2019年教師招聘考試每日一練4期答案(視頻版)
參考答案及解析
1.【答案】B。解析:非正式群體沒有正式文件規(guī)定而構(gòu)成的群體,其成員以某種共同利益、觀點(diǎn)、愛好為基礎(chǔ),以感情為紐帶。
2.【答案】B。解析:班主任的領(lǐng)導(dǎo)方式可分為:型、民主型、放任型。
3.【答案】B。解析:班級平行管理的理論源于馬卡連柯的“平行影響”教育思想。
4.【答案】A。解析:根據(jù)群體的構(gòu)成原則可以劃分為正式群體和非正式群體。正式群體是由正式文件明文規(guī)定而構(gòu)成的群體,其成員有固定的編制、明確的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)分工。非正式群體沒有正式文件規(guī)定而構(gòu)成的群體,其成員以某種共同利益、觀點(diǎn)、愛好為基礎(chǔ),以感情為紐帶。依據(jù)群體成員相互關(guān)系的程度和發(fā)展水平可以劃分為松散群體、聯(lián)合群體和集體。松散群體是低層次的,是人們由于時(shí)間和空間上的接近而結(jié)成的集合體。比如,在同一輛客車上的旅客。聯(lián)合群體是中間層次,其特點(diǎn)是成員之間存在著共同的目標(biāo)、
共同的利益和共同的活動(dòng)目的,群體成員之間建立有公務(wù)和個(gè)人間的接觸,共同的活動(dòng)較多,因而發(fā)展為聯(lián)合群體。集體是群體發(fā)展的高級階段,是為了實(shí)現(xiàn)有公益價(jià)值的社會(huì)目標(biāo),嚴(yán)密組織起來的有紀(jì)律、有心理凝聚力的群體。根據(jù)定義特點(diǎn),本題答案應(yīng)選A。
5.【答案】AD。解析:BC屬于班級授課制的劣勢。
6.【答案】ABCD。解析:良好的班集體具有如下特征:1.堅(jiān)定正確的政治方向與明確的奮斗目標(biāo);2.健全的組織機(jī)構(gòu)與堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心;3.嚴(yán)格的規(guī)章制度與嚴(yán)明的組織紀(jì)律;4.正確的集體輿論與良好的班風(fēng)。
7.【答案】ABCD。
8.【答案】ABD。解析:班級管理的模式包括常規(guī)管理、平行管理、民主管理和目標(biāo)管理。
9.【答案】BD。解析:勒溫將教師的領(lǐng)導(dǎo)方式分為專制型、民主型、放任型。
10.【答案】×。解析:班級成員在服從班集體正確決策和承擔(dān)責(zé)任的前提下,參與班級管理,充分發(fā)揮其主體作用的一種管理方式是班級的民主管理。
相關(guān)推薦:2019年教師招聘考試每日一練4期(視頻版)
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025寧夏吳忠市同心縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘教師面試公告
- 2026年甘肅省嘉峪關(guān)市教育系統(tǒng)招聘公費(fèi)師范畢業(yè)生和小學(xué)全科型教師37人公告
- 2025江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘短期公告(第二批)專職輔導(dǎo)員崗技能測試、面試公告
- 2025年保山市瑞積中學(xué)招聘公告(13人)
- 2025年湖南常德津市市第一中學(xué)招聘教師4人公告
- 九江學(xué)院2025年第二批公開招聘博士研究生學(xué)歷學(xué)位高層次人才公告
- 2025年“遂州英才”考核招聘市直屬學(xué)校高層次和急需緊缺專業(yè)人才簽約人員名單及第一批進(jìn)入體檢人員相關(guān)事宜的公告
- 什邡市人力資源和社會(huì)局什邡市教育和體育局關(guān)于2025年第二次公開考核招聘教師(教練員)的公告(14人)
- 鄰水縣2025年考核招聘急需緊缺體育專業(yè)人才公告
- 2025年聊城市技師學(xué)院第二批公開招聘備案制工作人員11人報(bào)名入口

