根據工作需要，經縣委、縣政府研究，決定公開遴選考調雙水街道辦事處、尖山街道辦事處工作人員。遴選考調工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取考試、考察相結合的辦法擇智選調?，F結合我縣實際，特制定本實施方案。

一、組織領導

成立水城縣遴選考調工作領導小組：

組 長: 王 帆 (縣委常委、組織部部長)

副組長: 劉祖均 (縣委組織部副部長)

金 星 (縣人資社保局局長)

李洪喜 (縣編委辦主任)

侯竣然 (雙水街道辦事處書記)

付正先 (尖山街道辦事處書記)

領導小組下設辦公室在水城縣人資社保局，金星同志(兼)任辦公室主任。辦公室成員由縣委組織部、人資社保局、雙水街道辦事處、尖山街道辦事處抽派人員組成。辦公室下設資格審查組。整個遴選考調工作在遴選考調工作領導小組的領導下進行。

二、遴選考調職位及人數　　遴選考調水城縣雙水街道辦事處工作人員10名、水城縣尖山街道辦事處工作人員10名，詳見附件：1.水城縣2015年公開遴選考調雙水街道辦事處、尖山街道辦事處工作人員職位表。

三、遴選范圍

原水城縣紅巖、鹽井、發箐、紙廠四個鄉的在職在編人員(不含教師和工人)。

四、報考條件

(一)政治素質好，黨性觀念和組織紀律觀念強;服從組織分配，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感;思想品德好，為人公道正派。

(二)符合《遴選職位表》中要求的學歷、年齡等報考條件。

(三)截止2015年8月21日，在鄉鎮工作滿4周年及以上。

(四)近三年年度考核均為稱職(合格)及以上。　 (五)身體健康，能勝任所報考職位的工作?！?(六)遵紀守法，無違法違紀記錄。正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的人員不得報名。

五、遴選程序

(一)發布公告。以縣人資社保局文件印發本方案，同時在“水城縣人民政府網、水城縣人力資源和社會局網、水城縣電視臺、《微水城》”上公布。公告發布時間為2015年8月17日至8月21日。

(二)組織報名。符合報考條件人員在 “水城縣人民政府網”的“通知公告欄”或“水城縣人力資源和社會局網”上下載填寫《水城縣2015年公開遴選考調雙水街道辦事處、尖山街道辦事處工作人員報名表》(用A4紙打印)，于2015年8月22日至8月24日，到水城縣人力資源和社會局后院培訓中心二樓現場報名。報考時需提供撤并后所在鄉鎮同意報考的報名表，并提供相關報考條件證明及本人身份證、畢業證、專業技術資格證原件(審核后退還)和復印件各1份，近期免冠1寸照片3張。

(三)資格審查?？忌鷪竺麜r，由遴選考調工作領導小組辦公室下設的資格審查組對報名人員進行資格審查。遴選計劃數與報名人數原則上要求達到1:2以上方可組織考試，達不到1:2的，由遴選考調工作領導小組研究決定。資格審查合格后現場發放筆試準考證。

(四)筆試。

筆試時間為8月29日(星期六)上午9:00-11:30。筆試為閉卷考試，由領導小組組織命題、制卷、閱卷，考試內容為公共基礎知識、時事政治。筆試卷面總分為100分。筆試地點見《筆試準考證》。筆試時考生須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方可進入考場。 (五)調動

水城縣遴選考調工作領導小組按照職位根據筆試成績由高到低確定擬錄用人員名單，擬錄用人員經考察后，報縣委常委會研究，辦理調動手續。

六、未盡事宜，由水城縣遴選考調工作領導小組研究決定。

七、本方案由遴選考調工作領導小組辦公室負責解釋

咨詢電話：8935678

監督電話：8933843

原標題：水城縣2015年公開遴選考調雙水街道辦事處、尖山街道辦事處工作人員實施方案

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2015年水城縣遴選考調雙水街道辦事處、尖山街道辦事處工作人員職位表

2015年水城縣遴選考調雙水街道辦事處、尖山街道辦事處工作人員報名表

水城縣遴選考調工作領導小組

2015年8月13日

（責任編輯：李明）