2019廣東廣東工貿職業技術學院招聘編制教職員54人公告

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廣東教師招聘輔導網校課程【筆試】【面試】
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：2019年5月廣東教師招聘公告匯總

廣東工貿職業技術學院是省政府直屬的全日制普通高等職業院校，廣東省示范性高等職業院校，廣東省18所全國高職院校建設單位之一，廣東省安全文明校園。迄今已有61年辦學歷史。

學校地處廣州市，現有天河和白云兩個校區，占地面積1038畝，全日制在校生規模達15000人，成人學歷教育規模達9000人。學校設有11個教學機構，開設35個專業，共有22個省級及以上品牌專業、重點專業、示范性等專業。學校現有專任教師665人，廣東省青年珠江學者1人，廣東省教學1人，其他省級以上人才近30人。學校立項建設教學科研團隊1個，省級教學團隊5個。

學校秉承“尋真求是，格物致知”的校訓精神，以辦人民滿意的教育為己任，按照“從嚴治學，特色興校，培養社會需要的高素質高技能人才”的質量方針，實行學歷證書和職業技能證書相結合的“雙證書”制度，緊跟區域經濟發展需求，為制造、商貿、服務行業輸送大批知識扎實、技術全面的高素質技術技能人才。

因學校發展需要，面向社會公開招聘54名事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校應屆畢業生(包含暫緩就業的畢業生以及擇業期畢業生)和社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.具備崗位所需的專業或者技能條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.符合廣州市戶口遷入的有關規定。

7.具備報考崗位所需的年齡條件、學歷學位條件、職稱條件及其他條件。(詳見附件1《廣東工貿職業技術學院2019年公開招聘專任教師崗位表》及附件2《廣東工貿職業技術學院2019年公開招聘行政教輔人員崗位表》)

8.有下列情況之一者，不得報考：

①受黨紀、行政處分未滿5年或其它黨紀、行政處分正在處內的。

②曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的。

③近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

④因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

⑤法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、薪酬待遇

招聘人員為事業編制，執行國家政策規定的薪酬待遇。

四、報名

(一)報名時間

2019年6月21日0:00起，至2019年6月25日24：00。

(二)報名方式

采用電子郵件報名，應聘人員在規定時間內將規定的報名材料制作成壓縮包(壓縮包大小不超過20M)發送至報名郵箱rsczhaopin@gdgm.edu.cn(郵件主題格式為：姓名+學歷學位+職稱+應聘崗位代碼及崗位名稱，如：張三碩士研究生副教授應聘J01崗信息安全與管理專任教師)。

資格復核時須提供報名材料原件，復核于面試當天或者按通知的規定時間在廣東工貿職業技術學院進行。

(三)報名材料

報名時需提供的報名材料包括：

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件3)、《報名人員基本信息表》(附件4)、本人彩色證件電子照片;

2.從大學第一學歷起各個學習階段的學歷、學位證書;

3.專業技術資格證書或專業資格證書或資格考試證書(有多個證書的合并到1個PDF文檔);

4.身份證(正反面)等材料的掃描件;

5.國內應屆畢業生提交普通高等學校畢業生就業生推薦表，暫緩就業畢業生提交畢業生就業推薦表及暫緩就業協議書;

6.港澳學習、國外留學歸國人員提交《港澳地區學習人員證明》或《留學回國人員證明》、國家教育部境外學歷學位認證材料;

7.要求中國共產黨黨員的崗位需提交所在單位黨委、黨委組織部或本人黨組織關系所在黨支部出具的黨員身份證明;

8.要求大學英語六級及以上崗位需提交CET6證書;

9.要求有工作年限的崗位需附上與崗位相關的勞動合同及參明、社保繳費明細;

10.要求有比賽獲獎的崗位需附上與崗位要求相關的獲獎證書;

11.符合崗位優先錄聘條件的證明材料(如相關工作經歷證明材料)和其他體現個人業績水平、工作能力的材料;

12.崗位表要求的其他材料。

報名無效的情況：提交材料不齊或不按規定提交材料或不在規定的報名時間內提交材料者，報名無效，不予受理報名。

五、資格審核

(一)資格初審

根據招聘條件和崗位要求審核應聘人員的報名材料，確定符合招聘條件的參加考試人員名單;不符合招聘要求或報名無效者，資格初審不通過，取消參加考試資格。資格初審通過的人員名單于報名工作結束后在廣東工貿職業技術學院網站(http://www.gdgm.cn)公布。

