貴州：2014年遵義市桐梓縣委組織部公開遴選5人公告

99.3%的考生在看：2014遴選考試資訊|遴選考試復(fù)習(xí)方法|遴選考試試題

　　(五)考試。考試分為筆試和面試，報名者憑本人身份證和準(zhǔn)考證，在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加統(tǒng)一考試。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2014年12月7日至8日

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：縣委組織部辦公室

　　筆試時間：2014年12月9日，地點(diǎn)另行通知。

　　面試時間：2014年12月10日，地點(diǎn)另行通知。

　　(六)確定擬試崗人員。按筆試成績乘以50%、面試成績乘以50%計(jì)算考生綜合成績，實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)綜合成績，由高到低等額確定擬試崗人員。

　　(七)組織考察。試崗前由縣委組織部組織考察組到擬試崗人員所在工作單位進(jìn)行考察。部長辦公會議根據(jù)考察結(jié)果確定擬試崗人員是否進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)，對于考察評價較差的擬試崗人員予以淘汰，從該職位按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察。

　　(八)等額試崗。進(jìn)入試崗的人員，根據(jù)報考職位安排到相應(yīng)科室進(jìn)行為期一個月的崗位鍛煉學(xué)習(xí)。試崗結(jié)束后，由縣委組織部組織考核評價組對試崗人員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核和評價，并對其是否錄用提出書面建議，對不予錄用的人員返回原單位工作，再從該職位按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察試崗。試崗期間，試崗人員的人事、工資關(guān)系保留在原單位，其工資由原單位發(fā)放。

　　(九)辦理調(diào)動。試崗考核評價結(jié)束后，由部長辦公會研究確定正式遴選人員，并按程序報縣編委研究后辦理調(diào)動手續(xù)。

　　五、紀(jì)律要求

　　遴選工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，依照本《遴選公告》及遴選工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，全程接受第一紀(jì)工委的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督，對違反紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　咨詢電話：6622962(縣委組織部辦公室)

　　監(jiān)督電話：6620210(縣第一紀(jì)工委<監(jiān)察分局>)

　　6621980(縣委組織部干部監(jiān)督科)

　　附件：1.中共桐梓縣委組織部2014年公開遴選工作人員報名表

　　2.中共桐梓縣委組織部2014年公開遴選工作人員加分申請表

　　中共桐梓縣委組織部

　　2014年11月21日

（責(zé)任編輯：李明）