為加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)管理，進(jìn)一步改善社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，社區(qū)管理服務(wù)水平，深化美麗幸福社區(qū)建設(shè)，按照《吳興區(qū)社區(qū)工作者管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和人數(shù)

本次招聘共有7家單位，計(jì)劃招聘41 人。具體詳見(jiàn)《吳興區(qū)2017年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位信息表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好;

2.思想品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)于服務(wù)居民群眾，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3.具有大專及以上學(xué)歷，身體健康;

4.年齡在35周歲及以下(1981年6月19日及以后出生);

5.具有湖州市本級(jí)常住戶籍(含吳興區(qū)、南潯區(qū)、湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和湖州太湖旅游度假區(qū))，其中，應(yīng)屆畢業(yè)生須為湖州市本級(jí)生源。戶籍落戶截止時(shí)間：2017年6月19日。

(二)分類條件

1.定向“退役士兵”的報(bào)考人員，須為從吳興區(qū)(不含湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū))入伍后退役的士兵。

2.定向大學(xué)生“村官”的報(bào)考人員，須為吳興區(qū)(不含湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū))參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期且歷年年度考核均為稱職及以上的大學(xué)生“村官”。

3.定向“社會(huì)工作師”的報(bào)考人員，須持有“助理社會(huì)工作師”或“社會(huì)工作師”職業(yè)資格證書。

同時(shí)符合上述條件的，不得兼報(bào)。報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

三、招聘程序及辦法

社區(qū)工作者的招聘按照公平競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)錄用的原則，向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體按以下程序進(jìn)行：

(一)公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2017年6月26日(星期一)9：00—16：00。

報(bào)名地點(diǎn)：湖州市吳興區(qū)12349社區(qū)便民服務(wù)中心(白魚潭路126號(hào)龍泉街道辦事處4樓，湖州四中對(duì)面)。

報(bào)名材料：

1.報(bào)考人員需提供本人填寫的《吳興區(qū)社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件2)，并攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件(各1份)報(bào)名。

2.面向五年以上工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)考人員，還需提供五年以上工作經(jīng)驗(yàn)證明(截止時(shí)間為2017年6月19日)(附件4)。

3.定向“退役士兵”的報(bào)考人員，還需提供吳興區(qū)民政局優(yōu)撫安置科證明。

4.定向“大學(xué)生村官”的報(bào)考人員，還需提供大學(xué)生村官證明(附件3)。

5.定向“社會(huì)工作師”的報(bào)考人員，還需提供職業(yè)資格證書的原件、復(fù)印件(各1份)。

報(bào)考者同時(shí)還需提供近期免冠一寸照片1張。《吳興區(qū)社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件2)由報(bào)名人員自行從網(wǎng)上下載。《報(bào)名表》中各欄信息和提供的材料須真實(shí)有效，如有不實(shí)，后果自負(fù)。

(二)資格審核

由現(xiàn)場(chǎng)審查人員根據(jù)招聘公告設(shè)置的應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，核定報(bào)考職位職數(shù)。

符合條件報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3∶1的比例方能開(kāi)考，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，則核減該街道該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。其中，定向“退役士兵、大學(xué)生村官、社會(huì)工作師”招聘的崗位報(bào)名人員數(shù)量未達(dá)開(kāi)考比例的，所核減的職數(shù)劃入該街道“不定向”招聘崗位職數(shù)，核減職數(shù)原則上平均分配至“五年以上工作經(jīng)驗(yàn)”和“不限工作年限”的職數(shù)中，如無(wú)法平均分配的，則優(yōu)先考慮“五年以上工作經(jīng)驗(yàn)”崗位。如“五年以上工作經(jīng)驗(yàn)”招聘的崗位報(bào)名人員數(shù)量未達(dá)開(kāi)考比例的，所核減的職數(shù)劃入該街道“不限工作年限”招聘崗位職數(shù)。

招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)名人員如符合其他崗位招聘條件的可另選崗位報(bào)名。

（責(zé)任編輯：李明）