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　　一、關于報考資格條件

　　1、哪些人員可以報考公務員(參公管理工作人員)?

　　符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規定、《2015年海南省考試錄用公務員公告》(以下簡稱《考試公告》)中所規定的報考條件以及規定的職位資格條件者，均可報考公務員(參公管理工作人員)。

　　2、哪些人員不能報考?

　　此次招考公務員(參公管理工作人員)，下列人員不能報考：

　　(1)現役軍人;

　　(2)在讀的非應屆畢業生;

　　(3)服務年限不滿2年(含試用期)的公務員(或參公管理工作人員);

　　(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(5)曾被開除公職的人員;

　　(6)在各級公務員(參公管理工作人員)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　(7)被辭退未滿5年的公務員(參公管理工作人員);

　　(8)有關法律規定不得錄用為公務員(參公管理工作人員)的其他情形的人員。

　　3、報考公務員需回避哪些情形?

　　《公務員法》第六十八條規定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。”

　　直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

　　直接隸屬，是指具有直接上下級領導關系;同一領導人員，包括同一級領導班子成員;直接上下級領導關系，包括上一級正副職與下一級正副職之間的領導關系。

　　報考者不得報考錄用后即構成與本人有上述回避關系的職位。

　　4、2015年應屆畢業生如何界定?

　　2015年應屆畢業生是指國家統一招生的、在2015年畢業且于8月31日前取得畢業證書的普通高校畢業生，比如三年制專科的大三在校生、四年制本科的大四在校生、三年制研究生研三在校生等。資格審查時，需由出具是否為2015年應屆畢業生的書面證明。未按期畢業者，取消其面試、考察、體檢或錄用資格。

　　5、服務年限不滿2年(含試用期)的公務員(參公管理工作人員)如何界定?

　　公務員(參公管理工作人員)服務年限的起始時間自報到之日起計算，截止時間為2015年3月18日。在此期間服務年限不滿2年(含試用期)的公務員(或參公管理工作人員)不得報考。

　　假設某公務員(參公管理工作人員)從A單位調動到B單位，服務年限可連續計算，滿2年即可報名。

　　假設某公務員(參公管理工作人員)從A單位經公務員考試錄用到B單位，服務年限可連續計算，但根據《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》相關規定，在B單位試用期內不得報考。

　　6、2015年畢業的定向生、委培生是否可以報考?

　　2015年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。

　　7、正在參加中央機關(單位)或其他省市區公務員考試的人員，是否可以報考?

　　報考人員在參加海南省公務員招考過程中，被中央機關(單位)或其他省市區機關(單位)錄用為公務員(參公管理工作人員)，報考人員應如實報告情況，招錄機關(單位)不再將其列為面試、體檢或考察人選。

　　8、報考年齡如何規定?

　　報考職位要求18周歲以上、25周歲以下的，即1989年3月12日至1997年3月11日期間出生;18周歲以上、28周歲以下的，即1986年3月12日至1997年3月11日期間出生;18周歲以上、30周歲以下的，即1984年3月12日至1997年3月11日期間出生;18周歲以上、35周歲以下的，即1979年3月12日至1997年3月11日期間出生，符合報考年齡規定。應屆畢業碩士、博士研究生(非在職)招考年齡可放寬至40周歲以下(即1974年3月12日以后出生)。

　　考生年齡的確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據。

　　9、在職公務員(參公管理工作人員)及在編在崗的中小學教師能否報考?

　　報考人員屬在職公務員(參公管理工作人員)，須提供所在單位及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章);屬市、縣、區管的科級干部(事業編)，須提供所在市、縣、區組織部門同意報考的證明(加蓋公章)。屬在編在崗的中小學教師，須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章)。

　　同意報考證明，須在面試前資格復審時提供，由各招錄機關(單位)審核。在規定的資格復審時間內未能提供的，取消面試資格。

　　10、海南省及市縣戶籍(含海南及市縣生源)如何界定?

　　海南省戶籍是指在2015年3月18日前，常住人員登記戶口在海南省的人員;海南生源是指參加高考被高校錄取時戶口所在地屬海南省的人員。

　　海南省市縣戶籍是指在2015年3月18日前，常住人員登記戶口在海南省某市縣的人員;海南市縣生源是指參加高考被高校錄取時戶口所在地屬海南省某市縣的人員。

　　二、關于基層工作經歷

　　11、基層工作經歷如何界定?

　　基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。報考省直機關(單位)的人員，在省級及以下所屬企業和事業單位(非參公)、中央所屬企業和事業單位(非參公)的二級及以下單位的工作經歷視為具有基層工作經歷。報考地(市)直屬機關(單位)的人員，在地(市)級及以下所屬企業和事業單位(非參公)、省屬企業和事業單位(非參公)的二級及以下單位的工作經歷視為具有基層工作經歷。

　　應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

　　12、哪些情形可以視為“基層工作經歷”?

　　具有下列情形之一的，可以視為“基層工作經歷”：

　　(1)在省級機關(單位)的直屬或派出機構，以及所屬的參照公務員法管理單位工作的;

　　(2)在縣以下機關(單位)工作或掛職的;

　　(3)監獄、看守所、拘留所、勞教所等一線崗位工作的;

　　(4)各級黨政機關(單位)的工勤人員，以及以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關(單位)工作的非在編人員。

　　13、基層工作經歷起始時間如何界定?

　　基層工作經歷起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社部發〔2010〕59號)界定。

　　(1)在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

　　(2)參加“大學生村官”、“農村義務教育階段特設崗位計劃教師”、“三支一扶”計劃和“中西部計劃大學生志愿者”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

　　(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

　　(4)離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

　　(5)在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

　　(6)自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。

　　(7)以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。

　　14、基層工作經歷截止時間和滿兩年如何界定?

　　基層工作經歷的截止時間為2015年8月31日;滿兩年是指報考者累計在基層工作的時間滿兩年。

　　15、確認兩年基層工作經歷以什么為憑據?

　　在職公務員(參公管理工作人員)、在編在崗的國有事業單位工作人員根據檔案中的材料確定。其他報考人員以本人與用人單位簽訂的勞動合同、從社保機構打印的社會養老保險繳納記錄等作為依據。

　　三、關于學歷學位

　　16、公務員招考對學歷條件有何要求?

　　報考公務員，應當具備職位要求的學歷。學歷是指國家承認的列入國民教育序列的學歷。具有中華人民共和國國籍的留學生也可以報考公務員，但其學歷必須經過國家教育行政部門的認證。

　　17、其他國民教育形式的畢業生是否可以報考?

　　其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生在2015年3月18日之前取得國家承認的畢業證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。

　　18、對普通高等學歷教育的報考者取得畢業證書等各種證書的時間有規定嗎?

　　招考職位要求的畢業證書、學位證書，普通高等學歷教育的報考者必須在2015年8月31日前取得。

　　19、對報考職位要求的其他資格條件有時間規定嗎?

　　職位要求的其他資格條件，如政治面貌、職稱證書等，應在2015年3月18日前取得，并在資格復審時，提供相關證書原件。在規定的資格復審時間內仍未提供證書的，取消其面試資格。

　　招考職位要求通過司法考試的，須在2015年3月18日前通過，司法考試資格證書尚未下發的，以司法考試成績通知單作為憑據。

　　20、報考者具有不同層次的學歷和專業的，如何報考?

　　《招錄職位表》中所要求的學歷不是指報考者所獲得的學歷，而是與職位表所需專業相匹配的學歷。報考者可以用自己取得的與職位所需專業相匹配的學歷及所學專業進行報考。

（責任編輯：李明）