2019江蘇省灌云縣事業單位赴高校招聘編制內高層次人才教師崗公告【招43人】

為進一步優化人才發展和創新創業環境，實現高層次人才引進，拓寬我縣人才源頭儲備，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)和《關于進一步支持企事業單位聚才用才強化高質量發展人才引領的意見》(蘇辦發〔2018〕36號)及市人才新政二十條、縣人才新政三十條文件精神，按照國家、省、市事業單位公開招聘有關規定，經研究決定，實施“百校菁才”計劃，組織部分事業單位赴高校公開招聘編制內高層次人才73名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《江蘇省灌云縣部分事業單位赴高校公開招聘編制內高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會網(http://rsj.lyg.gov.cn/)、灌云黨建網(http://www.gyxdjw.com/)、“灌云黨建云”微信公眾號及相關高校網站查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)招聘對象為：2020年畢業的普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷畢業生。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3)設置。

(六)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;

2.與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、有關待遇

(一)被聘用的人員納入灌云縣事業編制管理，有關待遇按照《灌云縣加快人才發展暫行辦法》執行(附件4)。

(二)被聘用人員由縣委組織部、縣人社局跟蹤管理，試用期滿考核合格，且表現、實績突出、群眾公認的，重點培養，擇優使用。

四、招聘安排

本次招聘按順序分四階段八站進行(具體時間、地點另行在灌云黨建網、灌云黨建云發布)：

第一階段:11月上旬，第一站廣西桂林、第二站云南昆明

第二階段:11月下旬，第三站湖北武漢、第四站四川成都

第三階段:12月上旬，第五站陜西西安、第六站甘肅蘭州

第四階段:12月下旬，第七站吉林長春、第八站黑龍江哈爾濱

現場資格復審結束后報名截止，各招聘單位主管部門(單位)根據崗位報名情況，按事業單位公開招聘相關要求確定擬招聘人數并組織考試。

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，各招聘單位主管部門(單位)可根據實際情況，核減(核銷)相應崗位招聘計劃或參加后續招聘活動，繼續接受報名。如繼續參加后續招聘活動，屆時將另行公告，請應聘人員及時關注。

對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當降低開考比例。

每站擬招聘崗位報名和開考情況、招聘后崗位空余情況和下一步招聘計劃將及時在灌云黨建網、“灌云黨建云”微信公眾號及相關高校網站上公布。

五、報名事項

報名及資格審核(復審)由招聘單位主管部門(單位)負責。

(一)報名方式

采取網絡報名或現場報名的方式，每人限報一個崗位。

1.網絡報名。即日起接受報名(節假日不休息)，資格復審前一天12：00報名截止。應聘人員須明確應聘崗位，并真實、準確、完整填寫《江蘇省灌云縣部分事業單位赴高校公開招聘編制內高層次人才報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，連同應聘崗位所需有關證明材料電子版，發送至各招聘單位主管部門(單位)郵箱(具體郵箱地址見《崗位表》)，標題為：“應聘崗位+姓名+聯系電話”，請以規范格式發送電子郵件和填寫報名信息。郵件發送后，將于兩天內回復，如未收到相關回復信息，請及時與招聘單位主管部門(單位)聯系(具體聯系電話見《崗位表》)。

2.現場報名。資格復審當天相應的時段內接受現場報名。應聘人員須攜帶《報名表》，連同應聘崗位所需有關證明材料的原件和復印件到資格復審地點現場報名。

(二)資格復審

1.時間及地點

各招聘站點資格審核的具體時間和地點詳見《江蘇省灌云縣部分事業單位赴高校公開招聘編制內高層次人才資格復審安排表》(將在灌云黨建網、“灌云黨建云”微信公眾號上公布，請應聘人員及時關注)。

2.聯系方式

各招聘單位主管部門(單位)聯系人、聯系電話及郵箱詳見《崗位表》。

3.資格復審材料

(1)《報名表》(一式一份正反面打印);

(2)近期同底免冠2寸彩色照片3張;

(3)本人身份證(應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致);

(4)各層次的學歷和學位證書(就業協議書、就業推薦表);

(5)應聘崗位所需的其他證書或證明。

以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員報名經資格復審通過后，方可參加考試。應聘人員未按時參加資格復審的，視為自動放棄。

六、考試

考試采取面試形式，由招聘單位主管部門(單位)負責組織實施。面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。

如果招聘崗位資格復審合格人數超過招聘崗位擬聘用人數20倍(不含20倍)的，面試前加試筆試，筆試科目為公共基礎知識，筆試成績滿分為100分，合格線為60分。在筆試合格人員中，根據筆試成績從到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：20的比例確定參加面試人選，筆試成績不帶入面試環節。

面試時間、地點另行通知。

七、體檢、考察

考試結束后，在考試合格人員中，按照考試成績從到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定參加體檢人員。如考試成績相同，招聘單位主管部門(單位)可對成績相同的人員組織加試，方式另定。體檢由招聘單位主管部門(單位)組織，檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員由招聘單位主管部門(單位)按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規定組織實施考察。

八、公示

根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會網、灌云黨建網、“灌云黨建云”微信公眾號公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、考試成績、排名等。

因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門(單位)提出是否遞補的意見，如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。

九、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

十、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的;考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，取消應聘資格。

(二)各招聘單位主管部門(單位)將以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位不保留其聘用資格。

(四)2020年應屆碩士畢業生須于2020年8月31日前取得相應的畢業證書，應屆博士畢業生可放寬至2020年12月31日前取得。

十一、紀律、監督

中共灌云縣紀律檢查委員會灌云縣監察委員會派駐第二紀檢監察組對本次招聘工作實施全程監督。監督舉報電話：0518-88169009。