根據山東省、濰坊市和昌邑市公立醫院改革文件精神，切實解決公立醫院人才短缺的問題，經研究決定，昌邑市婦幼保健院面向社會公開招聘40名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象條件

(一)基本要求：遵紀守法、品行端正，廉潔奉公，忠于衛生事業，全心全意為人民服務;適應崗位要求的身體條件(無藥物過敏史、無精神病史、無慢性病史);

(二)學歷：符合職位條件的國家正規全日制學歷;

(三)年齡: 專科學歷25周歲以下(1992年1月1日以后出生);本科學歷30周歲以下(1987年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學歷或具有相關專業執業資格證者年齡可適當放寬;

(四)專業技術資格要求:2015年及以前畢業人員需具有相關執業資格證件;

(五)崗位要求的專業及其他條件(詳見附件《昌邑市婦幼保健院人員需求計劃表》;

(六)有下列情形之一的，不得應聘;

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

④我市機關事業單位在職在編人員。

二、報名

(一)報名方式：現場報名。

(二)報名時間：2017年6月1日

上午：8:00-11:30 下午2：00-5:00

(三)報名地點：昌邑市婦幼保健院門診樓四樓人力資源科(平安東街與濱河東路交匯處)。

(四)報名相關材料包括：畢業證、身份證及相關執業證件的原件及復印件各1份，一寸近期同底版正面免冠彩色照片3張。

全日制普通高校應屆畢業生應聘的，還需提交核發的《就業推薦表》原件及復印件各1份，并能夠正常畢業。

(五)報考人員只能報考一個崗位，每個報考崗位的報名人數與招聘計劃數的比例不低于3：1，達不到上述比例的相應核減招聘計劃，緊缺專業和碩士研究生以上學歷崗位，可適當放寬。

三、招聘方式

本次招聘采取先筆試，后面試的方式進行。筆試和面試均采用百分制計算方法。

(一)筆試相關要求

1.筆試內容：相關專業知識。

2.筆試時間：暫定2017年6月10日進行。如有變化，在昌邑市婦幼保健院微信公眾號和昌邑市人民政府網站衛生和計劃生育局子欄目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/wjj/)公告。筆試地點見準考證。

3.報名時收取筆試考務費40元。

4.為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由事業單位公開招聘領導機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

(二)面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例;10人以上的，按1:2的比例(其中招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統一確定為28人)。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘; 達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試成績由考官當場評判，成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數，確定為該崗位面試的最低分數線。

1.聘請相關專家組成面試組，主要測試應聘人員專業知識、業務技能、應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、服務意識、舉止儀表等方面的綜合素質。

2.面試設定最低分數線60分，低于60分不予錄取。

3.面試考務費為70元。

4.面試時間、地點在昌邑市婦幼保健院微信公眾號和昌邑市人民政府網站衛生和計劃生育局子欄目另行通知。

(三)總成績

按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算考試總成績，考試總成績均計算到小數后兩位數，尾數四舍五入。

根據考試總成績，按崗位由到低分以計劃聘用人數1：1的比例，確定進入體檢、考核范圍的人員。如果進入體檢范圍的最后一名出現考試總成績并列，取面試成績高者。

(四)體檢和考核

對進入體檢、考核范圍的人員，統一組織進行體檢。體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

體檢合格的, 由招聘單位對其思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。考核主要采取查閱個人檔案、單位民主測評等方式進行。

對因體檢、考核政審不合格出現崗位空缺的，按考試總成績由到低分從報考本崗位(專業)的考生中遞補。

(五)公示聘用

考試、考核工作結束后，將擬聘用人員名單在昌邑市人民政府網站衛生和計劃生育局子欄目進行公示，時間為7天。如發現問題，一經查實即取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，不再安排遞補。公示合格的擬聘用人員，簽訂聘用合同，確定聘用關系。

根據公立醫院改革的有關文件精神，聘用人員為公立醫院控制總量內人員。

對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會部令第30號)處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

四、其他

報考期間應聘人員應及時登陸昌邑市婦幼保健院微信公眾號和昌邑市人民政府網站衛生和計劃生育局子欄目查詢發布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0536-5596758 昌邑市婦幼保健院人力資源科

原標題：昌邑市婦幼保健院2017年公開招聘工作人員簡章

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2017年控制總量內人員需求計劃表.doc

昌邑市衛生和計劃生育局

昌邑市婦幼保健院

2017年5月23日

（責任編輯：李明）