2017山東峽山區(qū)招聘街道安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格管理員公告【招13人】

四、人員招錄程序

本次招聘委托濰坊德豐瑞森勞務(wù)派遣公司，主要通過報(bào)名、面試、培訓(xùn)上崗等步驟進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

符合招聘條件的考生請于2017年8月11日上午8:30—11:00持身份證、戶口本、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件，以及戶口所在地派出所、信訪部門、綜治部門出具的無違紀(jì)、無上訪、無邪教等相關(guān)證明材料、1寸近期彩照2張及《報(bào)名登記表》，到峽山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心313室現(xiàn)場報(bào)名，當(dāng)場進(jìn)行資格審核。

2.面試內(nèi)容

資格審核完立刻進(jìn)行面試，主要測評與崗位相適應(yīng)的基本素質(zhì)和能力，每人限時(shí)5分鐘，主要包括個(gè)人基本情況、個(gè)人優(yōu)勢及下步工作打算等。面試采用百分制計(jì)分。成績由面試考官當(dāng)場評判，采取去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定選崗人員面試成績。考試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一向考試人員宣布。

3.公示聘用

對考試合格的擬聘用人員，在峽山區(qū)政務(wù)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為3天。

4.培訓(xùn)上崗

公示結(jié)果無異議后，由峽山區(qū)安監(jiān)局、環(huán)保局協(xié)助用人單位統(tǒng)一組織擬錄用人員的培訓(xùn)上崗工作。

五、用人管理

對考察合格的“網(wǎng)格員”安排到峽山區(qū)各街道工作。區(qū)安監(jiān)、環(huán)保部門負(fù)責(zé)制定網(wǎng)格員管理使用、教育培訓(xùn)、績效考核等制度，并協(xié)調(diào)各街道參與對網(wǎng)格員的日常管理和年度考核。同時(shí)本著“誰使用，誰管理”的原則，濰坊德豐瑞森勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期 3個(gè)月，期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格者，取消聘用資格。工作期間不服從街道管理的，用人單位有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。

咨詢電話：0536-7737901

原標(biāo)題：峽山區(qū)招聘街道安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格管理員簡章

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報(bào)名登記表.doc

濰坊德豐瑞森勞動(dòng)服務(wù) 有限公司峽山服務(wù)中心

2017年8月9日

（責(zé)任編輯：李明）