為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層實(shí)踐鍛煉，根據(jù)《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于做好普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(渝府辦發(fā)〔2013〕158號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈重慶市公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法〉的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào))文件規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取資格審查和與面試考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員4名。

三、工作地點(diǎn)

石柱縣人力資源和社會(huì)局。

四、招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合以下條件的人員可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有重慶市石柱縣戶籍的高校畢業(yè)生(離校兩年內(nèi)未就業(yè)并尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)的高校畢業(yè)生，包括：2016屆、2017屆全日制普通高校畢業(yè)生);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合《公益性崗位管理辦法》的有關(guān)要求;

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月25—29日。上午9：00—12：00，下午14：30—17：00(此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，可委托報(bào)名，逾期不再報(bào)名)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：石柱縣就業(yè)和人才服務(wù)局410辦公室(石柱縣萬(wàn)安街道都督大道23號(hào))。

聯(lián)系人: 阮老師 023-73331378;

3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者需持本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、報(bào)名表(見(jiàn)附件1)考生自行下載填寫(xiě)并張貼一寸紅底免冠照片。

報(bào)名對(duì)象填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證須一致。

4.資格審查及面試：工作人員根據(jù)報(bào)名對(duì)象填報(bào)信息，進(jìn)行資格審查，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，安排時(shí)間面試。(面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

六、聘用及待遇

(一)聘用時(shí)間

根據(jù)文件規(guī)定，聘用工作年限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。勞動(dòng)協(xié)議一年一簽，聘用期滿，不再續(xù)簽，協(xié)議期內(nèi)如要辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向用人單位提出申請(qǐng)，待用人單位批準(zhǔn)，辦好工作交接后方能離開(kāi)。

(二)工資及其福利待遇

月工資標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定原則上不得低于石柱縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本次招聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1400元。并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。

(三)其他事項(xiàng)

按公益性崗位開(kāi)發(fā)相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一進(jìn)行管理，一年一簽訂勞動(dòng)協(xié)議書(shū)，本協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

七、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。對(duì)報(bào)名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由石柱縣就業(yè)和人才服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：石柱土家族自治縣就業(yè)和人才服務(wù)局公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章

石柱土家族自治縣就業(yè)和人才服務(wù)局

2017年9月21日

（責(zé)任編輯：李明）