為更好地選拔適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，灌南縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員24名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《灌南縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡在35周歲以下(1982年5月1日以后出生)。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

(六)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(七)資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2018年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

(八)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(九)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由灌南縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名時(shí)間

2018年4月25日—28日，(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30，節(jié)假日正常報(bào)名)。

(二)報(bào)名方式

采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名地點(diǎn)：灌南縣人社局人才流動(dòng)管理辦公室(灌南縣集中辦公區(qū)8號(hào)樓740室)。政策咨詢電話：0518-83968833。

(三)報(bào)名材料

應(yīng)聘人員請真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料：

1.《灌南縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，可下載正反面打印填寫，應(yīng)聘人員誠信承諾書需手簽)1份。

2.近期免冠同底2?彩色照片3張。

3.在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

4.畢業(yè)證書(2018屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)，國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

5.崗位要求提供的其它相關(guān)證明。

第3-5項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，代為報(bào)名除提供上述材料外，還須同時(shí)提供被委托人身份證原件及復(fù)印件。

(四)報(bào)名費(fèi)用

本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

(五)開考比例

各崗位的開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，相關(guān)信息將在灌南縣人民政府門戶網(wǎng)公布。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由灌南縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個(gè)人和部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績合格線為50分。

3.應(yīng)聘人員憑身份證于2018年5月9日—10日，上午8:30-11:30、下午2:30-5:30到灌南縣人才流動(dòng)管理辦公室(灌南縣集中辦公區(qū)8號(hào)樓740室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(考生未及時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為考生主動(dòng)放棄參加筆試)。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(三)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選。復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格的人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在灌南縣人民政府門戶網(wǎng)公布。

資格復(fù)審須提供的證件材料：筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)原件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在灌南縣人民政府門戶網(wǎng)另行通知。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變、處理問題、語言表達(dá)、邏輯思維能力和儀表舉止等。面試總分為100分，面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分;面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)總成績計(jì)算

總成績的計(jì)算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

(六)成績公布時(shí)間及公布方式

筆試成績在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布?？偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布網(wǎng)址：灌南縣人民政府門戶網(wǎng)。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，筆試成績高者參加體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤?，組織加試，方式另定。體檢由灌南縣人力資源和社會(huì)局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢合格人員由灌南縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。

六、公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、灌南縣政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(二)經(jīng)招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受灌南縣事業(yè)單位工作人員待遇。

(三)應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(四)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。

(五)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得相應(yīng)證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

灌南縣紀(jì)委監(jiān)察委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-83968215。

十、本公告未盡事宜由灌南縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：灌南縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2018年灌南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2.2018年灌南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

灌南縣人力資源和社會(huì)局

2018年4月3日

（責(zé)任編輯：李明）