(四)報名要求：

(1)填寫《惠東縣文廣新局公開招聘政府購買服務人員報名表》1份。

(2)報考人員須按專業參考目錄進行報考，所學專業應符合報考職位的專業要求(應符合專業代碼)，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(3)報考者需攜帶身份證、戶口本、學歷證書等有關資料的原件及復印件各1份;本人近期正面免冠大一寸彩照3張。

(4)經資格審核合格的人員，發給準考證。

六、考試辦法

(一)考試形式

考試采取筆試和面試相結合的考試辦法，考試總成績為筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績未達60分，不進入面試;面試成績未達60分，不進入體檢。

(二)筆試

1、筆試具體時間、地點見準考證。報考人員憑有效《準考證》按規定的時間到指定地點報到進行筆試，未按時報到考試或中途擅離考場的，視為放棄考試。

2、W1職位筆試主要對應試者進行法學知識(占50%)和綜合能力(占50%)測試;其他職位筆試主要對應試者進行綜合能力測試。不指定參考書，滿分為100分。

3、筆試成績和進入面試人員名單，將在“惠東縣人力資源和社會局網站”和“惠東縣文化廣電新聞出版局網站”公布，考生可登陸網站查詢。

4、考生對自己的筆試分數有疑問的，可在分數公布之日起3個工作日內，在“惠東縣人力資源和社會局網站”下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會局進行查分，只能申請查分一次。惠東縣人力資源和社會局在收到查分申請3個工作日內向申請查分考生作出書面答復。經核查需要更改分數的，惠東縣人力資源和社會局在3個工作日內更改網上公布的分數，并通知因更改分數受到影響的考生。

5、根據筆試成績按招考職數的1:3比例，從到低分依次確定面試對象，若按1:3比例進入面試的最后1名分數相同的，則一并進入面試。若按1:3比例進入面試人數不足時按實際人數進行面試。

(三)面試

1、面試采取結構化面試形式，主要考察報考者的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、解決問題能力等方面的素質，滿分為100分。面試分數計算到小數點后3位數。具體時間、地點另行通知。

2、面試對象憑準考證按規定的時間到指定地點參加面試。未按時參加面試者視為放棄。

3、筆試成績和面試成績以及總成績將在“惠東縣人力資源和社會局網站”和“惠東縣文化廣電新聞出版局網站”公布，考生可登陸網站查詢。

七、體檢

擬聘人選到指定的醫療機構進行體檢，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢根據考試總成績，每個職位從到低分按職位1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，從總成績的到低分依次遞補。體檢時間另行通知。

八、考察

由縣人力資源和社會局、縣文廣新局協調有關部門按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行考察，考察的主要內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作表現、應聘資格條件、計劃生育情況等情況。考察不合格的不予聘用，并按總成績依次遞補考察人選。

九、公示

根據考試總成績和體檢情況，擇優確定擬聘用人員，在“惠東縣人力資源和社會局網站”和“惠東縣文廣新局網站”公示7個工作日。

十、聘用

經公示無異議的擬聘用人員，由惠州市人才交流服務中心下屬惠州眾能人力資源服務有限公司簽訂相關聘用派遣手續。聘用期為三年，前六個月為試用期，試用期內不合格的予以解聘。三年聘用期滿后，再次考核合格的，經雙方協商可以續聘。

十一、其它需說明的問題

(一)報考者提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，取消聘用資格，必要時追究相關人員責任。投訴電話：0752-8525166;

(二)有下列情形之一的，視為自動放棄應聘資格：

1、凡在規定時間內，未按時參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規定辦理手續的;

2、擬聘人員自愿放棄聘用的;

3、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

原標題：惠東縣文廣新局公開招聘政府購買服務人員公告

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2015廣東省考試錄用公務員專業目錄（2015年版）.xls

2015惠東縣文廣新局公開招聘政府購買服務人員報名表

（責任編輯：李明）