五、考察

　　考察工作由各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級(jí)有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　考察開始前，出現(xiàn)考察對(duì)象放棄考察等情形，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者再行考察。

　　以市區(qū)或省直部門為單位，考察工作開始之后(包括考察、公示、錄用環(huán)節(jié))所形成的職位空缺不再遞補(bǔ)。

　　對(duì)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)，一時(shí)難以核實(shí)清楚的考察對(duì)象，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)可暫緩90日作出考察結(jié)論。

　　對(duì)于考察前或考察期間有舉報(bào)反映考生報(bào)名資格等問題，各市區(qū)公務(wù)員局主管部門、省級(jí)有關(guān)部門人事處要認(rèn)真組織調(diào)查，及時(shí)答復(fù)舉報(bào)人。對(duì)一時(shí)難以核實(shí)清楚的，須經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后暫緩30日作出考察結(jié)論。

　　上述調(diào)查或司法程序在暫緩作出考察結(jié)論期滿仍未終結(jié)的，終止對(duì)該考察對(duì)象的錄用程序。

　　本次招考對(duì)一些緊缺專業(yè)、基層偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位按縣(區(qū))作了合并。凡職位表中涉及兩個(gè)及以上不同用人單位的職位，在考察結(jié)束后，按綜合成績(jī)由高到低的次序，由考生選擇確定具體用人單位，再行公示。

　　六、公示

　　各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級(jí)有關(guān)部門歸口向省委組織部和省公務(wù)員局上報(bào)擬錄用人員名單，由省考錄辦統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7天。

　　七、錄用

　　省、市公務(wù)員主管部門制發(fā)《錄用通知書》。考生一經(jīng)錄用，必須按規(guī)定時(shí)限辦理報(bào)到手續(xù)并報(bào)到上班。報(bào)到時(shí)，新錄用公務(wù)員的身份證、準(zhǔn)考證所載照片必須和本人一致。新錄用人員憑《錄用通知書》辦理行政、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，視為放棄錄用。

　　本次新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)5年服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)入上級(jí)機(jī)關(guān)或報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員，不得參加事業(yè)單位招聘考試。另外，職位表中有具體服務(wù)期限和處所規(guī)定的從其規(guī)定。

　　對(duì)省直部門職位錄用的2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生等不具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，由省直部門安排在基層單位鍛煉兩年。

　　八、紀(jì)律要求

　　各級(jí)公務(wù)員主管部門、省級(jí)有關(guān)部門、各考務(wù)機(jī)構(gòu)，以及所有參與考試錄用工作的人員，在考錄的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公務(wù)員考試錄用紀(jì)律，嚴(yán)格程序，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。考錄工作人員要嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、泄密等問題的人員，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任。

　　為了維護(hù)公務(wù)員考試錄用秩序，對(duì)于惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格，且五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員;在筆試考場(chǎng)使用視頻設(shè)備，留存考生影像，作為核查替考等違紀(jì)行為的依據(jù)。對(duì)于進(jìn)入考察的人員，將核對(duì)《申論》答題卡筆跡，嚴(yán)防替考作弊。對(duì)有組織作弊、冒名頂替等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，終身不得報(bào)考公務(wù)員;同時(shí)，本次考試錄用各個(gè)環(huán)節(jié)中和試用期內(nèi)，凡弄虛作假、不符合報(bào)考基本條件或職位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照中組部、人社部印發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》終止相關(guān)資格或取消錄用，并作出相應(yīng)處理。

　　對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試等考錄環(huán)節(jié)中的違規(guī)違紀(jì)和不誠(chéng)信行為記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)，作為錄用考察工作的依據(jù)。對(duì)有第2次不誠(chéng)信記錄，且進(jìn)入考察階段的，將作考察不合格處理。

　　按照2015年11月1日起正式實(shí)施的修改后《刑法》第二百八十四條有關(guān)規(guī)定，對(duì)于提供作弊器材或者非法出售試題、答案的，代替他人或者讓他人代替自己參加考試的，處三年以上七年以下有期徒刑等處罰。

　　九、重要提示

　　1.本公告所附《報(bào)考指南》是考試公告的具體闡釋，其他未盡事宜由省考試錄用公務(wù)員工作辦公室解釋。

　　2.本次招考的公告在省政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)、省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)、陜西人事考試網(wǎng)、陜西公共招聘網(wǎng)上刊發(fā)，各市區(qū)人民政府或市區(qū)人社局網(wǎng)予以轉(zhuǎn)載(發(fā))。面試資格復(fù)審、面試、體檢等安排以省政府門戶網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)公告為準(zhǔn)，在筆試環(huán)節(jié)后留意上述指定網(wǎng)站的考錄信息。

　　3.為防止惡意刷高報(bào)名人數(shù)的行為，報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考者向同一職位提交報(bào)名信息的次數(shù)進(jìn)行了限制，報(bào)名信息經(jīng)同一職位資格審查3次未通過的報(bào)考者，不能報(bào)考該職位。

　　4.考生報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　5.對(duì)在面試、體檢、考察環(huán)節(jié)無(wú)正當(dāng)理由放棄資格的人員，三年內(nèi)不得報(bào)考陜西省公務(wù)員;對(duì)在公示、錄用，以及試用期內(nèi)放棄資格的人員，五年內(nèi)不得報(bào)考陜西省公務(wù)員。

　　6.在擬錄用人員公示結(jié)束后，將視本次公務(wù)員招考中空缺職位數(shù)量情況，研究決定是否實(shí)施對(duì)空缺職位的調(diào)劑工作。如實(shí)施調(diào)劑，將發(fā)布調(diào)劑公告。調(diào)劑時(shí)，學(xué)歷、專業(yè)、性別等職位資格條件原則上不作變更，對(duì)戶籍、生源地、特設(shè)職位等報(bào)考條件將作適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)未進(jìn)入公示環(huán)節(jié)的有關(guān)人員留意相關(guān)公告。

　　附件點(diǎn)擊查看>>>

　　1、2016陜西公務(wù)員招錄考試職位表匯總

　　2、2016陜西公務(wù)員招錄考試報(bào)考指南

　　3、2016陜西公務(wù)員招錄考試公共科目考試大綱

　　4、陜西公務(wù)員招錄考試職位專業(yè)參考目錄(2016年修訂)

　　5、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》

　　6、陜西省錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)

　　7、陜西省國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣名單(50個(gè))

　　中共陜西省委組織部

　　陜西省人力資源和社會(huì)廳

　　陜西省公務(wù)員局

　　2016年3月20日

（責(zé)任編輯：李明）