2019浙江省磐安中學招聘教師公告【招4人】

浙江省磐安中學是省一級重點中學、省普通高中一級特色示范學校。學校前傍根溪水，后依鳳凰山，環境幽雅，文化氛圍濃郁，是教書育人、讀書成才之處。學校占地面積12.1萬平方米，現有36個教學班，1453名學生，153名在編教職工。其中特級教師2人，全國教師1人，省教壇新秀、省師德楷模、省“春蠶獎”獲得者、省名校長培養對象12人，市名校長、市教壇新秀、市骨干教師、市培養對象12人。學校大力建設“業務精湛、素質優良、富于創新、充滿活力”的教師隊伍，一大批青年教師脫穎而出。

學校創辦于1942年，風雨兼程七十余載，砥礪奮進鑄輝煌。學校積極踐行立德樹人教育使命，堅持“尚美教育”辦學特色，深化課程改革，努力推進教學改革，學生學科競賽成績屢獲，教學質量穩步，成為浙江省高考質量最快的學校之一，學校的美譽度和省內外的影響力。曾榮獲省文明單位、省“五一”勞動獎狀、省教育科研先進集體、省現代教育技術實驗學校等一系列榮譽稱號。

一、招聘計劃

計劃數4名，從語文、數學、英語、地理、物理、化學、生物、通用技術、信息技術等學科擇優招聘，每學科最多不超過2名。

二、招聘條件

1.年齡30周歲以內(1989年1月1日及以后出生)，符合以下條件之一的相應專業畢業生：

(1)全日制普通高校2020屆碩士畢業生(不含第一學歷為大專、專升本或全日制普通高校獨立學院本科畢業生、在職碩士和海外碩士);

(2)國家985或211重點大學(不包括獨立學院)2020屆本科畢業生;

(3)教育部直屬6所重點師范大學師范類全日制第一批錄取本科畢業生;

(4)浙江省師范院校省級畢業生及浙師大“學子英才”;

(5)浙江省第一批錄取的全日制師范類2020屆本科畢業生;

2.年齡在45周歲以內(特別的可以放寬至50周歲)獲得過縣優質課評比一等獎及以上教學榮譽的骨干教師。

注：待遇面議，生源地不限。

三、應聘人員條件

(一)基本條件

1.具有良好的職業道德、高尚的師德，強烈的事業心、責任感和團隊合作精神;

2.具備熟練地計算機應用能力和良好的普通話表達能力;

3.能服從工作崗位調配;

4.要求在2020年8月1日前取得相應的高中教師資格證(已通過國家教師資格考試筆試和面試，但暫未取得教師資格證的人員，須提供相關的合格證明);

5.應聘人員無違法違紀記錄。

(二)其他條件：

非師范類應屆畢業生崗位專業要求：(見附件)

四、招聘程序

招聘工作由磐安中學組織考核小組實施，磐安縣人社局、教育局參與監督。

(一)報名

1.時間：公告發布之日起至2019年11月25日17時止。

地點：浙江省磐安縣安文街道育才路36號磐安中學辦公室(郵編322300，郵箱：472557083@qq.com電話：0579-84888045)

報名方式：在規定時間內將報名表(見附件)和有關符合報名條件的證明材料(身份證、本人簡歷、特長、榮譽等)掃描件發送至學校郵箱或把書面材料配送到學校辦公室，郵件主題須寫明報名的崗位及學科;也可攜帶相關資料直接到磐安中學辦公室報名。

報名時須提供以下材料：

2020年全日制普通高校應屆畢業生應提供報名表、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、身份證、近期免冠照片一張等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。社會人員應提供報名表、本人身份證、畢業證書、學位證書、近期免冠照片一張等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。報考人員因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。

除上述要求外，下列人員還需提供以下證明原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;正式在編人員報名，須有原單位同意報考證明。

(二)資格審查

對報考人員是否符合選定的職位資格條件進行資格審查，對審查未通過的人員將說明理由。資格審核合格人員進入考核環節。

(三)教育教學能力考核

應聘人員于2019年11月底(具體時間另行通知)到學校辦公室報到，進行教育教學能力考核。

教育教學能力考核以現場上課、面談交流等方式進行。參加教育教學能力考核前，應屆生須向學校提供就業推薦表、就業協議書原件，往屆生須提供畢業證書、學位證書原件。

(四)體檢和考察

通過教育教學能力考核的參加體檢，體檢工作由教育局、人力資源和社會局組織實施。體檢工作按人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應聘人員放棄體檢或體檢不合格均不再遞補。

體檢合格人員按規定程序進行考察。考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

(五)聘用簽約

體檢、考察合格人員，按規定程序辦理聘用簽約手續。首聘服務期為5年。

應屆畢業生必須在2020年8月1日前取得畢業證書;師范類畢業生必須在簽約后一年內取得教師資格證書，否則予以解聘;非師范類畢業生在簽約后一年內未能取得教師資格的延遲轉正，兩年內未取得教師資格證書的予以解聘(計算時間從錄用報到之日開始)。

簽約后有下列情況之一的，就業協議無效：

1.在報名、考核等環節被查實有弄虛作假或舞弊行為的;

2.存在《浙江省國家公務員錄用考察工作細則》規定不宜錄用情形的。

五、缺額補充

擬聘用人員自動放棄或被取消聘用資格的，其缺額在當年內補充招聘。

六、錄用及其他