為縣扶貧開發領導組辦公室(以下簡稱扶貧辦)工作隊伍高效快捷的完成脫貧攻堅任務，經縣政府批準，按照事業單位公開招聘的有關規定，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過專業知識考試和面試相結合的辦法，面向社會公開招聘10名工作人員補充縣扶貧辦。

一、招聘名額及專業范圍

這次公開招聘工作人員共10名(辦公文員9名、財務人員1名)，不占事業編制。專業要求：不招聘藝術類專業，其它專業不限。

二、招聘條件及人員管理

(一)工作時限要求

招聘錄取的人員，必須為扶貧辦服務一個合同周期(三年)。

(二)報名條件

1、基本條件

(1)擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質，思想品德好。遵紀守法，甘于奉獻，有較強的事業心和責任感。身心健康，五官端正,具備從事辦公室文員工作的基本素質和基本能力，熟練掌握計算機使用者優先。

(2)戶籍和身份：榆社戶籍，建檔立卡貧困戶優先。

(3)年齡：招聘對象在35周歲以下(1982年6 月12日及以后出生)。

(4)學歷：招聘對象應具有全日制大專及以上學歷。

2、限制條件

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受黨紀、政紀處未滿的;

(3)因犯錯誤正在接受審查的;

(4)無違反計劃生育政策。

(三)資格審查

1、本次招聘采取現場報名的方式。報名時需持本人身份證、戶口薄、學歷證書、教育部學籍在線驗證報告，以及本人近期1寸紅底彩色免冠照片4張,填寫《榆社縣扶貧開發領導組辦公室報名登記表》。報考者要如實提交以上信息和資料，凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。凡因信息填報不全、不實，導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

2、招聘報名現場對報考人員進行資格審查，符合招考條件的在規定時間內告知考試具體事宜。考試人員屆時持本人身份證、準考證參加考試。

(四)報名時間及地點

報名時間：2017年11月2日至11月4日

報名地點：榆社縣人力資源社會局三樓綜合股

咨詢電話：0354—6622313

(五)專業考試

專業考試分兩個環節進行即筆試和面試

1、筆 試(時間：另行通知，地點：見準考證)

符合報名條件的應聘人員須按時參加統一組織的筆試，筆試采取百分制，內容為行政能力測試。筆試時間為120分鐘，采用閉卷形式。

2、面試(時間另定)

根據筆試成績由高到低排隊，按照招聘名額的1:3確定面試人選,如不達比例，則筆試成績達60分及以上者全部進入面試。

按總分(筆試成績的60%加上面試成績的40%，分值均四舍五入到小數點后兩位)由高到低的順序，按照1：1的比例確定入選名單，如出現2人及以上總成績相同，建檔立卡貧困戶人員優先入選，同種情況，則按筆試成績優先入選。同時綜合考察考核入選人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力等情況。

(六)體檢

匯總考生總成績，按到低分排序進行體檢，體檢項目和標準參照《榆社縣公益性崗位招聘標準》。因體檢不合格，出現空缺的，依據總成績排名遞補。

(七)政審

縣扶貧開發領導組辦公室招聘工作領導組對擬招錄合格人員進行政審。

(八)公示與聘用

經考試、體檢、政審合格后，對擬聘用人員公示7天，接受考生和社會監督。公示期滿無異議的,依照《勞動合同法》規定，扶貧開發領導組辦公室與勞務派遣單位依法簽訂勞務派遣協議。對招聘合格人員試用期3個月，試用期滿合格的，勞務派遣機構與從事政府購買公共服務崗位工作人員依法簽訂勞動合同，履行勞動合同約定的各項內容，明確服務項目和工作職責，合同期限為3年。不合格的不予簽訂勞動合同。

(九)工資待遇

聘用人員的月工資為當地最低工資標準，并按規定繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險費，繳費基數為上年度在崗職工平均工資的60%，個人應繳部分從工資中代扣代繳。工資和單位繳納保險部分列入財政預算，由財政統一撥付。

(十)人員管理

工作人員的管理由勞務派遣機構負責實施。由勞務派遣單位和用工單位實行雙重管理。依照《勞動合同法》規定，用工單位與勞務派遣單位依法簽訂勞務派遣協議，并負責人員的管理、考核、合同簽訂解除等事宜。

原標題：榆社縣政府購買服務性崗位招 聘 公 告

點擊下載>>>

榆社縣扶貧辦招聘工作人員報名表.doc

榆社縣扶貧開發領導組辦公室招聘工作領導組

2017年10月25日

（責任編輯：李明）