五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。

(一)考試成績計算

考試成績按以下原則計算：

筆試總成績=《教育公共基礎筆試》成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

應聘各招聘崗位的考生，面試成績應達到60分及以上，否則，取消其聘用資格。

(二)筆試

1.《教育公共基礎筆試》考試大綱按照《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》執行?？荚嚧缶V請考生登錄四川人事考試網查閱或下載，復習資料請考生自行選購。

2.筆試于2019年12月7日舉行(具體時間、地點見《準考證》)。筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。

3.《教育公共基礎筆試》考試時間為120分鐘，滿分為100分。

4.筆試成績于2019年12月20日前在廣元人事考試網公布。閱卷工作采用分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于筆試成績公布之日起3日內向廣元市人事考試中心提交書面申請，查分結果將在廣元人事考試網公布。筆試成績、政策性加分、筆試總成績于2019年12月25日前在廣元人事考試網站上公布。

5.政策性加分。

事業單位公開招聘筆試加分辦法見附件5。

申請加分的報考人員，應于2019年11月24日至11月25日(8:30-12:00，14:30-18:00)將服務所在地縣以上有關部門出具的有效證明、考核材料和服務證書原件交昭化區人力資源和社會局事業單位人事管理股審查。參加上述服務項目仍在相應崗位服務的人員，本次計算政策性加分，服務時間計算至提交加分材料截止日。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責任由報考者自負。經審查符合條件的按規定加分，相關材料的復印件在審查部門留存。

(三)面試

1.面試實施方案。面試工作由區教育局、區人力資源社會局分別負責，區人力資源和社會局負責指導、監督工作;面試實施方案由區教育局負責制定，于2020年1月10日前分別報區人力資源和社會局核準;面試方式由區教育局會同招聘單位根據招聘崗位特點確定，并在面試資格審查時通知應參加面試的考生。

2.資格審查手續辦理。根據參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從到低分按3:1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進入資格審查人員。資格審查的時間、地點及人員名單提前5個工作日在區政府網站(昭化區：http://www.zhaohua.gov.cn/。)公布，不再另行通知，請報考者注意查詢。

參加資格審查的人員應按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理手續：

(1)《報名表》2份(請考生在報名時從廣元人事考試網上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片)。

(2)身份證原件和復印件1份。

(3)畢業證、學位證原件和復印件1份。

(4)其他與報考資格相關的證書(證明)原件和復印件1份。

(5)在編在職工作人員報考者，須按人事管理權限提供主管部門或工作單位書面同意報考的材料。

其中，2020年應屆高校畢業生(取得畢業證書前)參加面試資格審查時，需提供學生證原件和復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的材料。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以報考者畢業時取得的有效畢業證、學位證所載學歷和專業名稱為準;不符者，取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄資格。由此產生的空缺按照筆試總成績從到低分依次等額確定遞補人員。

資格審查在兩天內進行。第一天只審查區政府網站公布的應參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當日16:30。遞補參加資格審查的人員，由區教育局、區人力資源社會局在第一天資格審查結束后根據報考者所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。遞補人員資格審查在第二天進行(即第二天只審查遞補人員)。按要求參加遞補資格審查者，因報考者聯系電話留錯或不暢通等原因導致不能通知其遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責任由報考者自負。

通過資格審查并按照川發改價格〔2017〕472號文件規定繳納80元面試費的人員，發給面試通知書。

3.面試的時間和地點。面試的時間和地點詳見面試通知書。請考生按規定時間到指定地點參加面試。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證，按面試通知書規定的時間、地點準時到考場候考。未按規定時間到考場候考的，視為自動放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因導致面試實際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例。

4.面試成績公布?？忌拿嬖嚦煽儺攬鲂?，并由考生本人簽字確認。

(四)考試成績公布

面試工作結束之日起5個工作日內，在昭化區網站上公告實際參加面試人員的考試成績(含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名)。

（責任編輯：李明）