成人在线观看91,性久久久久久久久久,日韩欧美国产wwwww

捆绑变态av一区二区三区_97精品中文字幕_国产高清精品一区二区_欧洲国产伦久久久久久久

400-900-8885

2010年江蘇省公務員面試及答案解析精選

   1.科學家是建設創新型國家的中堅力量,可在對高三學生未來期望的職業調查中,科學家沒有進入前五,對此你怎么看?

  【 分析】綜合分析類試題,考查考生對社會現象的分析能力。科學家在國家乃至人類發展中的地位不容置疑,但在高三學生的職業排名中卻在前五之外,反映的實質問題是科學家的社會價值沒有得到社會的廣泛認同。

  【解題思路點撥】剖析現象后面的本質,分析出現這個問題的原因,并提出相應的解決措施,是這道題的答題關鍵點。首先,開篇破題,點明該現象反映的本質問題及其產生的不利影響;其次,分析問題產生的原因;最后,提出對策解決問題并展望前景。

  【中公教育參考答案】高中生根據自己的興趣愛好選擇個人理想的職業,這是他們的自由和權利,無可厚非。但結果顯示,受人尊敬的科學家居然排在前五之外,這說明科學家的社會價值在青少年群體中沒有引起廣泛的關注和重視。

  我國正在實施科教興國、人才強國戰略,科學家是社會經濟發展的中堅力量。科學技術的發展直接關系到國家綜合競爭力的強弱,從某種意義上說,對科學技術和科學家的重視程度,決定了科研人才后備力量的儲備,乃至國家和民族的興衰。因此,調查結果反映的問題需要我們重視和反思。

  這個問題的出現有其深刻的社會原因:第一,盡管實施了科教興國戰略,但科技發展體制還存在一些弊端,整體上科學家的社會價值和社會地位還沒有得到足夠的重視和肯定。第二,科研工作比較枯燥,成果考核壓力較大,科研人員的待遇也不是很優厚,很難吸引人才。第三,科學研究行政化使得科研環境欠佳、學風浮躁。第四,社會金錢意識強,當代青少年對科學研究缺乏興趣,沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。第五,教育中忽視了科學研究探索精神的培養,教育越來越功利化。

  要解決這一問題需從以下幾方面入手:第一,堅定不移地實施科教興國和人才強國戰略,加強全社會對科學家的重視和尊敬,科學家的待遇,切實他們的利益需求。第二,加強宣傳,營造尊重知識、尊重科學的良好氛圍,使全社會都關注科學技術、關注科學家。第三,樹立人才培養和激勵機制,熱愛科學的教育要從中小學生抓起,從孩子們抓起。第四,培養學生對科技的興趣,興趣是的老師,很多偉大的科學創舉都源自科學家對科學本身的熱愛。

  只要我們全社會都切實做到重視科學、尊重科學、發展科學,我們的國家就會永葆活力、我們的民族就會生生不息。

  2.對于“算盤”,請盡可能多的列舉出在公務員工作中你能聯想到的詞匯。

  【 分析】綜合分析類試題中典型的聯想題,這類題比較靈活,不但考驗考生的聯想能力,還考查了考生對公務員工作的了解程度、對公務員工作的態度和自己平時知識的積累程度,以小見大。

  【解題思路點撥】考生在答題的時候,要以積極的態度來面對,聯系公務員工作的性質與“算盤”的能指和所指,結合其本身涵義和引申意義,就能列出不少詞匯了。

  【中公教育參考答案】團隊協作:算盤的流暢工作需要各個算珠的合理配合,公務員工作也是如此,所有人一起通力配合,相互協作才能使任務順利完成。

  各司其職:算盤中的每個算珠都有著自己的職責,分工明確、各司其職、井然有序。公務員工作也是一樣,身居不同職位的公務員負責不同的工作,不能越權不能越位,務必做好自己的本職工作。

  組織原則和紀律:算盤的使用要按照一定的原理和規則,公務員工作也具有很強的組織性和紀律性,要求工作人員嚴格遵守并接受群眾監督,才能使組織工作完成得有序高效。

  公平、公正:自古以來,算盤因為計算的準確在我國古代有“算術”稱號,一定程度上代表了公平公正,而公平、公正是公務員工作的準則。

  創新:算盤的出現和發展,是經過古代人民的創新和完善才完成的,凝聚了勞動人民的智慧和才能,公務員工作也需要創新進步,在既有的工作基礎上實現。

  經驗教訓:算盤的發展經歷了從“算板”到“算盤”、從14珠到7珠的過程,是勞動人民在總結前人經驗教訓的基礎上完成的。公務員工作也需要總結經驗和教訓,多向老同志請教,才能工作能力。

