北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院隸屬于北京市衛(wèi)生健康委員會，以培養(yǎng)高等專科層次衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)人才為主。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結(jié)合學(xué)校工作實際，現(xiàn)將公開招聘工作相關(guān)事項公告如下：

一、招聘具體崗位及要求

詳見附件1《北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院面向應(yīng)屆畢業(yè)生(含社會人員)公開招聘崗位信息》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義辦學(xué)方向;

2.身心健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

3.具有扎實的專業(yè)知識和崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能。

(二)其他條件

1.招聘對象為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，應(yīng)聘人員限列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)，培養(yǎng)方式為非定向，且畢業(yè)時如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)證書落款年度為2025年、2026年的高校畢業(yè)生)，須在報到前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;其中非北京生源畢業(yè)生須符合北京市引進畢業(yè)生相關(guān)政策，且學(xué)歷期間必修課程無重修或補考;2025年1月1日至報名截止之日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成國內(nèi)教育部門學(xué)歷學(xué)位認證，具有北京市常住戶口(落戶時間截至報名截止之日)的留學(xué)回國人員可參照北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報考;

2.招聘對象為“社會人員”的崗位，應(yīng)聘人員須具有北京市常住戶口(落戶時間截至報名截止之日)且人事行政、檔案關(guān)系在京(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非京生源畢業(yè)生)或符合北京市引進人才管理辦法高層次人才引進條件，人事干部檔案規(guī)范、履歷清楚、材料齊備;

3.博士后出站人員(2026年出站)應(yīng)達到設(shè)站單位出站要求，2026年6月底前取得博士后證書、完成出站手續(xù)，且明確為脫產(chǎn)博士后，與其他單位無人事關(guān)系，并符合全國博士后管理委員會關(guān)于進京落戶的條件和要求;

4.應(yīng)聘人員年齡要求“38周歲及以下”指1987年1月1日及以后出生的;“45周歲及以下”指1980年1月1日及以后出生的;“50周歲及以下”指1975年1月1日及以后出生的;

5.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級證書(截至報名截止之日前取得)，專業(yè)要求參照教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行，若應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)學(xué)科代碼與所報考崗位專業(yè)學(xué)科代碼不一致，或國外院校考生所學(xué)專業(yè)名稱與所報考崗位專業(yè)學(xué)科不一致，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同，可對照教育部歷年公布的專業(yè)目錄，以及經(jīng)教育部批準的各學(xué)校特設(shè)專業(yè)目錄，提供所在學(xué)校、院或系級出具的相關(guān)專業(yè)說明材料;國外院校考生提供翻譯過的專業(yè)課程目錄及成績單，學(xué)校將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核;

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得參加應(yīng)聘;

7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

(三)專任教師中領(lǐng)軍人才、和學(xué)術(shù)骨干崗位還需滿足以下條件

1.領(lǐng)軍人才

(1)近五年完成以下業(yè)績：

①作為第一負責人完成或市級科研課題 1 項及以上，或作為第一負責人完成教育課題 1 項及以上。

②作為第一作者或通訊作者在SCI期刊發(fā)表專業(yè)論文5篇及以上且累計影響因子達到 20 以上;或在國內(nèi)核心期刊發(fā)表專業(yè)論文 15 篇及以上;或作為第一完成人獲省部級科技獎二等獎及以上獎勵;或為由相關(guān)部門認定的省部級及以上重點實驗室、重點學(xué)科、科技創(chuàng)新團隊負責人;或能夠進行與行業(yè)緊密結(jié)合的橫向課題研究，到賬經(jīng)費不少于 200 萬;或作為第一完成人獲得教學(xué)改革及建設(shè)成果;或相當學(xué)術(shù)成就。

(2)能夠組建或率領(lǐng)至少一個學(xué)科團隊，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和指導(dǎo)性，對學(xué)科發(fā)展及團隊成員的培養(yǎng)和使用科學(xué)規(guī)劃，有效實施。

2.

(1)近五年完成以下業(yè)績：

①作為第一負責人完成市級及以上科研或教育課題 1 項及以上。

②作為第一作者或通訊作者在SCI期刊發(fā)表專業(yè)論文3篇及以上且累計影響因子達到 10 以上;或在國內(nèi)核心期刊發(fā)表專業(yè)論文 10 篇及以上;或獲省部級科技獎三等獎及以上成果獎勵;或為由相關(guān)部門認定的省部級及以上重點實驗室，重點學(xué)科、科技創(chuàng)新團隊主要成員(貢獻度前三);或能夠進行與行業(yè)緊密結(jié)合的橫向課題研究，到賬經(jīng)費不少于 100 萬;或作為主要完成人獲得教學(xué)改革及建設(shè)成果(教學(xué)成果獎：貢獻度前三，其他教學(xué)改革及建設(shè)成果：貢獻度前二);或相當學(xué)術(shù)成就。

(2)能夠組建或率領(lǐng)至少一個學(xué)科團隊，作為學(xué)科團隊的主要負責人，推進學(xué)科發(fā)展、隊伍建設(shè)及人才培養(yǎng)。

