為全面深化信訪工作信息化建設，著力解決我鎮信訪信息錄入人員不足問題，規范網上信訪辦理業務，優化網上信訪隊伍結構，我鎮“陽光信訪”建設水平，經鎮黨委、政府研究，決定通過政府聘用的方式解決人員不足問題。經市人社部門同意，決定面向社會公開招聘1名信訪公益性崗位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘條件

1.擁護中國共產黨，品行端正、遵紀守法、作風扎實、責任心強、吃苦耐勞。

2.具有履行崗位職責的工作能力和身體條件。

3.具有國家承認的?？萍耙陨蠈W歷，專業不限，2017年7月的應屆畢業生也可報名。

4.年齡22周歲以上、35周歲以下。

5.符合公益性崗位安置的基本條件，屬于就業援助對象。

三、招聘程序和方法

招聘工作采取報名、資格審查、面試、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名時間、地點

1.報名時間：自公告之日起至2017年6月20日(法定休息日照常上班)，上午8：00—12：00，下午2:30—5:30。

2.報名地點：管店鎮綜治維穩信訪工作中心。咨詢電話：18715508654

3.報名時需攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書(原件及復印件)、就業失業登記證、2張1寸近期同底照片，《明光市管店鎮招聘公益性崗位人員報名資格審查表》。

(二)資格審查

1.資格審查：報名工作結束后，由管店鎮會同市人社部門對報名人員進行資格審查。對不符合公益性崗位條件的取消其報名資格。

2.開考比例：報名人數與招聘崗位職數的比例不得低于3:1，報名結束后，如果報名人數達不到比例的，則相應核減招錄計劃。

(三)面試

1. 面試工作的組織。面試工作由管店鎮信訪信息系統錄入人員工作領導小組辦公室嚴格按照有關要求實施。

2. 面試時間地點另行通知。

3. 按“公開招聘，擇優錄用”的原則，實行“統一招聘、統一管理”的模式，由鎮信訪辦負責組織實施，通過報名人數多少，采取抽簽面試的方式，對申請人進行全面考核，確定聘用人選。

(四)考察

根據考生面試成績由到低分順序，按招聘崗位職數1：1 的比例確定被考察人員?？疾靸热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質、學業成績等方面的情況?？疾旃ぷ饔晒艿赕傂旁L信息系統錄入人員工作領導小組辦公室組織實施。

考察工作結束后，經管店鎮信訪信息系統錄入人員工作領導小組辦公室研究確定擬聘人員，并在管店鎮信息公開網站進行公示3天。經公示無異議的擬聘用人員，由管店鎮研究聘用，并辦理聘用手續。

四、聘用人員管理和相關待遇

聘用人員試用期為3個月，試用期滿后與管店鎮簽訂公益性崗位勞動合同，合同期限為2年。試用期內，對不能勝任崗位工作的取消其錄用資格。聘用人員待遇：工資為2300元/月(含五險)。

五、紀律要求

1.招聘工作期間，在發出考試及其他通知的規定時限內，不按時到場者視為自動放棄。

2.為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。

3.從事招聘工作人員與考生有回避關系的應實行回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關規定給予相應紀律處分。

原標題：明光市管店鎮公開招聘信訪公益性崗位人員公告

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明光市管店鎮招聘公益性崗位人員報名資格審查表.doc

（責任編輯：李明）