  還有內部框架、實事求是等等,領導就是框架,不同的部門就是算盤上的串條,每一個基層公務員就好比是那一粒粒珠子,只有分工協作,按照合理的運行機制和規律辦事,發揮創新思維才能像算盤一樣運作,才能有的放矢,做好各項工作。

  3.2014年第二屆青年奧運會將在南京舉行,全省團委提出“青年與未來”的活動,你作為某高校的團委負責人,提出一個參賽方案。

  【 分析】此題屬于計劃組織協調類試題,旨在考查考生的組織協調、現場演說、計劃籌備等能力。考生在答題時需注意此題所設置的宏觀背景,作為高校團委負責人要有整體意識,角色意識要明確,此外應重點把握參賽方案的可操作性,切忌泛泛而談。

  【解題思路點撥】首先,開篇破題分析,作為某高校團委負責人,從校團委的角度明確此次活動的重要意義;其次,成立籌備委員會,借鑒相關活動組織經驗,結合本校實際情況制定具體參賽方案,并就可行性進行論證;最后,選拔運動員和志愿者并組織進行活動期間的宣傳工作。

  【中公教育參考答案】青年是早上八九點鐘的太陽,代表著未來和希望,是社會未來建設和發展的主力軍。而青年奧運會對于弘揚奧運精神、讓青年人從運動中收獲健康的生活方式具有重要意義。省團委提出的“青年與未來”的主題活動正好是將青年奧運會和青年的蓬勃朝氣融為一體。我校團委高度重視該項工作,將積極籌備、廣泛動員,制定出符合我校實際的參賽方案。

  首先,成立參賽方案籌備小組,成員要包括團委老師、體育老師和學生,這樣有利于吸納更多方面的意見,形成更完善和符合實際的方案。

  其次,帶領籌備小組集體學習青年奧運會的參賽方案制定程序和省團委有關的指示文件與方針政策,認真領會其中的精神內涵,就參賽方案制定的整體規劃和相關內容達成共識。

  再次,對于體育學院的整體情況和我校體育特長生的詳細情況做一個調查,包括能夠參加比賽學生的數量和競技水平、參加的體育項目,尤其是在一些重大賽事獲過獎的學生的近期水平,做到在的基礎上重點突出我校擅長和突出的競技項目。在這個過程中要積極聽取全校師生的建議,對方案進行的修改和完善。

  最后,將成熟的參賽方案上交校領導審批,同意后交給省團委。做好這次的工作總結,吸取經驗教訓,時刻關注我校體育生的訓練情況,備戰青年奧運會。

  4.“良田千傾不過一日三餐,廣廈萬間只睡臥榻三尺”,請問你對公務員廉潔作風有什么看法?

  【 分析】這是一道比較典型的名言警句綜合分析類試題,主要考查考生的綜合分析能力。該題要求考生正確理解這句俗語的意思,同時又涉及到了公務員廉潔作風這一社會熱點問題,因此,也同時考查了考生的價值觀和金錢觀。

  【解題思路點撥】首先,分析這句古語的意思,正確理解其含義;其次,論述公務員廉潔作風的重要性及現在出現的問題;再次,談談公務員應該如何堅持廉潔奉公;最后,聯系自身,表明自己的態度和決心。

  【中公教育參考答案】“良田千傾不過一日三餐,廣廈萬間只睡臥榻三尺。”這句古語意在勸誡人們不要花費過多的精力去追求物質財富,而應該將精力放在幫助別人、服務社會上。古有楊震的“三知堂”、于謙的兩袖清風,今有模范干部孔繁森、焦裕祿,他們的名聲都為后世所銘記。

  “廉”被封建士大夫奉為立身處事之根本,“公生明,廉生威”,為官做事只有廉潔才能使人敬服,才能得到老百姓的擁護和支持。在建設中國特色社會主義的今天,作為公務員需要更加注重自己的廉潔作風。唯廉生威,唯廉民順,只有廉才能真正做到服務社會、服務人民。我國現在大部分的公務員都能做到廉潔奉公,但是仍然有少數的公務員不能堅持原則,陷入了貪污腐敗的漩渦,其中不乏省部級高官落馬,不僅給群眾造成了重大損失,也損壞了公務員隊伍的整體形象,而且對我國的現代化建設、和諧社會的建設造成了極壞的影響。因此,加強公務員的廉潔作風建設十分必要。

