2、報名方式：現場報名

3、報名所需證件：報名時須持本人身份證、戶口簿、資格證(崗位要求具有資格證的提供)、畢業證(2017年應屆畢業生未取得畢業證者，可憑出具的學歷證明報考，報考黨群事業單位需提供學士學位證)原件和復印件，本人近期同底正面免冠一寸彩色照片五張。在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明。尚未取得相關資格證書，僅有考試合格成績單或相關證明，該成績單或相關證明不作為報考依據。每位報名人員只限報1個崗位，通過資格審查的，不能再報考其它崗位。本人現場報名，應聘者所出具的各種材料須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格。

根據晉人社廳發〔2014〕20號文件精神，報考醫療機構專業技術人員崗位的(不含計算機類專業)不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但筆試成績需達到合格線60分。報考“服務基層崗位”，如報考人數與崗位數不達比例要求時，直接轉為該崗位相應的普通崗位，無需考生重新改報。其他崗位的報名人數需達到招聘名額的3倍以上，不達3倍時，按招聘人數與報名人數1：3的比例相應核減招聘名額。報名結束后，考生報考崗位因未達到開考比例被取消的，可在規定時間內改報其它符合條件崗位，未改報的，視為放棄本次報名。

4、報名考務費：參照公務員錄用考試標準收取(110元/人)。建檔立卡貧困戶憑縣級扶貧辦出具的貧困人員證明，免收報名考務費。

5、資格審查：對照報名條件，對報名者所提供的證件及資料進行嚴格審查，審查合格者，填寫《武鄉縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表》，報名人員提交的所有報名信息和材料應當真實、準確、有效，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經發現，取消考試或聘用資格，并追究當事人及相關責任人的責任。符合報名條件者參加筆試。

6、招聘信息查詢

具體招聘單位、崗位、名額、資格條件等情況詳見《招聘簡章》，可登錄武鄉縣人民政府網站查詢，網址為http://www.zgwx.gov.cn。 報名的考生憑本人身份證在規定時間到武鄉縣綜合大樓8樓會議室領取準考證，具體領取時間在武鄉縣人民政府網站(http://www.zgwx.gov.cn)發布，逾期不領準考證者視為放棄。

五、考試

考試分為筆試和面試兩個環節，總分為100分，實行兩級百分制。考試成績筆試占60%，面試占40%。

(1)筆試。筆試設《公共基礎知識》和《專業知識》兩科，采取閉卷方式進行，各科計分采取百分制，總分200分。《公共基礎知識》考試內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。《專業知識》筆試內容為本人所報崗位要求的專業知識，黨群事業單位不限專業崗位專業知識為《行政職業能力測驗》。

筆試成績按《公共基礎知識》成績×30%+《專業知識》成績×70%計算。筆試成績達到60分以上為合格。筆試結束后，各個崗位按筆試成績合格人員進行排隊，按擬招聘人數1:2的比例確定進入面試環節人員(末位成績相同的共同進入面試)，進入面試環節的考生名單向社會公示。

(2)面試。報考教育系統教師崗位的人員面試采取講課方式進行(武鄉中學會計與審計類專業采取專業測試方式)，講課內容為現行教材，武鄉縣幼兒教師、青少年校外活動中心教師和太行干部學院音樂類崗位采取講課加才藝展示方式。衛生系統面試采取測試相應專業知識和技能的方式進行，報考其他縣直事業單位(含黨群事業單位)崗位人員面試采用結構化面談的方式。面試重點測試應試者的綜合素質(包括心理素質、綜合分析、邏輯思維、語言組織和表達能力、臨場應變等方面)。面試成績當場公布。考生未在規定時間內領取《面試準考證》的，視為放棄面試資格，該崗位按筆試成績依次遞補(只遞補一次)，如面試人數少于或等于崗位招聘人數時，面試成績須達到70分方可進入體檢環節。

(3)綜合得分。考試總成績計分辦法為：筆試成績×60%+面試成績×40%。考生的考試總成績需達到60分，否則不予聘用。筆試、面試和考試總成績均四舍五入保留兩位小數。若報考同一崗位的2名以上考生考試總成績相同，按筆試成績由高到底的順序確定體檢人選。如筆試成績仍相同，經招聘工作領導組批準后，加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

此次招聘考試試題命制、閱卷、登分及面試評委的確定(含筆試及面試工作)全部委托有資質的考試機構完成。筆試監考人員(筆試工作)委托縣外有監考經驗的人員擔任。

六、體檢和考核

面試結束后，根據考試總成績從高到低按擬招聘名額1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不能聘用，出現空缺不遞補。此項工作由招聘領導組辦公室指定醫院組織實施，費用由應聘人員自理。

體檢合格者進入考核環節。內容包括政治思想表現、道德品質、工作能力、主要優缺點等。考核出現不合格者，取消聘用資格，出現空缺不遞補。

七、公示

根據應聘人員綜合成績，結合體檢、考核情況，提出擬聘用人員名單，并進行公示，接受社會監督。公示后，對無異議或雖有反映但經核實，符合招聘條件的人員，填寫《武鄉縣公開招聘事業單位工作人員審批表》，報招聘領導組審批。所有招聘工作必須遵照有關回避規定實行回避。

八、待遇

被聘用人員試用期為三個月，初次就業人員試用期為12個月。經考核合格者與用人單位簽訂正式聘用合同。聘用人員為事業編制，工資執行國家規定的事業單位人員待遇，考核不合格者予以辭退。被聘用人員五年內不得流動和辭職。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規定時間內，持相關證明材料報到。如無正當理由，逾期不報到的，視為自動放棄，取消擬聘資格。由此產生的空缺，不再遞補。同時，從本次招聘報名之日計算，3年內取消其參加我縣事業單位招聘的報名資格。依據相關法律、法規擬聘用人員與原單位之間簽署合法用工合同的，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則，取消聘用資格，出現空缺不遞補。

未盡事宜，請查詢武鄉政府網或電話咨詢。

網址：http://www.zgwx.gov.cn

咨詢電話：0355-6390915(縣人社局辦公室)

0355-6390911(縣人社局紀檢組)

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

本公告最終解釋權歸招聘領導組。

原標題：武鄉縣2017年公開招聘事業單位工作人員公告

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武鄉縣事業單位工作人員招考簡章.xls

武鄉縣公開招聘事業單位工作人員領導組

2017年6月21日

（責任編輯：李明）