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為進(jìn)一步優(yōu)化渝中區(qū)教育事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。 

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位工作人員80名(具體招聘單位及崗位情況詳見附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律;品行端正，作風(fēng)正派，未受任何處分;具有良好的政治思想道德素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)。

3. 年齡35周歲及以下，指未滿36周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一天。

4. 符合體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合回避要求和聘用單位要求的其他條件;

6.報(bào)考語文教師崗位須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書，報(bào)考其他學(xué)科教師崗位須取得普通話二級(jí)乙等及以上證書;

7. 報(bào)考英語教師崗位須取得英語專業(yè)四級(jí)及以上合格證書;

8. 報(bào)考教師崗位的考生須在2020年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書。

9. 具體招聘崗位學(xué)歷(學(xué)位)要求：

(1)2020年應(yīng)屆畢業(yè)并取得研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)，且大學(xué)就讀期間獲得校級(jí)三等及以上學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的全日制統(tǒng)招生;

(2)教育部直屬師范大學(xué)(不包含獨(dú)立學(xué)院、二級(jí)學(xué)院)全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)的2020年應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生;其中非重慶籍公費(fèi)師范生須符合國家跨省就業(yè)條件方可報(bào)名;

(3)國家“雙”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須符合下列條件之一：

①獲得校級(jí)二等及以上學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，其中“世界大學(xué)”建設(shè)高校(A類)畢業(yè)生可放寬至校級(jí)三等及以上學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金;師范類大學(xué)的師范生可不作獎(jiǎng)學(xué)金要求;

②獲得省級(jí)教育行政部門組織的專業(yè)技能競賽(須加蓋省級(jí)教育行政主管部門公章)或全國性師范生技能競賽三等獎(jiǎng)及以上;

(4)2020年應(yīng)屆畢業(yè)并取得本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)，且大學(xué)就讀期間獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金(不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金)或校級(jí)一等及以上學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的師范大學(xué)全日制統(tǒng)招生;

(5)2020年應(yīng)屆畢業(yè)并取得本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)，屬Q(mào)S發(fā)布的2019年世界大學(xué)排名前300位高校畢業(yè)生;

考生須學(xué)業(yè)成績，大學(xué)就讀期間專業(yè)必修課無補(bǔ)考。

10. 招聘崗位專業(yè)要求詳見附件1。

(二)招聘范圍

1.凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名。

2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;在讀的非2020年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他要求

1.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

2.聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)年限人員提出解除聘用合同的，須按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

四、專業(yè)審核事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2，均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位報(bào)渝中區(qū)教委審核認(rèn)定、渝中區(qū)人力社保局備案，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

五、招聘程序

定于2019年11月開始。按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

報(bào)名工作由渝中區(qū)人力社保局、區(qū)教委統(tǒng)一組織開展。

1.報(bào)名方式：采取應(yīng)聘者持相關(guān)資料(身份證、自薦書、加蓋院校公章的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表、成績單、獎(jiǎng)學(xué)金佐證材料、相關(guān)等級(jí)證書等)到指定高校現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名同時(shí)由各招聘單位按照招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2019年11月起，地點(diǎn)為西南大學(xué)。渝中區(qū)教委咨詢電話：023-63835424。

渝中區(qū)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員西南大學(xué)專場。

第一場

時(shí)間：2019年11月2日(報(bào)名時(shí)間：上午9:00-10:30)

地點(diǎn)：西南大學(xué)(具體地點(diǎn)另行通知，詳見渝中區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)、渝中教育網(wǎng)和西南大學(xué)網(wǎng)站)。

第二場

時(shí)間：2019年11月中下旬 

地點(diǎn)：西南大學(xué)(招聘剩余指標(biāo)、具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，詳見重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、渝中區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)及渝中教育網(wǎng)和西南大學(xué)網(wǎng)站)。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位通過資格審查人數(shù)將于報(bào)名完成，進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)后在現(xiàn)場張貼公布。

(二)考試考核

現(xiàn)場資格審查合格人員，均進(jìn)入考試考核。考試考核分為專業(yè)技能測試和面試兩部分。

1.專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委會(huì)同各招聘單位統(tǒng)一組織開展。專業(yè)技能測試內(nèi)容包括說課或試講等，分值為100分。專業(yè)技能測試成績基本合格線為60分。專業(yè)技能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。面試由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委統(tǒng)一組織開展。面試具體參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。在達(dá)到專業(yè)技能測試成績基本合格線的人員中，按照1：2的比例從到低分依次確定進(jìn)入面試人選，若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，考試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格。若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生面試成績還須達(dá)到其所在面試考官組所有考生的平均分方為合格。面試最后結(jié)果為60分以下者為不合格，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。面試成績當(dāng)場公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%(各項(xiàng)成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。

(三)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選

按照考試考核總成績1:1的比例從到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若總成績相同，則按照專業(yè)技能測試成績高者依次確定，若仍相同，則加試一輪面試，以加試成績高者確定為簽訂協(xié)議人員。

專業(yè)技能測試成績、面試成績和考試考核總成績以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等于考核結(jié)束以后1-2個(gè)工作日內(nèi)在渝中區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)、渝中教育網(wǎng)進(jìn)行公布。

六、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。

考生必須按照規(guī)定時(shí)間參加體檢(復(fù)檢)，無正當(dāng)理由未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。

體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）