  我認為,新時期加強公務員的廉潔作風建設,要認真貫徹黨的十六屆四中全會提出的“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的十六字方針,重點從以下五個方面進行廉政建設:(1)制度建設是前提,進一步加強包括樹立制度意識、制定科學合理的廉政制度、嚴格執行制度三方面內容的制度建設。(2)發展是根本,在改革和發展中推動廉政建設。(3)權力監督是關鍵,健全權力配置、制約與監督機制。(4)利益協調是重點,建立合理的利益分配和獲取機制。(5)社會環境是基礎,培育廉潔文化,為廉潔建設提供社會支持力。

  如果我能走上公務員的崗位,我一定要以廉為寶,在自己的崗位上真正做到公正廉潔,認認真真學習,老老實實做人,干干凈凈做事。

(責任編輯:李明)

直播公開課
網校師資
會員免費專區
會員特惠專區

日利奇之5-20下,學生用戶胡

  • 年度會員年度會員 68
  • 終身會員 198
尊享12大會員特權
  1. 好課免費

人工咨詢

全國統一咨詢熱線

400-900-8885

課程咨詢請按1
售后服務請按2
9:00-21:00 節假日不休

商務合作

企業微信

微信掃碼添加

考編考證必備小工具
中公網校小程序
精選免費公開課
中公網校視頻號
中公教育官方網課平臺
中公網校極速版APP
資訊答疑試題
中公網校公眾號

Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號  京公網安備11010802020664號 電子營業執照

