2016山西中陽縣公益性崗位招聘公告【招90人】
(三)筆試
1、筆試科目：《綜合知識》。
2、筆試時間：見準考證。
3、筆試地點：見準考證。
4、筆試要求：參加筆試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。
5、成績公布：筆試結束后，在縣人民政府網網站查詢成績，并在縣委、縣政府公示欄進行公示，公示期為3天。
(四)預錄
根據筆試成績，按從到低分的順序等額確定預錄人選。
(五)體檢
被預錄人員均需到指定醫院統一體檢，體檢標準按人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)執行，費用自理。體檢不合格或自動放棄的，取消預錄資格，空缺名額按筆試成績由到低分依次遞補。具體體檢名單、時間地點另行通知。
(六)公示
體檢合格人員名單在縣人民政府網和縣委、縣政府公示欄進行公示，公示期為7天。公示期間，如有異議，經查屬實，取消聘用資格，按照總成績依次替補;公示期以外被取消資格的，不予替補。
(七)崗前培訓
被錄取人員由單位組織培訓，培訓結束后統一上崗。
六、待遇及管理
1、簽訂協議。被錄用人員均與用人單位簽訂用工協議，聘期3年。聘用期間按規定繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險。其中單位應繳部分從就業專項資金中按規定比例列支，個人應繳部分從崗位補貼中代扣代繳。工傷保險由單位根據規定按年繳納。協議期滿，自動終止，自主擇業。
2、崗位補貼。聘用期間崗位補貼按我縣最低工資標準支付(1320元/月)，從縣級就業專項資金中撥付。如遇省最低工資標準，按省政府調整規定執行，經費來源從就業專項資金中列支。
另外縣財政給予每人每月300元生活補貼，經費由縣財政籌集。
3、檔案管理。由用人單位委托縣人才交流中心代為管理。
4、管理考核。被聘用人員由用人單位統一管理、考核。考核不合格的依法終止用工協議。
七、相關要求
1、報考人員必須誠實守信,遵守招考紀律和要求。凡是在招聘過程中,提供假學歷、假證件、假證明,違犯考試紀律帶夾帶、抄襲、替考等,一經查實,取消其聘用資格。
2、聘用人員要服從組織安排,不服從分配者取消其聘用資格。
3、未盡事宜，由縣招聘領導組依據實際情況研究決定。
八、監督
本次招聘活動，誠請各界社會人士予以監督，如發現弄虛作假，徇私舞弊等行為，請向中陽縣人力資源社會局舉報投訴。
舉報投訴電話;0358-5300621
原標題：中陽縣2016年公益性崗位招聘公告
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中陽縣公益性崗位招聘領導組辦公室
2016年7月14日
（責任編輯：李明）
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