(二)面試。

　　除面試前加考專業科目測試的職位外，其他職位的面試對象根據筆試成績高低按招錄人數1︰3比例確定。筆試合格考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。

　　本次省水利廳、省商務廳、省衛生計生委、省外辦、省地質局等5家單位招錄的專業技術類職位，在面試前組織專業科目測試。根據筆試成績高低按招錄人數1︰6比例在筆試成績合格考生中確定參加專業科目測試人員，并按筆試成績×50%+專業科目測試成績×30%計算(四舍五入保留小數點后3位)后，由高到低按招錄人數1︰3比例確定面試對象。

　　專業科目測試的內容、方式、時間、地點以及具體的組織工作由招錄機關負責，相關事宜將在招錄機關網站上公布。

　　面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。

　　報考監獄、戒毒管理機關人民警察和法檢兩院司法警察職位的考生，通過資格審核后，還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。鑒于往年體能測評都有一定淘汰率，為能有效遞補和按時完成體能測評，資格審核和體能測評可在考生自愿基礎上按不低于招錄人數1︰4不高于1︰6進行組織。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。

　　面試工作嚴格按照《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》、《廣東省公務員錄用面試工作實施細則(試行)》的規定，全省統一命題，統一時間進行。面試成績按四舍五入保留小數點后2位。面試時間、地點等具體事項另行通知。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(其中：面試前加考專業科目測試職位的考試總成績=筆試成績×50%+專業科目測試成績×30%+面試成績×20%)，考試總成績四舍五入保留小數點后3位。若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、行政職業能力測驗成績高低順序確定名次。

　　筆試成績、考試總成績的合格分數線由省級公務員主管部門劃定。

　　五、體檢和考察

　　考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按職位招錄人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。考試總成績未達省公務員主管部門劃定合格分數線的，以及筆試、面試、專業科目測試任一科目缺考者均不能列為體檢人員。

　　體檢工作按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》等規定組織實施。具體體檢事項另行通知。

　　體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由招錄機關按照公務員錄用考察工作的有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，重點對考察對象的個人檔案進行嚴格審核，全面核實其是否符合報考資格條件。

　　如出現體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、錄用資格的，相應職位可依次遞補體檢、考察人選。公示中發現問題不予錄用的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由招錄機關研究決定。

　　六、錄用

　　考察合格的，確定為擬錄用人選，由招錄機關通過互聯網等媒體公示7天后無異議的，按規定程序和權限報批錄用。本次考錄的部分職位設置職位組(即包括2個以上不同的具體崗位)，報名人員按職位組報考，錄用時按照考試總成績由高到低的順序，在所報考職位組中選擇一個具體崗位(不得挑選錄用后即構成回避關系的崗位)。粵東西北地區鄉鎮機關從大學畢業生中招錄鄉鎮公務員職位，以縣為單位進行設置，先不明確具體鄉鎮，待人員錄用后由縣級公務員主管部門根據工作需要統籌安排到具體鄉鎮工作。

　　粵東西北地區鄉鎮機關職位如出現空缺，可在報考同一縣同一項目的考生中按總成績從高到低進行調劑補錄，不區分空缺職位原規定的專業條件，總成績高的考生優先選擇職位，不愿接受調劑的考生可放棄補錄機會。如本縣內調劑補錄后尚有空缺，可依上述原則在本市內同一項目考生中調劑補錄。調劑補錄的考生須在職位所在縣的鄉鎮工作滿5年。

（責任編輯：李明）