捆绑变态av一区二区三区_97精品中文字幕_国产高清精品一区二区_欧洲国产伦久久久久久久
欧美先锋影音| 欧美一级爱爱视频| 久久久久91| 精品日本一区二区三区| 国内精品免费**视频| 欧美日韩中文国产一区发布| 国产99一区视频免费| 奇米777四色影视在线看| 国产亚洲精品bt天堂精选| 国产一区二区不卡视频| 欧美一级网站| 一区二区免费在线观看| 中文一区一区三区高中清不卡| 日本xxxx黄色| 欧美一区二区三区不卡| 深夜福利一区| 国产精品成人aaaaa网站| 性欧美videos另类喷潮| 日本不卡一区二区三区四区| 亚洲免费av网站| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 日韩精品视频三区| 日韩黄色大片网站| 国产精品美女诱惑| 久久麻豆一区二区| 不卡av免费在线| 亚洲国产福利在线| 国产99精品| 久久草.com| 亚洲欧洲一区二区三区| 99久久久无码国产精品性| xvideos亚洲| 夜夜嗨一区二区三区| 在线观看日韩片| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 深夜视频在线观看| 日韩成人av在线| 久久久国产精品| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 国产精品无码一区二区三区免费| 亚洲精品国产suv| 日韩黄色大片| 亚洲欧洲精品一区| 亚洲欧洲另类国产综合| 人妻av无码一区二区三区| 九九热精品在线| 久久国产精品99精品国产| 久久精品一区二| 精品国产乱码久久久久久图片 | 日本a口亚洲| 国产在线视频欧美一区二区三区| 中文字幕欧美日韩一区| 精品无码国产污污污免费网站| 久久精品国产亚洲| 日本午夜精品视频在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 亚洲国产精品成人精品| 欧美日韩日本国产亚洲在线| 亚洲欧美日韩国产yyy | 国产裸体歌舞团一区二区| 国产av第一区| 欧美午夜精品一区二区三区| 香蕉视频一区二区三区| 免费久久一级欧美特大黄| 亚洲一区二区高清| 精品国产鲁一鲁****| 91久久大香伊蕉在人线| 伊人色综合久久天天人手人婷| 亚洲欧美一级| 国内一区二区三区在线视频| 性感美女久久精品| 女同另类激情重口| 国产一区视频观看| 色偷偷成人一区二区三区91| 国产亚洲第一伦理第一区| 亚洲欧美在线网| 欧美一区欧美二区| 一区二区三区四区日韩| 免费毛片小视频| 亚洲欧美国产精品va在线观看| 亚洲在线一区| 我看黄色一级片| 久久精品男人天堂| 日本不卡一区二区| 99久久国产精| 国产精品亚洲视频在线观看| 亚洲午夜日本在线观看| 亚洲精品aaaaa| 99视频精品全部免费看| 精品亚洲精品福利线在观看| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 国产免费一区二区三区最新6| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 国产麻豆午夜三级精品| a天堂中文字幕| 成人片在线免费看| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 欧美88av| 亚洲激情在线看| 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 亚洲一卡久久| 亚洲综合123| 91产国在线观看动作片喷水| 国产精品久久久久桃色tv| 欧美片网站免费| 一区二区精品在线| 欧美三级韩国三级日本三斤| 欧美日韩色图| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 精品中文字幕在线观看| 中文字幕欧美激情一区| 国产区精品视频在线观看豆花| 一级黄色免费在线观看| 亚洲天堂精品在线| 26uuu亚洲综合色| 一道在线中文一区二区三区| 日韩精品一区二区三区久久| 欧美成人免费网| √…a在线天堂一区| 欧洲视频一区| 激情视频免费网站| 欧美又大又硬又粗bbbbb| 久久精品在线免费观看| 欧美电影在线观看完整版| 日本一级黄视频| 欧美在线免费观看亚洲| 91成人影院| 国产欧美精品一二三| 国产精品丝袜高跟| 91国产福利在线| 麻豆久久婷婷| 国产18无套直看片| 日韩hmxxxx| 一区二区三区日韩在线| 久久精品免费在线观看| 中字幕一区二区三区乱码| 国产日韩欧美精品| 亚洲精品理论电影| 久久久影视传媒| 精品久久精品| 国产成人精品综合久久久久99| 91夜夜揉人人捏人人添红杏| 日韩亚洲欧美成人一区| 不卡视频在线看| 亚洲精华一区二区三区| 伊人色在线视频| 国产精品99久久久久久久| 91超碰这里只有精品国产| 日本a口亚洲| 欧美日韩一区二区三区四区五区六区| 国产精品一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩在线一区| 中文字幕一区免费在线观看| 欧美日韩精品| 北条麻妃在线观看视频| 亚洲熟妇无码av在线播放| 51精品在线观看| 欧美日韩大陆一区二区| 懂色av一区二区三区免费看| 视频一区在线观看| 中文字幕在线视频播放| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 日韩一区二区高清| 久久一区二区视频| 在线成人直播| 一本在线免费视频| 欧美视频在线第一页| 国产成人一区三区| 日韩一区二区电影在线| 久久免费精品国产久精品久久久久| 99国产精品免费视频观看| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 一区不卡字幕| 91sa在线看| 欧美综合色免费| 成人午夜视频免费看| 色婷婷一区二区三区| 精品夜夜澡人妻无码av| 中国黄色录像片| 国产精品一区电影| 亚洲欧美日本另类| 午夜精品久久久| 国产东北露脸精品视频| 亚洲不卡av不卡一区二区| 亚洲黄色免费在线观看| 蜜桃日韩视频| 国精产品一区一区三区有限在线| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合 | 欧美大人香蕉在线| 婷婷社区五月天| 91制片厂毛片| 日韩偷拍一区二区| 国产精品男人的天堂| 亚洲视频日韩精品| 99免费精品视频| 国内久久精品| 大香伊人久久精品一区二区| 日本美女视频网站| 