4、報名要求：

(1)報名時，應聘者須提供下述材料：個人有效居民身份證的原件、復印件及完整填寫的《報名登記表》;學歷證書原件、復印件;近期二寸正面免冠同底版彩色照片4張。

(2)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘等資格。

(3)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2017年畢業但尚未取得畢業證書的全日制應屆畢業生和非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷、學位層次、畢業時間以及“2017年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證、學位證書待發”的書面證明和各科“成績單”及有關證件材料辦理報考資格審查。

(4)每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(三)資格審查

資格審查工作由宣州區司法局具體負責，統一進行資格審查。資格審查依據招聘《公告》規定的報考資格條件和應聘人員現場報名時提供的照片與信息進行資格審查。資格審查合格的報考人員即定為筆試人選，2017年7月13日上午8:00-12：00和下午2：30-5：30報考人員持本人身份證到宣州區司法局領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。

(四)筆試

1、筆試科目：本次社區矯正協管員招聘筆試考《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》(綜合管理類)兩科。考試大綱參照2017年度安徽省事業單位公開招聘人員進行(具體見安徽省人事考試網上發布)。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

2、筆試時間和地點：時間初步定在7月中下旬，考場設在宣城市人民政府所在地，具體時間和地點詳見準考證。

3、筆試合成成績(折算)：按百分制計分法計算，筆試合成成績=《職業能力傾向測驗》成績×50%+《綜合應用能力》成績×50%。折算成績四舍五入，保留兩位小數。

4、筆試成績于2017年7月下旬統一在宣州區司法行政網站公布，請考生自行查詢。

(五)面試

面試由宣州區招聘社區矯正協管員工作領導組辦公室負責，按照報考人員筆試合成成績從到低分順序，按招錄總人數1：2的比例確定面試人員名單，并上網公示3天，公示無異議的通知參加面試(末位若出現多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加面試人選)。入圍面試人員名單公示結束后，因應聘者自愿放棄等原因，出現人選缺額的，面試人選不再遞補。

1、面試時間、地點，詳見《面試通知書》。

2、面試采取結構化面試方式，主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維能力，綜合分析問題、應變協調能力，儀表舉止等。按百分制計分法計算。

3、考官組成：考官組一般不少于7人。計算成績時，去掉一個分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績。

4、總成績合成：按照筆試合成成績與面試成績6:4的比例合成總成績。筆試合成成績、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數。

(五)體檢和考察

1、體檢和考察工作由區招聘社區矯正協管員工作領導組辦公室統一組織實施。

2、體檢和考察人數依總成績從到低分順序，按招錄總人數1∶1的比例確定(末位若出現總成績相同，依次以面試成績、筆試合成成績、綜合應用能力成績得分高者確定。遞補人員的確定照此規定執行)。人員名單上網公示3天，公示無異議的，通知參加體檢和考察。

3、體檢工作按照安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》等有關規定，集中組織進行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。具體時間、地點另行通知。

4、考察工作根據擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，同時對其報考資格再次進行審查。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其錄聘資格。

5、因體檢或考察不合格，出現人選缺額的，或在擬錄聘人員公示結束前因應聘者自愿放棄等原因，出現招聘人選缺額的，在應聘已參加面試人員中，按照考試總成績從到低分依次等額遞補。

(六)公示

招聘各環節的結果均在宣州區司法行政網站公布。其中，確定的擬錄聘人員有關信息，公示7天。對公示期間舉報反映的問題，經查證屬實的，取消其錄聘資格。

五、用工形式及待遇

1、聘用形式統一實行勞務派遣制，錄聘人員統一由勞務派遣機構與其簽訂勞動合同，試用期為3個月，合同期限為3年(勞動合同一年一簽)。試用期內，對不能勝任崗位工作的取消其錄聘資格，年度考核結果作為下一年度續聘依據，合同3年期滿后經考核合格可優先續聘。

2、勞務派遣遵循公開、公平、公正原則，經考試、考察合格且公示無異議擬錄聘人員，按考試總成績從到低分的順序，由擬錄聘人員自主選擇受聘單位(若出現總成績并列相同，依次以面試成績、筆試合成成績、綜合應用能力成績得分高者順序選擇受聘單位)。

3、試用期月工資標準為1680元。試用期結束正式錄聘后的工資待遇為月薪2100元，人均年績效工資10000元，績效工資按年度考核結果確定，由用人單位為被聘用人員按國家有關規定辦理五險(個人繳納部分從工資中扣除)。已依法參加社會保險的不再重復辦理。

4、根據有關規定，為社區矯正協管員提供必要的勞動保護和勞動條件，其依法享有的休息和休假的權利。

六、工作紀律

公開招聘工作政策性強，涉及面廣，全程接受紀檢監察機關和社會監督。

1、招聘社區矯正協管員要以高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作公平、公正、公開。

2、發現弄虛作假、偽造、涂改有關證件、資料或考試舞弊的，取消其報考和錄用資格。

3、招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢監察機關嚴肅查處，構成犯罪的，依法移送司法機關。

七、其他有關事項

(一)咨詢電話：0563-3010552

監督電話：0563-3028562

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

(二)招聘信息在網站發布，因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、筆試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。

(三)本公告由區招聘社區矯正協管員工作領導組辦公室負責解釋。

原標題：宣州區2017年公開招聘社區矯正協管員公告

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宣州區公開招聘社區矯正協管員報名登記表.doc

宣州區招聘社區矯正協管員

工作領導組辦公室

2017年6月27日

（責任編輯：李明）