2.筆試方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進行。筆試范圍為:《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《云南省實施<中華人民共和國城市居民委員會組織法>辦法》、《勞動合同法》、《檔案法》、《國務(wù)院關(guān)于加強和改進社區(qū)服務(wù)工作的意見》、《民政部關(guān)于在全國推進城市社區(qū)建設(shè)的意見》、民政部《村民委員會選舉規(guī)程》等有關(guān)社區(qū)法律法規(guī)、時事政治、省市區(qū)情等以及黨政機關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識。

筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。筆試成績在筆試后5個工作日內(nèi)公布。筆試時間、地點，以準考證為準。

(三)面試

招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)按1：2的比例確定。根據(jù)筆試成績從高到低進行排序進入面試。面試按百分制評分，面試成績按60%折算帶入綜合成績。面試期間，如進入面試的考生自動放棄面試或因故被取消面試資格，則按筆試成績順序替補其他考生參加面試，如順序替補考生未能在指定時間內(nèi)到達面試地點，則視為自動放棄面試。面試時間、地點另行通知。

(四)綜合成績計算方式及考試注意事項

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位。

參加考試的考生須持準考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場，本人必須“兩證”齊全，證件不全一律不準進入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

(五)體檢

面試合格人員根據(jù)綜合成績從高到低按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1 ：1的比例由報考者到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考者本人承擔。

(六)組織考察

根據(jù)綜合成績高低，按招聘人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例確定被考察人員，考察不合格者不能確定為擬聘人員，缺額按綜合成績排名遞補。

(七)考試結(jié)果公告

筆試、面試結(jié)束后，按規(guī)定將成績在街道公告欄及相關(guān)網(wǎng)站進行公告，并通過短信通知，請注意查收短信。

(八)聘用

擬聘人員經(jīng)關(guān)上街道社區(qū)工作人員招考工作領(lǐng)導小組審核同意后，通知擬聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)到街道社會事務(wù)科辦公室報到，擬聘人員逾期不能報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

四、招聘紀律

(一)對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員若有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實行回避。

(三)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和街道紀工委等部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0871-67173067

五、本招聘簡章未盡事宜由關(guān)上街道社區(qū)工作人員招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

原標題：官渡區(qū)人民政府關(guān)上街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員公告

點擊下載>>>

關(guān)上街道社區(qū)工作人員公開招聘報名表.docx

關(guān)上街道社區(qū)工作人員招考工作領(lǐng)導小組

2016年7月29日

（責任編輯：李明）