2017陜西宜川縣特聘農(nóng)技員招聘公告【招10人】

為加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，根據(jù)農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于印發(fā)《在貧困地區(qū)開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃試點(diǎn)實(shí)施方案》(農(nóng)辦科〔2017〕33號(hào))文件精神，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)特聘農(nóng)技員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則

二、招聘崗位性質(zhì)及數(shù)量

本次招聘崗位的性質(zhì)是政府購買崗位，人員按雇傭管理，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘，試點(diǎn)期限為3年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)特聘農(nóng)技員共設(shè)10名崗位，其中，農(nóng)學(xué)類7人，農(nóng)林類2人，文員1人。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1、農(nóng)學(xué)類7人：具有農(nóng)學(xué)類專業(yè)的大專以上(含大專)全日制普通高等院校畢業(yè)生，限男性。

2、農(nóng)林類2人：具有農(nóng)林管理的大專以上(含大專)全日制普通高等院校畢業(yè)生，男女不限。

3、農(nóng)業(yè)文員1人：具有漢語言文學(xué)專業(yè)的本科全日制普通高等院校畢業(yè)生，具有2年以上工作經(jīng)歷，限男性。

(二)招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、為人誠實(shí)，吃苦耐勞，品學(xué)兼優(yōu)，熱愛農(nóng)技推廣事業(yè)，遵守相關(guān)規(guī)定和要求;

3、常住戶口在宜川縣(2017年11月1日之前正式落戶);

4、年齡在35周歲以下(1982年11月1日之后出生)，且須年滿22周歲;

5、身體健康，能夠適應(yīng)工作崗位要求;

(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

1、曾因受過刑事處罰或曾受過開除處分的;

2、黨紀(jì)處分影響期未滿、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行，由農(nóng)業(yè)局對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行審查，審查合格后方可參加考試。

1、報(bào)名時(shí)間及地址

時(shí)間：2017年11月1日-3日，在宜川縣農(nóng)業(yè)局辦公室(黨政綜合大樓3309室)報(bào)名;

2、資格審查

報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)自行在宜川縣政府門戶網(wǎng)(http://www.ycx.gov.cn/)下載，填寫《宜川縣特聘農(nóng)技人員報(bào)名表》(見附件1)。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件，近期二寸免冠彩色照片3張(藍(lán)底)，學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和應(yīng)聘資格。

(二)考試。采用筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試均采用百分制。

1.筆試：時(shí)間為90分鐘。

筆試內(nèi)容：崗位所需相關(guān)農(nóng)學(xué)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德及時(shí)事政治為主。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：祥見準(zhǔn)考證。

筆試最低開考比例：招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：2，如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)，直接進(jìn)入面試。

2.面試：筆試結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)該崗位考生筆試成績從到低分的順序，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定面試人選。若統(tǒng)一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試前應(yīng)聘人員因個(gè)人原因放棄面試資格時(shí)，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.成績計(jì)算方式：綜合總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不實(shí)行四舍五入。

(三)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低，按照招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人選，若同崗位應(yīng)聘人員綜合成績末位并列，筆試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人選按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(四)考察。體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，重點(diǎn)考察其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)等方面內(nèi)容，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格或放棄者，可按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)將經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在宜川縣政府門戶網(wǎng)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示開始后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

公示期滿且無異議的，由縣農(nóng)業(yè)局與擬聘人員簽訂勞務(wù)合同，期滿后合同關(guān)系自行終止。

五、待遇及管理

1、特聘農(nóng)技員使用期內(nèi)的經(jīng)費(fèi)由農(nóng)業(yè)部提供的專項(xiàng)資金支付，宜川縣財(cái)政局撥付給宜川縣農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一使用、發(fā)放。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資為2200元/月/人，按照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育社會(huì)保險(xiǎn)。

2、招聘的農(nóng)技員原則上要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，每月駐村工作不得少于20天;

3、招聘的農(nóng)技員要記好《民情日志》，記錄每天工作內(nèi)容、貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和民聲民意等;

4、招聘的農(nóng)技員要每月寫一份工作小結(jié)，每季度向縣農(nóng)業(yè)局進(jìn)行一次書面匯報(bào);年終總結(jié)工作開展情況和取得的成效;

5、縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)以服務(wù)對(duì)象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測評(píng)相結(jié)合的方式對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行年終考核。對(duì)成績突出、扶貧成效明顯的，予以適當(dāng)加分。對(duì)考核的特聘農(nóng)技員，今后在設(shè)立新的符合條件的崗位時(shí)可優(yōu)先招募。

六、紀(jì)律與處罰

有下列情形之一的，取消聘用資格，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在筆試、面試和體檢過程中冒名頂替的;

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在招聘過程中參與作弊影響招聘公平、公正進(jìn)行的;

4、凡聘用后被舉報(bào)有以上違規(guī)情節(jié)的人員，違規(guī)事實(shí)一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;

5、對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)肅處理。

重要提示：

1、報(bào)名咨詢電話：0911-4622296;

2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話;

3、本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托

任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的各類輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘組織無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。