2018四川成都市大邑縣“蓉漂人才薈”引進(jìn)教育人才公告【招11人】

五、體檢及考察

(一)簽訂了《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人員報(bào)經(jīng)大邑縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。

(二)體檢、考察由縣人社局、縣教育局、縣紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組(籌備組)共同組織。體檢及考察具體時(shí)間另行通知。

(三)體檢安排在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的應(yīng)聘人員可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)教育人才體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

(四)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。

(五)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。

六、公示

按照體檢和考察結(jié)果等額確定擬聘人員，在大邑縣公眾信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

七、聘用及報(bào)到

(一)擬聘人員公示期滿無(wú)異議的，由縣人社局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)擬聘人員應(yīng)在引進(jìn)教育人才單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)引進(jìn)教育人才單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

八、服務(wù)期限

(一)聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(二)試用期滿不合格的予以解聘。

(三)因逾期未報(bào)到和試用期不合格而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

九、待遇

引進(jìn)的教育人才為事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。另外，可按照《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)試行辦法》?大委辦〔2017〕71號(hào)?第三章第五條第(五)款規(guī)定享受以下激勵(lì)政策：“新引進(jìn)取得教師資格證的博士研究生和普通高等教育(全日制)碩士研究生，自工資關(guān)系轉(zhuǎn)到我縣公辦并正式上班當(dāng)月起，5年內(nèi)，每人每月分別給予‘人才津貼’3000元、1500元，分別給予‘安家補(bǔ)貼’30萬(wàn)元、15萬(wàn)元(按5年支付)”。

十、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：大邑縣人才辦028-88266780

大邑縣教育局人事科028-88341496

監(jiān)督電話：大邑縣紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組(籌備組)

028-88220201

原標(biāo)題：成都市大邑縣2018年“‘蓉漂’人才薈”公開引進(jìn)教育人才公告(重慶站)

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成都市大邑縣引進(jìn)教育人才應(yīng)聘資格審查表.doc

成都市大邑縣引進(jìn)教育人才崗位表.doc

成都市大邑縣人才辦

成都市大邑縣人力資源和社會(huì)局

成都市大邑縣教育局