因市綜治中心(網(wǎng)格化服務管理中心)建設需要，經(jīng)有關部門研究同意，擬面向社會選聘市綜治中心(網(wǎng)格化服務管理中心)輔助性工作崗位，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘單位及名額

本次選聘市綜治中心(網(wǎng)格化服務管理中心)輔助性工作崗位21名。特別提醒：為中心全年候運轉(zhuǎn)，大多數(shù)崗位需按白班、日班、夜班輪轉(zhuǎn)。

具體招聘計劃和職位情況見附件1：2017年市綜治中心(網(wǎng)格化服務管理中心)輔助性工作崗位招聘計劃表。

二、資格條件

(一)報考人員應同時具有下列條件：

1. 年齡符合30周歲以下(1987年10月31日以后出生)的中華人民共和國公民，原則上要求為本市戶籍;

2. 具有正常履行職責的身體條件，無違法違紀記錄;

3. 政治立場堅定，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，遵紀守法，現(xiàn)實表現(xiàn)好，能嚴格遵守規(guī)定;

4. 招聘人員需具有全日制大專及以上學歷，部分崗位要求全日制本科及以上學歷(學位);

5. 具有較強的文字處理、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力，能較為熟練地使用電腦;

6. 中共黨員(含預備黨員)應聘予以加5分;

7. 服從崗位調(diào)整及調(diào)換。

(二)具有下列情形的人員，不得報考：

1. 不符合選聘條件要求的人員;

2. 在讀的全日制普通高校學生;

3. 經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

4. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5. 法律規(guī)定不得參加報考或其他不宜聘用的人員。

三、選聘程序及辦法

選聘工作按照制定選聘計劃、發(fā)布選聘公告、現(xiàn)場報名、筆試(面試)、資格復審、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

(一)報名時間、地點及方式

1. 報名時間

11月9日-11月17日(雙休日僅上午接收報名)。

上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。

2. 報名地點

馬鞍山市人力資源中心市場一樓服務大廳(湖南東路2855號，國際華城南門對面)。

3. 報名方式

報名采取考生本人到現(xiàn)場報名的方式。報名時，須持本人有效身份證件(《居民身份證》或《臨時居民身份證》或標準格式并貼有本人照片且蓋有戶口所在地派出所戶籍印章的戶籍證明)、學歷和學位證書等證件(原件和復印件各一份)參加報名。報名人員均須填寫《馬鞍山市綜治中心(網(wǎng)格化服務管理中心)選聘輔助性工作崗位報名登記表》(見附件2)并提交近期1寸正面免冠照片3張。每人限報1個崗位(所有報名資料恕不退還)。

4. 領取準考證

考生于2017年11月17日全天、18日上午(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)持本人有效身份證件到市人力資源中心一樓服務大廳報名處領取準考證。

5. 考試時間

11月18日下午，輔助崗位02、03面試;

11月19日全天，輔助崗位01筆試。

(二)招考方式

1. 筆試(適用輔助崗位01)

筆試科目：

(1)《行政職業(yè)能力測試》;

(2)綜合寫作、申論。

輔助崗位01采取直接筆試的方式，筆試按照5:5合成最終筆試成績，中共黨員(含預備黨員)考試予以加5分。

筆試時間、地點：具體見準考證。

2. 面試(適用輔助崗位02、03)

輔助崗位02、03采取直接面試的方式，由相關專業(yè)專家對應聘人員的專業(yè)水平、專業(yè)資質(zhì)及其他情況予以測評，中共黨員(含預備黨員)考試予以加5分。。

面試時間、地點：具體見準考證。

(三)成績公布

筆試、面試成績通過馬鞍山人才網(wǎng)公布。

(四)資格復審

對筆試(面試)合格人員進行資格復審。資格復審合格人選缺額的，在同職位人員中依次等額遞補。資格復審時間、地點另行通知。

(五)體檢與考察

體檢人選按選聘計劃數(shù)，依成績從高到低等額確定。上述成績均按百分制折算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。體檢合格人選缺額的，在同職位人員中依次等額遞補。體檢參照有關操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。

考察主要對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、家庭背景、工作實績等情況進行考察。

(六)公示與聘用

對考試(面試)、復核、體檢、考察合格的擬聘用人員在馬鞍山人才網(wǎng)予以公示，公示期三天，公示期滿無異議或雖有反映但不影響作為招聘人選的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

公示期滿進行試用考察，試用期滿經(jīng)考核合格后，履行聘用手續(xù)，安排上崗。

為增強選聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關紀檢監(jiān)察部門對選聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。

四、工資及福利待遇

正式錄用人員按照基本工資、考勤獎勵核算月工資;每月發(fā)放就餐補助;加入機關工會，享受工會會員待遇;實行年度考核，考核結(jié)果分為、稱職和不稱職三個等次，根據(jù)不同等次兌現(xiàn)獎懲。按照統(tǒng)一標準每月購買"五險一金"，另購買人身意外傷害保險。根據(jù)《勞動法》和有關政策規(guī)定享受休假。

本《公告》由馬鞍山市人力資源服務有限公司負責解釋。選聘過程中，將及時在馬鞍山人才網(wǎng)公布各個環(huán)節(jié)相關信息，報考人員可及時查詢。

政策咨詢：0555-2366855

特此公告。

原標題：2017年市綜治中心(網(wǎng)格化服務管理中心)輔助性工作崗位招聘公告

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2017年市綜治中心（網(wǎng)格化服務管理中心）輔助性工作崗位招聘計劃表.doc

馬鞍山市綜治中心（網(wǎng)格化服務管理中心）選聘輔助性工作崗位報名登記表.doc

馬鞍山市人力資源服務有限公司

2017年11月9日

（責任編輯：李明）