国产不卡一区二区视频| 91中文精品字幕在线视频| 久久韩国免费视频| 在线不卡中文字幕| 亚洲欧美色图小说| 国产成人av电影在线观看| 欧美在线观看天堂一区二区三区| 精品无码在线观看| 在线观看免费黄网站| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产97在线观看| 自拍偷拍亚洲精品| 日韩视频中午一区| 亚洲福利视频三区| 91首页免费视频| 日本va欧美va欧美va精品| 成人精品天堂一区二区三区| 色综合久久久| 日本护士做爰视频| 5月婷婷6月丁香| 97激碰免费视频| 亚洲精品一区二区网址| 色综合久久久网| 国产精品卡一卡二卡三| 精品影院一区二区久久久| 欧美jjzz| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 国产又黄又爽又无遮挡| 岛国av免费观看| 色播五月综合| 成人一区二区电影| 4p变态网欧美系列| 日韩在线观看免费| 日韩精品亚洲元码| 91 com成人网| 欧美性少妇18aaaa视频| 18欧美亚洲精品| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 久久国产三级精品| 国产手机视频一区二区| 免费av一区| 一区二区在线免费播放| 欧美一级片在线视频| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 青青草久久伊人| 成人免费毛片播放| 黄色一级大片免费| 影音先锋在线亚洲| 色姑娘综合网| 鲁丝片一区二区三区| 91成人免费观看| 久久久久久久一区二区三区| 国产亚洲在线播放| 亚洲精品电影网在线观看| 欧美一区二区三区在线视频| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃 | 三上悠亚在线一区| 成人免费视频久久| 国产无套内射久久久国产| 精品国产乱码久久久久| 51国产成人精品午夜福中文下载 | 亚洲精品国产精品久久清纯直播| 欧美精品vⅰdeose4hd| 91精品91久久久中77777| 午夜影院在线观看欧美| 亚洲成av人**亚洲成av**| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 国产精品福利av| 中文字幕亚洲成人| 亚洲人精品一区| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 亚洲三级理论片| 亚洲嫩草精品久久| 亚洲免费在线观看| 亚洲高清不卡在线观看| 欧美日韩国产精品专区| 亚洲九九爱视频| 欧美国产精品专区| 亚洲色图.com| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 欧美日韩一区二区免费视频| 91国在线观看| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 欧美日韩不卡视频| 日韩欧美国产综合一区 | 欧美日韩一区二区三区69堂| 高清一区在线观看| 日本免费黄视频| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 自慰无码一区二区三区| av免费在线播放网站| 欧美日韩第二页| www.日本一区| 国产婷婷在线观看| 一级特黄曰皮片视频| 日韩精品在线播放视频| 苍井空张开腿实干12次| 国产中年熟女高潮大集合| 亚洲人成网站在线在线观看| 久久中文资源| 66视频精品| 欧美区国产区| 蜜臀av一区二区三区| 国产黑丝在线一区二区三区| 久久久久久久综合日本| 亚洲情趣在线观看| 色伊人久久综合中文字幕| 日韩一区二区免费电影| 最近2019年中文视频免费在线观看 | 欧洲视频一区二区| 欧美成人在线直播| 日韩最新中文字幕电影免费看| 久久久久久久影院| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 国产脚交av在线一区二区| 国产精品福利视频| 亚洲啪啪av| 99久久国产宗和精品1上映| 久久久久亚洲av无码网站| 国产极品视频在线观看| 精品女人视频| 日韩电影在线视频| 日韩av电影一区| 久久免费午夜影院| 欧美日韩免费视频| 中文字幕日韩免费视频| 国产成人精品久久久| 亚洲精品永久www嫩草| 国产嫩草在线观看| 久久精品—区二区三区舞蹈 | 色吊一区二区三区| 国产亚洲福利一区| 国产成一区二区| 任我爽在线视频精品一| 久久视频这里有精品| aaa一级黄色片| 亚洲色婷婷一区二区三区| 精品久久美女| 另类小说综合欧美亚洲| 国产精品久久久久精k8| 欧美性开放视频| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产精品aaa| 亚洲一区二区四区| 潘金莲一级淫片aaaaaaa| 综合久久伊人| 亚洲看片一区| 一卡二卡三卡日韩欧美| 色偷偷88888欧美精品久久久 | 国产成人综合亚洲网站| 欧美特黄级在线| 欧美大片免费看| 中文字幕人成一区| 久久精品视频18| 午夜精品视频| 亚洲激情五月婷婷| xxxx性欧美| 亚洲国产日韩欧美| 女~淫辱の触手3d动漫| 91tv官网精品成人亚洲| 国产精品久久久一本精品| 亚洲精品久久久久久下一站| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 不卡的在线视频| 久久超碰99| 久久久国产精品麻豆| 亚洲成人久久久| 国产精品美女黄网| 在线观看一区二区三区视频| 高清日韩中文字幕| 欧美日韩爆操| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 欧美一激情一区二区三区| 国产欧美一区二区三区视频| 日本wwww视频| 国产精品成人3p一区二区三区| 美女看a上一区| 欧美性大战久久久久久久| 91成人在线视频| 久久精品在线免费视频| 美国黑人一级大黄| 亚洲天堂偷拍| 精品久久中文字幕久久av| 精品中文字幕在线| 国产a级片网站| 在线观看亚洲精品福利片| 六月丁香婷婷久久| 欧美亚洲自拍偷拍| 国产一区二区在线免费| 欧美韩国日本在线| 免费看成人哺乳视频网站| 成人高清av在线| 日韩一区二区三区免费看| 成人在线中文字幕| 五月婷婷之婷婷| 永久91嫩草亚洲精品人人| 亚洲天堂免费在线观看视频| 久久久久久久激情视频| 男女激情免费视频| 国产精品极品国产中出| 成人免费观看视频|