為引進教育人才，優化我縣師資隊伍結構，我縣教師隊伍整體素質，根據《中共成都市委組織部辦公室關于開展2018“‘蓉漂’人才薈”系列活動方案》(成組辦〔2018〕64號)部署和《大邑縣教育和醫療衛生人才引進培養試行辦法》?大委辦〔2017〕71號?規定，經請示大邑縣人才工作領導小組同意，我縣擬赴重慶西南大學開展2018 “‘蓉漂’人才薈”招才引智活動，引進教育人才11名。本次引進的教育人才為編制內引進，引進的教育人才按事業單位人員聘用制管理。

一、引進方式、對象及條件

(一)引進方式

現場考核、擇優聘用。

(二)引進對象

取得教師資格證的博士研究生和普通高等教育(全日制)碩士研究生。

(三)引進條件

1.應聘人員必須具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(2)身體健康，具有正常履行引進教育人才崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。

(3)專業要求：不限專業。

(4)年齡為35周歲以下(1983年9月30日及以后出生)。

(5)應聘人員須于2019年7月31日前取得普通高等教育(全日制)碩士研究生或博士研究生《畢業證》、《學位證》和與報考崗位(學科)相應的《教師資格證》。

2.具體崗位引進條件見附件2：《成都市大邑縣引進教育人才崗位表》。

3.有下列情況之一者，不得應聘：

(1)曾因違法犯罪受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)有其它違反國家法律、法規行為的。

二、引進時間和地點

報名時間：2018年11月29日(星期四)上午9：00—下午5：00。

面試時間：2018年11月30日(星期五)上午9：00—下午5：00。

地點：西南大學研究生院。

三、引進教育人才、學科及名額

引進教育人才、學科及名額見《成都市大邑縣引進教育人才崗位表》(附件2)。

四、引進教育人才考核辦法及程序

(一)報名。應聘人員于2018年11月29日(星期四)上午9：00—下午5：00到達西南大學研究生院現場報名，報名時如實、準確填寫《成都市大邑縣引進教育人才應聘資格審查表》(附件1)的各項內容(可以打印)。應聘人員須準備個人自薦材料1份，高校畢業生就業推薦表和學歷(本科、研究生)、學位(本科、研究生)、專業證明，本人身份證，各類資格證書、獲獎證書等原件和復印件各1份(上述材料查驗原件，交復印件)，在參加資格審查和面試時將上述材料交引進教育人才考核組。

(二)資格審查。考核組按照引進條件對應聘人員進行資格審查，并對符合引進條件的應聘人員進行初選。

資格審查工作貫穿引進(聘用)整個過程，在引進教育人才的任一環節發現應聘人員不符合引進條件或弄虛作假的，均取消其引進(聘用)資格，且責任自負。

(三) 面試考核。面試時間：2018年11月30日(星期五)上午9：00—下午5：00。面試地點：西南大學研究生院。

面試考核內容以說課為主，包括說教材、說教法、說學法、說程序、說課能力表現、說課效率等。面試現場抽簽確定，面試考核滿分為100分。

(四)擇優確定擬聘人員。根據應聘人員面試考核成績從到低分等額確定擬聘人員，且擬聘人員面試考核成績不得低于70分。

(五)簽訂《高校畢業生就業協議書》。

1.經引進教育人才考核組與等額確定的擬聘人員雙方協商一致后，簽訂《高校畢業生就業協議書》和《大邑縣人才引進協議》。

2.簽訂了《高校畢業生就業協議書》的擬聘人員的檔案，通過本人畢業招就處，用機要件于2019年7月31日前配送到四川省大邑縣人力資源和社會局人才交流考試培訓服務中心(聯系電話：028-88222798，地址：四川省成都市大邑縣晉原鎮邑新大道192號，郵編：611330)

（責任編輯：李明）