2016廣西科技大學第二附屬醫院招聘公告【招30人】
1.筆試
筆試采用閉卷考試。筆試內容為基礎知識和專業理論，滿分100分。筆試成績于筆試結束后5個工作日內公布在廣西人才網上。同一崗位報名人數與招聘人數比例原則上不得低于1:3，達不到1:3開考比例，應核減招聘崗位人數或取消招聘崗位，并告知報名人員后，才能開考。對達不到開考比例，又確需進人的，須經自治區人力資源和社會部門核準。
2.面試
筆試結束后，每個崗位按1:3比例，由到低分確定面試人選，最后一名成績并列的，共同進入面試。
面試考官由用人單位、主管部門、自治區人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
面試以結構化為主的方式進行。主要測試應聘者具備的業務素質及潛在能力，包括語言表達、邏輯思維、綜合分析和解決問題的能力，形象儀表等。面試成績滿分為100分。
面試成績現場宣布，并于三日內在廣西人才網站公示。
3.應聘者在筆試、面試時均須攜帶本人有效身份證，經核對無誤后方能進入考場。
4.考核方式及總成績計算
(1)報考崗位1的人員，需參加筆試和面試，考試總成績權重為按筆試成績占40%、面試成績占60%。
(2)報考崗位2的人員，不需參加筆試，直接進入面試，面試成績為總成績。
說明：面試答題時間10分鐘，并進行答辯。
(五)考核
根據考試總成績從到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定考核對象。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況，最后經過醫院領導班子會研究，擇優確定擬聘人員。
因考核不合格出現招考崗位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照考試總成績從到低分依次等額遞補。
(六)體檢
考核合格的應聘人員，由廣西科技大學第二附屬醫院按體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由應聘人員自理。因體檢不合格出現招考崗位人選缺額的，如需增補，在同崗位考核人員中，按照考試總成績從到低分依次等額遞補。
(七)公示和聘用
1.我院將在廣西人才網、廣西科技大學、廣西科技大學第二附屬醫院網站上公布招聘結果，對招聘崗位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員的姓名、性別、學歷學位、專業等情況進行公示，公示期不少于7個工作日。
2.經公示期滿無異議的應聘人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期制。試用期期滿后經用人單位綜合考核合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消聘用資格。
3.試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿后經用人單位考核合格，享受本單位同類人員的工資、福利待遇。
4.辦理聘用手續時，須提供報考崗位所要求的學歷、學位證書等，在規定時間內未能提供的取消聘用資格。
五、嚴肅紀律
嚴格公開招聘紀律，對違規招聘的人員，一經查實，立即取消考試或聘用資格，對已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重嚴肅處理;對符合聘用條件但未能在2016年7月31日前取得學歷者，取消聘用資格。
六、聯系方式
通信地址：廣西柳州市箭盤路17號
單位名稱：廣西科技大學第二附屬醫院人事科
郵政編碼：545006
聯系電話：0772-3199947(傳真)
電子郵箱：kdefyrsk@163.com
原標題：廣西科技大學第二附屬醫院 2016年公開招聘工作人員公告
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廣西科技大學第二附屬醫院
2016年9月23日
（責任編輯：李明）
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