺考等原因產生資格審查人數達不到該崗位招聘人數3倍，且筆試成績達到最低分數線的人員一并確定進入資格審查)。編碼2019223006——2019223026崗位按與招聘人數2:1的比例確定進入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入資格審查，因筆試缺考等原因產生資格審查人數達不到該崗位招聘人數2倍，且筆試成績達到最低分數線的人員一并確定進入資格審查)。筆試有缺考科目、單科或雙科成績為零分者、筆試成績低于最低分數線者、在考試中違規違紀被取消考試成績或考試資格者均不能進入資格審查。參加首輪資格審查的人員名單在2019年12月20日下午通過“中國·納溪”門戶網站人事招考版塊(http://www.naxi.gov.cn/zw/rsxx/rszk)公布，請考生注意關注。

2.審查時間：首輪資格審查時間為2019年12月28日，因資格審查不合格或不按時參加資格審查產生的空額，有遞補對象的，納溪區人社局按規定依次遞補，每個崗位只遞補一次。2019年12月30日公布遞補參加資格審查人員名單，遞補參加資格審查的截止時間為2020年1月4日18:00。

3.審查要求：資格審查由招聘單位及其主管部門負責，主要圍繞報考條件(含專業、學歷、學位、年齡及其他條件)進行，考生參加資格審查須持：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件。

(2)畢業證等崗位要求的相關證書的原件及復印件，其中2020年高校應屆畢業生在資格審查時未取得畢業證的，應出具學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明原件，最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證或學位證所載學歷、學位和專業名稱為準。國(境)外留學歸來人員應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書，學歷認證請登錄中國留學網(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”，按照有關要求和程序辦理。

(3)截至資格審查之日，考生是機關事業單位正式占編人員，須由工作單位出具同意報考的手續，委培、定向畢業生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續，不能提供的，將不予審核通過。資格審查時隱瞞或弄虛作假的，在任何一個環節發現后都將取消其報考或聘用資格，且后果自負。

(4)《報名信息表》2份。

(三)面試

1.面試方式：編碼2019223001——2019223012崗位(教師崗位)采取講課的面試方式;編碼2019223013——2019223032崗位采取結構化面試方式。

2.面試時間地點：資格審查合格的考生才能參加面試，面試具體時間地點見資格審查后領取的面試通知書。

3.形不成競爭崗位的面試成績合格線：若某崗位由于缺考、面試成績為零分、違紀等原因形不成競爭的，該崗位考生面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

(四)綜合成績

面試成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有的面試結束后5個工作日內公布。

四、體檢及考核

(一)體檢人員的確定：根據綜合成績從高到低，按照崗位招聘人數依次等額確定體檢對象 (綜合成績并列的，按照筆試成績高低確定排序，筆試成績仍然并列的，按《綜合知識》或《教育公共基礎》成績高低確定排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。面試中違規違紀被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績為零分的人員或形不成競爭崗位未達到面試成績合格線的人員，不能確定參加體檢。

(二)體檢組織及標準：體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。

(三)考核：由主管部門負責對體檢合格的人員進行考核，考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考核合格與否的結論。對考核發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，納溪區人社局按規定依次遞補。

五、公示與聘用

對考試、體檢、考核合格的應聘人員，由納溪區人社局在“中國·納溪”門戶網站人事招考版塊(http://www.naxi.gov.cn/zw/rsxx/rszk)上進行公示，公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

公示無異議的人員，由招聘單位按規定程序辦理占編聘用等有關手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

聘用后，在我區的最低服務期限為5年(含試用期)。

六、紀律與監督

(一)事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。

(二)事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

(三)對違反招聘紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定嚴肅處理。

七、公告解釋權

本公告由納溪區人力資源和社會局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。