二、報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀本考試公告和報(bào)考指南(附件3)，明確是否符合報(bào)考條件。同時(shí)下載職位表(附件1和附件2)查詢符合報(bào)名條件的職位，然后按下列程序進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年5月5日9:00—5月8日16:00。

　　查詢時(shí)間：2015年5月6日9:00—5月9日16:00。

　　報(bào)名網(wǎng)址：www.lcks.com.cn(聊城人事考試網(wǎng))

　　(一)報(bào)名具體要求。報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料并上傳照片，信息要求真實(shí)、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

　　(二)資格初審。工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。未通過初審的人員，說明理由;報(bào)考材料不符合要求的，及時(shí)告知報(bào)考者補(bǔ)充。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2015年5月6日9:00—5月10日16:00登陸該報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。

　　根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元(每人每科40元)。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)，詳見《2015年聊城市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件3)。

　　(四)報(bào)名資料和準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員繳費(fèi)后，要及時(shí)打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》(供面試前資格審查時(shí)使用)，并于2015年5月26日9:00—5月30日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　(五)錄用計(jì)劃核減及其他。對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的職位報(bào)名結(jié)束后在聊城人事考試網(wǎng)、聊城人力資源和社會信息網(wǎng)予以公布。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其他符合條件的職位(除需要現(xiàn)場目測的職位以外)。

　　對地處偏遠(yuǎn)、報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)職位，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

　　三、筆試

　　(一)筆試科目

　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。所有報(bào)考者均須參加全部考試，其成績方可有效。

　　各類職位《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》使用同一試題，考試內(nèi)容適當(dāng)增加對憲法法律知識的測試。《申論》考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類：在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會公共管理提供法律服務(wù)的職位，使用A類試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，使用C類試卷。

　　(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2015年5月30日。

　　上午 9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

　　下午 14∶00-17∶00 申論(A類、B類、C類)

　　筆試地點(diǎn)在我市設(shè)置。筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求參加筆試。

　　(三)筆試成績公布及面試人員確定

　　筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論考試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。

　　面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下為1：3;10人(含)以上為1：2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單和成績按照規(guī)定程序向社會公布。

　　四、資格審查

　　對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。

　　取得面試資格的人員，需由本人攜帶相關(guān)證明材料(詳見附件3)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

　　取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(詳見附件3)。基層工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2015年5月5日報(bào)名開始之日為截止日期。

　　資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、面試

　　面試采取百分制計(jì)分辦法，每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序向社會公布。

　　根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢考察人員的確定

　　根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于其所在面試考場使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。如用人部門同一個(gè)錄用職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。

　　因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，將記入全省公務(wù)員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。進(jìn)入體檢考察人員名單，按規(guī)定程序向社會公布。

　　(二)體檢

　　體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(詳見附件3)。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

　　體檢工作由市公務(wù)員主管部門按照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(三)考察

　　考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察結(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

（責(zé)任編輯：李明）