為進(jìn)一步創(chuàng)新社會(huì)綜合治理，更好地開(kāi)展城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作，茶陵縣社會(huì)治理網(wǎng)格化中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘第一期臨聘網(wǎng)格管理員54名。

一、招聘原則、計(jì)劃及崗位條件

(一)招聘原則：公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)招聘計(jì)劃：茶陵縣社會(huì)治理網(wǎng)格化中心公開(kāi)招聘第一期臨聘網(wǎng)格管理員54名(工作范圍為云陽(yáng)、思聰、下東、?江四個(gè)街道及桃坑鄉(xiāng)、利民辦事處的16個(gè)社區(qū)(村))。

(三)崗位條件：

1.政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)基層工作，身體健康，能吃苦耐勞，服從分配。

2.本人或直系親屬戶籍所在地為湖南茶陵。

3.18周歲以上，45周歲以下(即在1972年7月31日至1999年7月31日之間出生)，有三年以上村(社區(qū))工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至50周歲。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中專)以上學(xué)歷。

5.有較好的文字、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能較熟練地操作計(jì)算機(jī)、網(wǎng)格管理電子終端(智能手機(jī))等日常辦公軟件。

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾被政法機(jī)關(guān)打擊處理過(guò)的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

二、崗位職責(zé)

(一)采集信息。做好網(wǎng)格內(nèi)人口、房屋、車輛等基礎(chǔ)信息采集工作，掌握單位、企業(yè)、門(mén)店等信息。

(二)巡視排查。開(kāi)展日常巡查，全面掌握社情民意，排查化解矛盾糾紛，上報(bào)社會(huì)不穩(wěn)定因素至社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理站。

(三)便民服務(wù)。走訪重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，為老弱病殘等特殊人群提供便民服務(wù)。

(四)宣傳政策。積極宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建的宣傳。

(五)維護(hù)環(huán)境。認(rèn)真履行保潔職責(zé)，確保無(wú)垃圾亂扔、無(wú)污水亂排、無(wú)亂擺亂貼等問(wèn)題，保持網(wǎng)格內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范整潔。

(六)完成縣社會(huì)治理網(wǎng)格化中心交辦的其他工作任務(wù)。

三、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月1日至8月5日

上午8：00—12：00，下午15：00—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：茶陵縣社會(huì)治理網(wǎng)格化中心(縣政法委穩(wěn)定辦)

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

4.報(bào)名材料：

(1)《茶陵縣社會(huì)治理網(wǎng)格化中心公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格管理員報(bào)名登記表》，對(duì)照表格內(nèi)容，按要求填寫(xiě)并上交。(報(bào)名人員可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取表格，或登錄茶陵縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站下載登記表)。

(2)本人近期同底2寸免冠正面證件照(3張)。

(3)身份證、戶口簿(或配偶戶口簿和結(jié)婚證)、學(xué)歷畢業(yè)證等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份(復(fù)印件按以上順序整理)。

報(bào)名人員所填寫(xiě)的信息和提供的資料必須真實(shí)可信，凡弄虛作假者，將取消應(yīng)聘資格，并追究相關(guān)責(zé)任。用人單位會(huì)對(duì)報(bào)名者所提供的材料進(jìn)行資格初審，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或提供虛假材料的，取消應(yīng)聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）