(二)資格復審

筆試結束后，對進入面試階段的人員進行資格復審，資格復審通過方進入下一階段的考試。如因資格復審不通過導致名額空缺，將按筆試成績從高到低進行等額遞補。

六、考試

考試分筆試和綜合面試兩個階段，具體安排如下：

(一)筆試

1.筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，筆試時間和地點屆時于學校主頁公告欄公布。

2. 筆試內容以測試應聘者的綜合素質為主。不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試采用百分制，60分(含)以上為合格(成績計算到小數點后一位)。在成績合格者中，按招聘崗位招聘人數1:5的比例從到低分確定面試人選，人數如達不到設定比例的，可按實際人數確定面試人選。因面試人選個人放棄，可在報考同一崗位的筆試成績合格人員中按筆試成績由到低分進行等額遞補，也可不進行遞補。

3.筆試成績于筆試結束后10個工作日內在廣東省人力資源和社會廳網站和廣東工貿職業技術學院主頁公告欄公布，同時公布參加面試人員名單及面試時間。

(二)綜合面試

綜合面試主要考察應聘者的專業知識、語言表達能力、課堂組織能力、專業技能等，每類崗位具體安排如下。

1.專任教師崗位面試采取“教學試講+專業相關知識問答”方式進行。

教學試講成績占面試成績的60%，教學試講內容在本專業教學課程內，由用人部門聘請相關專家擬定，同崗位同內容，并公布在面試通知中。

專業知識問答成績占綜合面試成績的40%，每位應聘人員在試講結束時緊接著進行本專業相關知識的現場問答，面試小組人員在相關專業范圍內提問。

2.設崗位技能測試的行政教輔崗位(詳見附件2備注欄，崗位代碼：X20、X21、X22、X23、X24、X25、X26)的綜合面試包括崗位技能測試和專業知識問答，兩者成績各占綜合面試成績的50%。

崗位技能測試主要考察相關崗位動手操作能力，崗位技能測試成績不合格者(崗位技能測試成績<60分)不再進入專業知識問答環節。

專業知識問答主要考察專業知識、邏輯思維能力、語言表達能力和臨場反應能力。

3.不設崗位技能測試的行政教輔崗位(崗位代碼X1、X2、X3、X4、X5、X6、X7、X8、X9、X10、X11、X12、X13、X14、X15、X16、X17、X18、X19)的綜合面試采取“專業知識問答”方式進行，主要考察專業知識、邏輯思維能力、語言表達能力和臨場反應能力等。

綜合面試評審小組成員為單數，成員不少于7人。綜合面試成績采用百分制，成績計算到小數點后一位，60分及以上為合格，綜合面試結束后當場向考生公布面試成績。綜合面試成績不合格者不予聘用。

(三)考試總成績

考試總成績的計算方法如下：

考試總成績=筆試成績×40%+綜合面試成績×60%

考試總成績采用百分制，成績計算到小數點后一位，總成績達75分為合格，若某招聘崗位應聘人員的個人總成績均不滿75分，則該崗位空缺。

七、體檢

根據考試總成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員，如遇總成績相同的，以面試成績高低確定名次。確定的體檢人選在指定時間、指定醫院參加體檢(含復檢)。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)、《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發〔2011〕134號)、《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)嚴格執行。

八、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施，考察的主要內容包括政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現以及是否符合應聘資格條件等情況。考察不合格者取消聘用資格。

九、公示和聘用

應聘人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會廳網站和廣東工貿職業技術學院網站公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議者，按照規定辦理相關手續。

公示期滿后30個工作日內，無特殊原因，未按規定提交齊備的入職材料者，視為自動放棄聘用資格。

十、有關問題的說明

(一)注意事項

1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登陸廣東省人力資源和社會廳網站(http://www.gdhrss.gov.cn)和廣東工貿職業技術學院網站(http://www.gdgm.cn)，詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。

2.應聘人員要所填報資料的真實性，如有不一致或弄虛作假的，一經查實，取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同的取消聘用關系，聘用合同終止。

3. 應聘人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

4.應屆畢業生應在2019年8月1日前取得相應畢業證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

5.報考人員應同時取得報考崗位要求的學歷證書與學位證書，且同一階段的學歷證書與學位證書專業必須一致。

6.學歷證書及學位證書的專業名稱及專業代碼必須與報考崗位要求的一致。專業代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務員專業目錄》填寫。

7.按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

8. 在國有單位、事業單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。

9.落實回避規定要求，凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

10.年齡要求分別指：30歲指1989年1月1日后出生者;35歲指1984年1月1日后出生者;40歲指1979年1月1日后出生者;45歲指1974年1月1日后出生者(應屆畢業生不受年齡限制)。

11.工作年限計算截止日期為報名截止日。

(二)關于遞補調劑的說明。

因面試人選出現空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績由到低分進行等額遞補。

(三)應聘人員確保聯系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

十、聯系方式

咨詢電話：020-87729601