2019秋季甘肅嘉峪關市教育系統事業單位校園招聘教師及管理人員公告【招30人】

根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、教育系統事業單位工作需求和省委編辦批復，我市計劃在西北師范大學秋季招聘會期間為教育系統公開招聘一批事業單位工作人員，現將具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

小學教師29名，其中語文13名(其中農村3名)、數學8名(其中農村2名)、英語2名、音樂1名(農村)、體育3名、美術1名、信息技術1名;管理崗位研究生1名。

二、招聘對象

(一)2020年全日制普通高校本科及以上應屆畢業生。

(二)往屆未就業全日制普通高校本科及以上畢業生。

(三)嘉峪關市目前在崗的基層服務項目和民生實事就業項目中符合條件的人員。

三、招聘條件

(一)報考條件

1.熱愛教育事業，有扎實的專業基礎理論和實踐能力。

2.政治素質好，品行端正，遵紀守法。

3.身體健康，具有適應工作崗位要求的身體條件，本科學歷年齡在30周歲以下(1989年10月31日以后出生)，研究生學歷年齡在35周歲以下(1984年10月31日以后出生)。

4.報考教師崗位應具有相應崗位教師資格證并符合招聘崗位專業條件，招聘崗位專業類別劃分，參照2016年《甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業分類參考目錄(試行)》和教育部《普通高等學校本科專業目錄》執行。

5.在國(境)外取得學歷學位的人員，在報名時須提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。

6.2020年普通高校應屆畢業生須于2020年7月30日前取得相應畢業證書和學位證書。

7.報考教師崗位的嘉峪關市目前在崗的基層服務項目和民生實事就業項目人員學歷、年齡不限，其他條件須符合統一要求。

8.崗位所需要的其它條件，詳見《嘉峪關市2019年秋季教育系統事業單位校園公開招聘教師及管理人員崗位簡表》

(二)下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.受到黨紀、政紀(校紀)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

4.在讀的非應屆普通高等院校學生、現役軍人。

5.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

四、招聘組織

招聘工作由市人社局牽頭，會同市委編辦、市教育局成立招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織實施。招聘工作采取統一報名，統一資格審查，統一考試，統一簽約的方式進行。

五、招聘程序

(一)報名

本次招聘采取現場報名的方式進行。應聘人員持本人身份證原件和崗位要求的相關報名材料到招聘會現場報名。

報名時間：2019年11月9日8：30-16：00。

報名地點：西北師范大學本部教學3號樓。

(二)現場確認和資格審查

現場確認和資格審查時間：2019年11月9日8：30-18：00。

現場確認和資格審查地點：西北師范大學本部教學3號樓。

現場確認須提交以下材料：

1.《嘉峪關市事業單位公開招聘人員報名登記表》(提前下載，A4紙雙面打印，現場提交)。

2.2020年即將畢業的在校生提供就讀高校畢業生就業部門出具的推薦證明、就業協議書、教師資格證(全國教師資格考試成績合格單)和普通話等級證、就讀院校蓋章確認的學業課程成績單等相關資料的原件及復印件;往屆畢業生提供畢業證、學位證、就業報到證(僅離校未就業畢業生提供)、教師資格證、普通話等級證等相關資料的原件及復印件;基層服務項目和民生實事就業項目人員另提交單位主管部門出具的項目身份證明材料。

3.本人有效《居民身份證》原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件)。

4.報考崗位所需的其它證明材料。

資格審查由招聘工作領導小組統一負責。符合崗位條件的全部進入面試環節。

(二)考試。本次招聘教師崗位采取面試與試講相結合的方式進行，面試成績不計入總成績，最終成績以試講成績為準。管理崗位采取結構化面試的方式進行，面試成績為最終成績。

1.面試

教師崗位根據《甘肅省中小學、幼兒園教師公開招聘面試辦法(試行)》，采取問答的方式進行。面試主要考察應試者的儀表儀態、口頭表達、心理素質、專業知識、職業理解等教育教學基本素養和能力。根據面試成績從高到低排序，按照擬招聘人數與試講人員1:3的比例確定試講入圍人員，達不到1:3的比例的，全部進入試講環節。

管理崗位按照結構化面試方式，重點測試考生的綜合分析能力、解決問題的能力、應變能力、語言表達能力、組織協調能力和邏輯思維能力等。管理崗位面試成績設合格分數線，合格分數線為80分，低于合格分數線的取消應聘資格。

面試成績現場向考生公布，考生現場確認后簽字。面試時間、地點另行通知。

2.試講

教師崗位試講根據《甘肅省中小學、幼兒園教師公開招聘面試辦法(試行)》進行。參加試講人員持本人有效身份證原件，根據應聘崗位學科在指定時間到指定地點參加試講，否則視為自動放棄。試講內容根據現行教材命題，考生現場抽題，滿分100分，考生備課時間30分鐘，講課時間20分鐘，依次試講。

其中：

(1)信息技術學科試講含上機操作，每項占50%。

(2)音樂學科試講含專業基本功現場展示，展示內容為聲樂或器樂(所需樂器自備)，每項占50%。

(3)美術學科試講含專業基本功現場展示，展示內容為現場作畫，每項占50%。

(4)體育學科試講內容為所學專業室外實踐課。

試講成績保留兩位小數，現場向考生公布，考生現場確認后簽字。試講成績設合格分數線，合格分數線為80分，低于合格分數線的取消應聘資格。試講時間、地點另行通知。

(三)確定簽約人選。管理崗位面試和教師崗位試講結束后，根據應聘人員最終成績由高到低排序，按照各招聘崗位計劃人數1:1的比例確定簽約人選。

(四)考察。考察由招聘工作領導小組組織實施，通過征詢應聘人員畢業院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮(社區)意見，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質等進行綜合考察。

(五)資格復審。考察合格人員持本人畢業證(學位證)、就業報到證、身份證、教師資格證、普通話等級證原件，在規定時間到指定地點進行資格復審，不按時參加資格復審或復審不合格的，取消應聘資格。復審合格的，進入體檢環節。

(六)體檢。由市人社局按照公務員錄用體檢通用標準在指定醫院組織體檢。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消應聘資格。

(七)公示及聘用。根據考核、考察及體檢情況，由招聘工作領導小組確定擬聘用人員，在市人社局、市教育局網站公示5個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位按照《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同并納入事業單位編制管理。招聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

六、監督檢查

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行工作程序、紀律、工作制度和規定。為公開招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度，邀請市紀委(監委)對招聘工作進行監督。

七、其他事項

(一)本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。

(二)凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。

(三)本次招聘的崗位，一經聘用，5年內不允許調離招聘單位。

咨詢電話：

市人社局：0937—6789787

市教育局：0937—6225900 0937—6224816

監督電話：0937—6322058

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2019年秋季教育系統事業單位校園公開招聘教師及管理人員崗位簡表.xls