為認真抓好全縣社會保險工作的落實，進一步促進社會保險全民參保登記工作的開展，同時貫徹落實好就業援助政策，有效促進就業困難人員就業，結合我縣社會保險事業局工作實際，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員(勞動協管員)3名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優聘用”的原則，公開招聘符合崗位條件的人員。

二、招聘崗位、人數及專業

縣社保局駐政務中心養老保險窗口工作人員2名，社保局城鄉養老保險工作員1名。詳見《2017年麻江縣社會保險事業局公開招聘公益性崗位需求信息表》。

三、招聘對象和范圍及招聘

本次公益性崗位招聘人員的范圍是年滿18周歲(1999年8月11日以前出生)至30周歲(1987年8月10日以后出生)及戶籍為麻江縣或生源地為麻江縣的大專及以上學歷且在公共就業服務部門登記為就業困難人員的高校畢業生。

符合上述條件的建檔立卡貧困戶家庭大專以上學歷畢業生優先。

四、招聘程序

招聘工作嚴格按照報名登記、資格審查、考核(面試)、聘用的程序進行。

(一)報名登記

1.報名時間：2017年8月28日-29日(上午9:00—11:30,下午14:30—17:00)。

2.報名方式：自愿申請，現場報名，填寫《麻江縣社會保險事業局2017年公益性崗位報名表》。

3.報名地點：縣人力資源和社會局人才交流服務中心(縣人民政府政務服務中心大廳2樓)。

4.報名時應提供的證明材料(原件及復印件、A4紙規格):

(1)本人基本情況證明材料：身份證或戶口簿復印件;

(2)近期同底版彩色(藍底)二寸免冠照片2張;

(3)畢業證書。

(二)資格審查

復核認定(8月30日)：縣就業局核實初審合格人員的申報資料是否完整、報名人員是否符合報名條件等，并對復核人員進行資格認定。

(三)公示

縣就業局對認定的人員進行公示，公示時間：2017年 8月31日至9月2日三天;公示期滿無異議的，由用人單位進行考核。

(四)考核(面試)

1.考核(面試)時間為2017年9月4日;

2.考核(面試)公示：用人單位考核合格后進行公示，公示時間為3天(具體時間詳見考核<面試>情況公示)。

(五)正式聘用

經公示無異議的，確定為正式聘用人員。按政策規定與用人單位簽訂勞動合同，辦理相關聘用手續。

(六)建立檔案

就業援助單位對本次公益性崗位安置人員建立檔案，基本信息錄入到《貴州省就業管理系統》。

五、管理方式、合同期限

(一)管理方式：具體工作內容和要求由用人單位另行確定;

(二)勞動合同期限：簽訂勞動用工合同，試用期一個月，勞動合同實行一年簽訂一次，享受公益性崗位政策的勞動合同期限原則上最長不超過三年。勞動合同期內，錄用人員考核達不到崗位要求的或本人意愿退出崗位的，按政策規定和程序解除勞動合同，終止就業援助。

六、崗位補貼及社保補貼

崗位補貼、社保補貼(不包括個人應繳納的部分)縣就業部門按公益性崗位開發管理有關規定執行，享受崗位補貼和社保補貼政策最長不得超過三年。其他補貼用人單位根據工作現實表現情況及年度考核結果適當給予績效獎勵(由用人單位和被聘用人員面議)，工傷保險由用人單位繳納，社會保險個人部分由用人單位從其他補貼中代扣代繳。

七、此次招聘工作在縣人力資源和社會局紀檢監察室監督下進行。

咨詢電話：3881841(縣人才交流中心)

監督電話：3881828

原標題：2017年麻江縣社會保險事業局公開招聘公益性崗位人員公告

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麻江縣社保局招聘公益性崗位需求信息表.xlsx

麻江縣社保局公益性崗位報名表.xls

麻江縣人力資源和社會局

2017年8月 22日

（責任編輯：李明）