2013年6月29日貴州公務員面試結構化面試 解讀

　　1.近年來，我國慈善事業發展迅速，部分煙草企業也開始做慈善，有的人說“眾人拾柴火焰高”這是好事，也有的說煙草企業假借慈善之名來做廣告，對此，你怎么看?

　　【題目信息】2013年6月29日貴州省公務員考試面試

　　【測評要素】綜合分析能力

　　【核心考點】

　　本題需要考生在明確自己的觀點后，進行有力的論證，重點考察考生的論述能力和綜合分析能力。

　　【答題要點】

　　1.破題表態，煙草企業參與到慈善事業當中是一件好事情，不僅增強了我國慈善力量，同時也可以在社會上產生積極的影響，帶動更多的人參與慈善。

　　2.具體論述煙草企業開始做慈善事業的積極意義。煙草企業做慈善對于企業自身和我國慈善事業來說是雙贏的。一方面企業可以通過慈善事業為社會獻愛心，實現自身價值，贏得社會認可，推進企業發展。另一個方面煙草企業的經濟實力較強，他們參與慈善事業，增強了我國慈善事業的力量。

　　3.簡要分析為什么有人說煙草企業假借慈善之名做廣告。根據世界衛生組織主持制定的《煙草控制框架公約》，締約方應廣泛禁止所有的煙草廣告、促銷和贊助，所以很多煙草企業無法很好的包裝、宣傳自己的產品。作為目前備受矚目的熱門領域，慈善事業可以吸引廣大的媒體爭相報道，可以吸引廣大民眾的普遍關住，門檻低、回報高，這么一個花費不高卻可以揚名立萬的機會，自然成為很多煙草企業知名度的當然之選。

　　4.總結談對慈善事業的看法。政府部門應該正確引導公眾輿論，消除對煙草企業的誤會，不打擊任何愿意參與慈善事業的個人或企業的積極性。同時，我們也要對慈善過程中各企業進行監督，讓慈善真正回歸公益。

　　2.單位要組織一次五四紅色運動會，由你來組織，你將如何開展?

　　【題目信息】2013年6月29日貴州省公務員考試面試

　　【測評要素】計劃組織協調能力

　　【核心考點】

　　本題是一道組織管理題，考察考生的計劃、組織、協調能力。這類題型破題時有兩個注意點：活動的目的和身份定位。本題中的活動目的可以由“五四”“紅色”“運動會”這三個關鍵詞來確定，而考生的身份定位是組織者。這類題型看似有著同樣的思路和步驟，比如計劃、實施、總結等，但要想得，就要注意答題的個性化。“五四”說明在慶祝青年節，參加活動的主體應多為年輕人，運動會的形式和內容要切實符合青年人的特點和喜好。“紅色”表明活動應該帶有革命的主題內容，要體現出堅忍不拔、吃苦耐勞等革命精神。“運動會”就提示我們，要體現競賽性質。以上分析出來的關鍵點可以幫助考生確定個性化的活動形式和內容。

　　【答題要點】

　　1.簡單陳述運動會的目的和意義，單位組織五四紅色運動會是一次通過競賽運動的方式慶祝五四青年節的活動，可以培養大家堅忍不拔、吃苦耐勞的革命精神。對參加者來說，這不僅是身體上的鍛煉，更是一次精神上的鍛煉，還可以增進單位的團隊合作精神。并且表明自己認真組織活動的態度，作為組織者，會本著認真負責的態度組織一次有特色、讓大家滿意的運動會。

　　2.具體闡述運動會的組織方案，活動內容和形式，要突出“五四”“紅色”“運動”的主題。

　　第一，調研計劃階段。先做一份問卷調查，了解大家的特長愛好以及喜歡的運動項目，確定本次運動會的主要運動項目，并制定一份包括時間、場地、參賽人數等內容的計劃書。

　　第二，宣傳報名階段。先通過在單位內部網站進行運動會的宣傳，開設報名專欄，并在餐廳、辦公室等地設置固定的報名點，動員大家踴躍報名。

　　第三，組織實施階段。選擇市體育場作為比賽場地，模仿部隊風格進行布置，按照計劃書有序地開展各項比賽讓大家更好的體會不怕苦不怕累的革命精神。

　　第四，總結匯報階段。運動會結束時，之后將活動照片搜集起來進行展覽，讓大家重溫精彩的瞬間，也可以開展征文比賽，讓大家分享紅色情懷和運動精神。

　　3.總結匯報，向個人和集體頒發獎品獎狀，以示鼓勵，將運動會的內容整理后向領導匯報。

　　3.的鐘樓吵到附近居民，居民像上級反應，將這件事叫你來處理，你怎么處理?

　　【題型】情境應變

　　【考察能力】應變能力。本題主要考察考生對事件性質的判斷、處理能力，最終目的是要消除群眾的不滿。

　　【答題要點】

　　1.向領導和之前負責接待的人員了解相關情況，也要向居民了解一下具體情況，并承諾解決。

　　2.開展座談會，討論更改單調的鈴聲變為音樂類型。和校園廣播臺協商，適當降低廣播音量。和居民再次強調，鈴聲和廣播是教學管理和校園活動正常項目，希望能理解。

（責任編輯：李明）