三、資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在后續環節中，一旦發現不符合條件人員，經確認后將隨時取消相關人員后續環節的資格。

筆試結束后，進入面試的人員須按照指定的時間和地點參加現場資格審查。筆試成績合格線及現場資格審查時間、地點等具體要求請在筆試成績公布后登陸招遠市人民政府門戶網站(網址http://www.zhaoyuan.gov.cn/)下方滾動欄目“公務員●事業單位●應屆畢業生招考專欄”查詢。現場資格審查時須提交筆試準考證、填寫完整的《事業單位公開招聘報名登記表》、親筆簽名的《應聘事業單位誠信承諾書》、2寸近期同底版正面免冠照片2張和相關證明材料原件及復印件(具體見下面所列)。

相關證明材料包括：二代身份證、畢業證書、學位證書、在有效驗證期內的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(2001年以后取得專科(含)以上學歷的提供。登錄“學信網”打印，網址為http://www.chsi.com.cn/)、“學位證書查詢結果”(2008年9月1日后取得學士(含)以上學位的提供。登錄“學位網”打印，網址為http://www.cdgdc.edu.cn/)。其中2019年應屆畢業生暫未發畢業證和學位證的需現場簽承諾書，并提交院校教務處出具的是否為應屆畢業生及學歷、學位、專業證明信或就業推薦書，研究生學歷的需注明研究方向，證明信式樣見附件3。符合條件的海外留學回國人員須提交二代身份證、國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續。除此之外，定向、委培的應屆畢業生，還須提交定向、委培單位出具的同意報考證明信;在職機關事業單位人員、已經就業或已簽訂就業協議書的畢業生，還須提交與用人單位簽訂的勞動合同(聘用合同)以及具有人事管理權限部門(單位)出具的同意報考證明信(證明信式樣見附件2)。報考面向服務基層項目人員招聘崗位的，還須提交服務單位或主管部門簽訂的聘用合同或續聘合同原件和復印件、服務單位及當地組織人事部門出具的同意報考證明或服務期滿考核合格證明原件和復印件，“三支一扶”大學生還要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》原件、復印件和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”畢業生還要出具山東省西部計劃項目管理辦公室簽發的《確認通知書》原件、復印件和《志愿服務證》原件、復印件及團省委考核認定的證明材料;已錄(聘)用到機關、事業單位的“服務基層項目人員”，還須提交同級公務員、事業單位人員招聘主管部門出具的未享受服務基層項目優惠政策的證明材料;尚在服務期的“服務基層項目人員”，須提交服務單位及服務單位所在地縣級(含)以上有關主管部門出具的同意報考證明信。招聘崗位有其他要求的，還須提交其他相應材料。

提供證明材料時，二代身份證、畢業證、學位證等證書審查原件后留存復印件;照片、筆試準考證、填寫完整的《事業單位公開招聘報名登記表》、親筆簽名的《應聘事業單位誠信承諾書》、在有效驗證期內的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、“學位證書查詢結果”等留存原件;應屆畢業生證明信、單位同意報考證明信等其他證明資料須經有關部門加蓋公章后留存原件。

現場資格審查提交材料不全的，須在現場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信(見附件2)因故不能在現場資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，經招聘主管機關研究同意，可在筆試成績合格線內按筆試成績依次遞補。

如發生現場資格審查與網上初審結果不一致現象，以現場資格審查結果為準。

四、考試

招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

(一)筆試

1.筆試科目和時間

各類招聘崗位筆試均考一科。

綜合類A崗位考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作，筆試時間為2019年3月16日上午9:00-11:30。

醫療類B、藥學類C、中醫類E、護理類F等崗位考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、中醫、護理四類分別命題，筆試時間為2019年3月16日下午14:00-16:30。

2.進入面試人員的確定

筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績在煙臺人事考試信息網查詢。面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃從到低分按以下比例依次確定：招聘4人(含)以下的按1：3的比例確定，崗位招聘計劃在5人(含)至15人(含)的按1:2的比例確定，崗位招聘計劃在15人以上的按1:1.5的比例確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數為零的崗位，取消聘用計劃;達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍。

進入面試范圍的人員名單在招遠市人民政府門戶網站(網址/)下方滾動欄目“公務員●事業單位●應屆畢業生招考專欄”公布。進入面試人員按照魯發改成本〔2018〕1427號文件規定需繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。

(二)面試

面試主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。面試根據崗位特點和專業要求，采用結構化面試、專業測試、情節模擬、答辯及實際操作等方式進行。面試成績于本場面試結束后公布。為人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關注招遠市人民政府門戶網站(網址/)下方滾動欄目“公務員●事業單位●應屆畢業生招考專欄”)。

面試結束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。

根據考試總成績，分崗位由到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行筆試加試，并以筆試加試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在招遠市人民政府門戶網站(網址/)下方滾動欄目“公務員●事業單位●應屆畢業生招考專欄”公布。

五、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。考察、體檢工作由招聘單位主管部門或招聘主管機關負責組織。

考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發〔2018〕2號)實施，國家對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)規定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的，從其規定。體檢費用由報考人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門或招聘主管機關提出書面申請，并由該部門或機關組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

經考察、體檢合格的人員，在招遠市人民政府門戶網站(網址http://www.zhaoyuan.gov.cn/)下方滾動欄目“公務員●事業單位●應屆畢業生招考專欄”公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（責任編輯：李明）