2017上海松江區職業化社會化工會工作者招聘公告【招40人】
四、招聘辦法和流程
本次招聘按照筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用的程序進行。考試總成績滿分為100分，其中筆試分占40%，面試分占60%。
(一)筆試
1、試卷為綜合卷，采取閉卷考試。內容以工會基礎理論知識、《工會法》、《勞動法》、《上海市職代會條例》、時事政治、職業素養和綜合素質能力等為主。
2、筆試擬定于 2017年9月中旬(以準考證確定的時間和地點為準)，時間為2個小時。
3、經資格審核，符合條件者參加筆試。請關注9月初上述網站和微信公眾號公布的筆試人員名單及準考證下載。
3、報考人員應按照準考證上確定的時間、地點準時參加考試。參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證。
(二)面試
1、根據筆試成績，從到低分排序，按招聘人數1：3比例確定參加面試人員名單。未進入面試的考生不再另行通知。
2、考察內容以組織協調能力、溝通能力、應變能力、語言表達能力、個性特長及崗位的匹配度等為主。
3、面試擬定于 2017年9月下旬(以通知確定的時間和地點為準)。
(三)體檢、政審、公示及錄用
1、根據考試總成績按由高到低擇優確定40名擬錄用人員進入體檢、政審、公示環節。
2、2017年10月20日前，松江區總工會將統一組織擬錄用人員到指定醫院進行錄用前體檢，費用由松江區總工會承擔。
3、對擬錄用人員進行政審，主要考察個人思想政治素質、遵紀守法情況，以及個人道德品質等。
4、體檢、政審均合格的人員名單在松江區人才網、松江區總工會網站公示五個工作日，接受社會監督。
5、體檢合格、政審通過、公示無異議的擬錄人員，將統一辦理錄用手續和簽訂勞動合同，派遣至相應工作崗位。
五、待遇
1、薪酬待遇參照松江區社區工作者薪酬水平，按照2017年4月松江區人力資源和社會局印發的《關于調整社區工作者薪酬水平的通知》的精神，統一按照松江區職業化社會化工會工作者相關規定執行，依法繳納“五險一金”。
2、試用期為2個月，試用期月工資為上述標準的80%，個人“五險一金”不變，試用期滿經考核合格后，按本人崗位、工齡、學歷及相關專業水平的月工資標準計發。
六、其他
1、招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、考試委托市相關專業院校命題，并負責閱卷工作。
3、招聘及后續信息通過松江人才網、松江區總工會網站、松江工會微信公眾號對外發布。
4、本次報名將實行告知承諾制。應聘人員須嚴格按照招聘條件和崗位要求，如實申報和填寫本人相關情況，如發現不符合條件或弄虛作假者，取消其應聘資格。
聯系電話：57813759 37736102
聯系人： 朱老師 褚老師
原標題：2017年度松江區職業化社會化工會工作者招聘公告
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上海松江工惠社會服務中心
2017年8月21日
（責任編輯：李明）
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