2019下半年江西省醫(yī)療服務(wù)指導(dǎo)中心招聘7人公告（公告【招148人】

一、單位簡(jiǎn)介

江西省醫(yī)療服務(wù)指導(dǎo)中心為江西省衛(wèi)生健康委直屬正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)：在省衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)下，研究擬訂全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃及體系建設(shè)、醫(yī)療和采供血機(jī)構(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、診療服務(wù)技術(shù)規(guī)范，并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)價(jià);組織指導(dǎo)醫(yī)院信息系統(tǒng)整合，監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)醫(yī)療服務(wù)運(yùn)行、質(zhì)量安全和藥品、醫(yī)療器械、高值耗材等的臨床合理使用;協(xié)助實(shí)施省直屬醫(yī)院績(jī)效考核和全省醫(yī)院評(píng)審評(píng)價(jià)、質(zhì)量控制等工作;承擔(dān)省直單位醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育具體實(shí)施，指導(dǎo)省衛(wèi)生行業(yè)學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì))業(yè)務(wù)開展;做好《江西醫(yī)藥》和《實(shí)驗(yàn)和檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)》雜志的編輯;承擔(dān)省衛(wèi)生健康委交辦的其他有關(guān)工作。

二、招聘崗位見(jiàn)附件

三、報(bào)名辦法、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年12月22日;

2.報(bào)名程序：報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。要求誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)即刻取消聘用資格。如對(duì)自己是否符合崗位條件有疑問(wèn)，報(bào)名前應(yīng)先向省醫(yī)療服務(wù)指導(dǎo)中心辦公室咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

報(bào)名人員須填寫《江西省醫(yī)療服務(wù)指導(dǎo)中心2019年編制內(nèi)公開招聘考試報(bào)名表》(附件)，并于12月20日前到省醫(yī)療服務(wù)指導(dǎo)中心辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。需攜帶報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件、本科及碩士學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、本科及碩士的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)生，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;2020年畢業(yè)生碩士階段提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、就業(yè)協(xié)議書)、兩張2寸近期免冠彩照。報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件。報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明。報(bào)考“宣傳培訓(xùn)”崗位的，應(yīng)提供所在黨支部出具的黨員證明。

四、考核辦法

1.考核采取筆試和面試方式進(jìn)行。其中“醫(yī)院評(píng)審”和“鑒定評(píng)價(jià)”崗位筆試主要考核衛(wèi)生管理知識(shí)，其他崗位筆試考核公共基礎(chǔ)知識(shí)。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)崗位所需的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)能力等。

2.報(bào)考人數(shù):招聘人數(shù)超過(guò)3:1的崗位，先進(jìn)行筆試，按筆試成績(jī)從到低分取前3名進(jìn)入面試(入圍人員最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

3.報(bào)考人數(shù):招聘人數(shù)未達(dá)到3:1(含3:1)的崗位，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.應(yīng)試人員面試成績(jī)須達(dá)到75分(含)以上，低于75分者，不予聘用。

5.考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、考察、公示

1.根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從到低分的順序確定。體檢由省醫(yī)療服務(wù)指導(dǎo)中心組織，體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

2.省醫(yī)療服務(wù)指導(dǎo)中心組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

3.對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

4.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)至面試成績(jī)?yōu)?5分(含)的考生為止，其他情況一律不予遞補(bǔ)。

六、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘人員公示無(wú)異議后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)(2020年畢業(yè)生需在2020年7月前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予聘用)。

所有聘用人員實(shí)行試用期制度，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。有關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)