2017江蘇儀征市司法局社區(qū)矯正社會工作人員招聘公告【招10人】
根據(jù)考生筆試成績，按招聘計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn))，從到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試采用百分制計分。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以筆試的成績從到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行增加筆試并從到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)考察和公示
體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。考察合格者，擬聘用人員名單在儀征司法行政網(wǎng)(http://sfj.yizheng.gov.cn)進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按入圍考生考試總成績從到低分依次遞補。
三、聘用及待遇
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
由儀征市陽光勞務(wù)派遣有限公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同(試用期2個月)，派遣至市司法局所屬基層司法所工作。正式聘用后，工資不低于儀征市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納各項社會保險和住房公積金。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會的監(jiān)督。儀征市司法局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督(舉報)電話：0514-83411542。
五、本簡章由儀征市司法局負責(zé)解釋
咨詢電話：0514-83443248、83424028。
原標(biāo)題：儀征市司法局2017年公開招聘社區(qū)矯正社會工作者簡章
儀征市司法局
2017年8月4日
（責(zé)任編輯：李明）
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