2018云南宣威市人民政府扶貧開發辦公室下屬事業單位遴選面試方案
(十)面試由考官在面試前，在駐民政局紀檢組的監督下，現場封閉出題。
(十一)考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。
(十二)計時員在面試規定所需時間結束前5分鐘和1分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。
(十三)考生的面試成績在面試結束后當場宣布，考生核對本人抽簽序號和面試成績無誤后簽字確認。
(十四)面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。
八、面試成績計算方法
面試結束后，考生面試成績在宣威市人民政府門戶網站上進行公示。
(一)面試成績計算方法
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數。
九、考察、體檢及錄(聘)用等有關事項，按2018年3月8日在宣威市政府門戶網站上公布的宣威市人民政府扶貧開發辦公室下屬事業單位2018年公開遴選工作人員公告執行。
十、紀律及監督
(一)本次公開招聘人員面試工作，由宣威市紀委駐民政局紀檢組進行全程監督。
(二)面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發〔2002〕35號文件規定實行公務回避。
(三)考生必須在規定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規定出示相關證件、遲到(超過規定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結束后，由宣威市人民政府扶貧開發辦公室作出書面情況說明。
(四)對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加本單位遴選考試處理。
(五)對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
(六)對違反規定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。
十一、其他
本方案由宣威市人民政府扶貧開發辦公室負責解釋。未盡事宜，另行通知。
聯系電話：宣威市人民政府扶貧開發辦公室 0874—7162748
監督電話：宣威市紀委駐民政局紀檢組 0874—6180170
原標題：宣威市人民政府扶貧開發辦公室下屬事業單位 2018年公開遴選工作人員面試方案
宣威市人民政府扶貧開發辦公室
2018年3月31日
（責任編輯：李明）
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