一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘100名公益性崗位人員，具體崗位見附件。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法違紀(jì)記錄。

2.熱愛公益事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，愿意為社會(huì)公共利益服務(wù)。

3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能和身體條件，能夠勝任工作崗位要求。

4.經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員，包括以下幾類：

(1)下崗失業(yè)人員。

(2)低保失業(yè)人員。

(3)殘疾失業(yè)人員。

(4)零就業(yè)家庭成員。

(5)大齡失業(yè)人員。

(6)失地農(nóng)民。

(7)就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

5.年齡：女18周歲以上50周歲以下(1974年11月28日至2007年11月28日);男18周歲以上60周歲以下(1964年11月28日至2007年11月28日)。

溫馨提示：就業(yè)困難人員身份認(rèn)定由居住地街道社區(qū)綜合服務(wù)中心社會(huì)和法律服務(wù)所辦理，認(rèn)定程序有公示期，具體辦理事宜請咨詢居住地街道社區(qū)綜合服務(wù)中心社會(huì)和法律服務(wù)所。

(二)下列情形之一的，不得報(bào)考

1.有犯罪記錄的人員。

2.在企業(yè)、個(gè)體工商戶等經(jīng)濟(jì)組織中擔(dān)任法定代表人、負(fù)責(zé)人、股東、董事、監(jiān)事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等職務(wù)的。

3.其他不符合公益性崗位安置條件的人員。

三、崗位待遇

1.公益性崗位安置期限一般不超過3年，用工協(xié)議一年一簽，到期不再續(xù)簽。對距法定退休年齡不足5年的人員，工作期限可延長至退休。

2.崗位補(bǔ)貼按梅河口市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.用人單位依法為公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

四、招聘程序

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面向社會(huì)公開招聘。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2025 年12月8日至 2025 年12月12日，上午 8：30-11：30，下午 13：30-17：00。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：

梅河口市就業(yè)服務(wù)局公益性崗位管理科(市人社局6樓607室)。咨詢電話：0435-4303033

3. 報(bào)名方式：

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)等其他方式報(bào)名。

4.報(bào)名所需材料：

(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件 1份。

(2)戶口簿原件及復(fù)印件 1 份(包括戶主頁和本人頁)。

(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件 1 份。

(4)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件 1 份(復(fù)印第2、3、6、7頁)。

(5)近期免冠小二寸彩色照片1張。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由就業(yè)服務(wù)局公益性崗位管理部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)名人員是否符合招聘條件、提供的材料是否真實(shí)有效等。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的，取消報(bào)名資格。

(三)考試

根據(jù)崗位需求采取面試的方式進(jìn)行考核，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試未被報(bào)考崗位錄取的人員，如有未招滿的崗位，符合用人單位招用條件且報(bào)考人員本人同意調(diào)整崗位的，按照考試成績由高到低進(jìn)行同一崗位類別補(bǔ)錄。

(四)體檢

體檢根據(jù)考試成績從高到低順序，按照招聘人數(shù) 1：1 的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格的，取消錄用資格。

附：2025年梅河口市公益性崗位招聘職位表

梅河口市人力資源和社會(huì)局

2025年11月28日

原標(biāo)題:2025年梅河口市公益性崗位人員招聘公告

文章來源:http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/gsgg/202511/t20251128_9362450.html

（責(zé)任編輯：李明）