3.學(xué)術(shù)骨干

(1)近五年完成以下業(yè)績：

①作為前三名參與省部級以上科研或教育課題，主持廳局級及以上級別科研課題或市級重大專業(yè)項目。

②作為第一作者或通訊作者在SCI 期刊發(fā)表專業(yè)論文2篇及以上累計影響因子達到5以上;或國內(nèi)核心期刊發(fā)表專業(yè)論文5篇及以上;或能夠進行與行業(yè)緊密結(jié)合的橫向課題研究，到賬經(jīng)費不少于 50萬;或作為主要完成人獲得教學(xué)改革及建設(shè)成果(教學(xué)成果獎：貢獻度前五，其他教學(xué)改革及建設(shè)成果：貢獻度前三);或相當學(xué)術(shù)成就。

(2)為由相關(guān)部門認定的省部級及以上重點實驗室、重點學(xué)科、科技創(chuàng)新團隊成員(貢獻度前五)。

三、招聘辦法和程序

(一)應(yīng)聘報名

1.報名時間為：自即日起至2025年12月21日。

2.具體報名步驟如下：下載填寫《北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院面向應(yīng)屆畢業(yè)生(含社會人員)公開招聘崗位報名表》(附件2)，以附件形式發(fā)送至郵箱xyrsc@wjw.beijing.gov.cn應(yīng)聘報名。要求將郵件及附件的標題命名為“崗位序號+招聘部門+招聘崗位+姓名+手機號碼”。

3.每人限報一個崗位，多報無效。

(二)資格審查

1.應(yīng)聘人員須所提交材料的真實性，學(xué)校將根據(jù)招聘的條件，對應(yīng)聘人員材料進行資格審查，審查通過的須進行線下資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的參加考試考核，具體時間、地點另行通知。

2.資格復(fù)審提交的材料：

(1)《北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院面向應(yīng)屆畢業(yè)生(含社會人員)公開招聘崗位報名表》(本人簽字處須手簽姓名)1份;

(2)身份證原件和復(fù)印件(正反面)1份;

(3)戶口簿原件、復(fù)印件(首頁、本人頁、變更頁)，集體戶口須提供加蓋公章的戶口簿首頁復(fù)印件及本人頁原件和復(fù)印件1份;

(4)各學(xué)習(xí)階段國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”原件和復(fù)印件1份;

(5)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供現(xiàn)學(xué)歷成績單(學(xué)校教務(wù)部門蓋章)原件和復(fù)印件、就業(yè)推薦表(學(xué)校就業(yè)部門蓋章)原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;社會人員須提供從中國高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》;

(6)招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織地出具的證明;

(7)社會人員須提供檔案存放機構(gòu)開具的存檔證明;

(8)能夠證明符合招聘崗位要求的其他材料原件和復(fù)印件1份。

(三)考試考核

1.專任教師崗位中領(lǐng)軍人才、和學(xué)術(shù)骨干采取學(xué)校綜合考察(面試)的形式，綜合考察成績實行百分制，合格分數(shù)線均為80分。

2.其他崗位

考試、考核采取實踐能力測試和綜合面試的形式，考試成績實行百分制。

專任教師崗實踐能力測試采取線下試講的形式，合格分數(shù)線為80分。

其他崗位實踐能力測試包括部門考核和綜合能力測試。部門考試采取面試形式，合格分數(shù)線為80分。綜合能力測試采取筆試形式。經(jīng)部門考核合格的應(yīng)聘人員按照成績由高到低、1:5的比例參加綜合能力測試，低于合格線者不能進入，未達到1:5的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)考試，綜合能力測試成績合格分數(shù)線為60分，綜合能力測試成績即為實踐能力測試成績。

綜合面試合格分數(shù)線為80分。人選依據(jù)實踐能力測試人員的成績由高到低、1:3的比例確定，成績低于合格線者不能進入，未達到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加。應(yīng)聘人員最終成績按實踐能力測試成績與綜合面試成績各占50%的比例相加計算得出，若最終成績出現(xiàn)并列第一，則取綜合面試成績高的應(yīng)聘人員。

考試考核具體時間、地點及方式等另行通知。

(四)體檢、考察和公示

按招聘崗位1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

根據(jù)體檢和考察情況，經(jīng)校長辦公會審議確定擬聘人選在北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站公示5個工作日，公示無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(五)注意事項

1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須提供完整真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，解除人事關(guān)系。在公開招聘過程中存在違紀違規(guī)行為的，將依據(jù)人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理，并對應(yīng)聘人員的違紀違規(guī)、失信行為進行記錄。應(yīng)聘人員提交的材料不予退還。

2.認真落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當要求在報名時主動報告，其中與領(lǐng)導(dǎo)人員有親屬關(guān)系的要從嚴審核把關(guān)。

3.從開始報名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)所留郵箱有效，所留電話號碼聯(lián)系暢通，因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負責。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，均做取消資格處理，責任由應(yīng)聘人員自行承擔。

5.招聘工作咨詢電話：81521728。

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1.北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院面向應(yīng)屆畢業(yè)生(含社會人員)公開招聘崗位信息

2.北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院面向應(yīng)屆畢業(yè)生(含社會人員)公開招聘崗位報名表

北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院

2025年12月10日

原標題:北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院面向應(yīng)屆畢業(yè)生（含社會人員）公開招聘工作人員公告

文章來源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202512/t20251210_4331648.html

（責任編輯：李明）