2017上半年上海松江區(qū)招聘社區(qū)工作者公告【招325人】

3、職位限報：求職者應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身情況和崗位要求，填寫1個招聘崗位，并選擇是否愿意調(diào)劑，具體內(nèi)容以所填《求職信息登記表》為準(zhǔn)。

4、誠信承諾：報考人員應(yīng)對填報的個人信息材料和本人照片負(fù)責(zé)，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、招錄方法

1、筆試

筆試科目為《綜合素質(zhì)能力測驗》，全部采取閉卷考試方式(考綱見附件二)，滿分為100分。一般筆試結(jié)束7天后可查詢成績。

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與擬面試人數(shù)不超過1:3的比例，按照筆試成績從高到低確定面試人選。

筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，在對所有考生的成績從高到底排列后，去掉排在所有考生成績排序末尾的20%左右人員進行確定。筆試成績不合格的考生，將喪失進入面試資格。

(1)準(zhǔn)考信息查看時間：2017年5月16日(周二)10:00后

(2)筆試時間：2017年5月20日(周六)14:00-16:00

如有更改，請以準(zhǔn)考信息上記載的內(nèi)容為準(zhǔn)。為簡化筆試程序，無需打印準(zhǔn)考信息，僅需攜帶本人有效身份證(與報名時一致)即可。如身份證遺失或過期，請盡快聯(lián)系戶籍所在地的公安機關(guān)補辦臨時身份證。

2、面試

主要考察綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式按照崗位進行。面試會測試應(yīng)試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達(dá)能力等，面試成績滿分為100分。面試成績低于60分的即喪失入圍資格。

面試工作由各街鎮(zhèn)負(fù)責(zé)開展，面試事宜由各街鎮(zhèn)另行通知，入圍面試的人員需要按照通知要求在指定時間和地點參加面試，未進入面試的考生不再另行通知。

3、綜合成績

綜合成績由筆試和面試4：6的比例進行加總，滿分100分，由到低分根據(jù)招聘人數(shù)確定入圍人員。

通過以上步驟，某個崗位擬錄用的人數(shù)小于該崗位計劃錄用人數(shù)的，可以在報考本街鎮(zhèn)、符合崗位條件且愿意調(diào)劑的筆試參考人員中，按照筆試成績從高到低排列后，由各街鎮(zhèn)重新組織面試進行調(diào)劑、補充。

4、考察和公示

主要考察入圍人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄，并對入圍人員在各街鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公示一周。公示期間有不良反映的，由有關(guān)部門共同組成聯(lián)合工作組進行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查確屬不符合聘用條件的，取消該人員聘用資格，職位空缺按同一職位系列考生總成績由高到低依次遞補。

資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考職位要求等情況的，隨時取消考試、聘用等資格。

五、錄用及相關(guān)待遇

經(jīng)體檢、考察合格且公示無異議的人員，與各街鎮(zhèn)下屬社區(qū)工作者事務(wù)所簽訂勞動合同，工資待遇統(tǒng)一按照松江區(qū)社區(qū)工作者相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招考咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：詳見各街鎮(zhèn)現(xiàn)場受理點聯(lián)系電話

監(jiān)督電話：37736185、37736175區(qū)社區(qū)工作者管理聯(lián)席會議辦公室

原標(biāo)題：2017上半年松江區(qū)公開招聘社區(qū)工作者的公告

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1.2017上半年松江區(qū)社區(qū)工作者招聘簡章.xlsx

2.綜合素質(zhì)能力測驗考試大綱.doc

3.各街鎮(zhèn)現(xiàn)場受理點聯(lián)系電話.doc

4.考生報名注意事項.doc